参考答案和解析
正确答案: D
解析:
更多“包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的(   )能力。”相关问题
  • 第1题:

    按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括()。

    A:聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
    B:成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
    C:变化、寻求支持、驱力水平高
    D:处世态度淡泊

    答案:B
    解析:
    美国心理学家麦克里兰(McClelland)通过几十年的研究,提出作为一个优秀的领导者,应该具备的能力包括:①成就和行为;②服务意识;③管理才能;④认知能力;⑤个人效能。除此之外,领导者还需要有职业献身精神,有远见、有准确的自我评价,有较高的社会亲和力,注意细节,有较强的沟通能力。

  • 第2题:

    一个优秀的咨询者应该具备的资质有()

    A.助人之心
    B.自我认识能力
    C.敏锐的洞察力
    D.心理健康

    答案:A,B,C
    解析:
    心理咨询的定义。 帮助求助者解除的问题指的是由心理问题引发的行为问题,而不是生活中的某些具体问题,这需要求助者自己去解决。

  • 第3题:

    优秀的销售人员应该具备的心态包括真诚、自信心、做个有心人、韧性、良心的心理素质、交际能力、热情、知识面要宽


    正确答案:正确

  • 第4题:

    领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质,还应具备个人特征的非能力素质。具体包括()。

    • A、领导者的个人倾向
    • B、领导者的性格特征
    • C、领导者自我调节特征
    • D、领导者的组织管理水平

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    一个优秀的创业团队应该具备哪些能力()

    • A、学习能力
    • B、创新能力
    • C、执行能力
    • D、协作能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    管理者应该具备的第一胜任素质是()。

    • A、人际的理解力和人际的沟通协调能力
    • B、自我的控制力和人际的理解力
    • C、人际的沟通协调能力和自我控制力
    • D、自我控制力和对于下属的控制力

    正确答案:A

  • 第7题:

    自我接纳、自信自爱是小组工作的一个基本目标,也是一个小组领导者需要具备的基本特质。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备()能力。
    A

    成就和行为

    B

    服务意识

    C

    管理才能

    D

    驱力水平


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    一个优秀的创业团队应该具备哪些能力()
    A

    学习能力

    B

    创新能力

    C

    执行能力

    D

    协作能力


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    领导者应具备的基本要求包括()。 ①确立目标、解决问题和正确决策的智慧; ②巧妙的沟通能力; ③敏锐的观察能力; ④绝对的自信
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ②③④


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    OEM的运行必须具有一定的基础和条件,其中作为委托方应该具备的条件包括( )
    A

    优秀的技术输出能力

    B

    广泛的市场网络

    C

    缺乏市场开拓能力

    D

    技术控制能力


    正确答案: D,A
    解析: OEM即为一方(委托方)提供技术、工艺、设计方案、市场、规范、标准、质量要求等产品要素,另一方(制造方)按订单加工的长期战略联盟方式,也称委托制造。从理论上讲,OEM的运行必须具有一定的基础和条件,简单地说,就是要具备外部卓越的制造能力和自身优秀的无形资产。
    其中,委托方应该具备的条件:优秀的技术输出能力;优秀的品牌形象;广泛的市场网络;产品开发能力;技术控制能力。缺乏市场开拓能力是制造方应该具备的条件。

  • 第12题:

    单选题
    “能够满足他人的需要,使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。
    A

    成就和行为

    B

    管理才能

    C

    服务意识

    D

    认知能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    优秀的领导者表现突出的情感智力因素是( )。
    A.自我情绪认识能力 B.情绪控制力 C.自我激励
    D.认知他人情绪的能力 E.处理人际关系的能力


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    一个优秀的销售人员应该具备哪些心态()

    • A、真诚
    • B、自信心
    • C、良好的心理素质
    • D、责任心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    创业者应该具备以下哪些素质()。

    • A、健康与精力
    • B、自信
    • C、自我控制与约束
    • D、理性认识能力
    • E、沟通技巧与人际关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    一个创业者应该具备的素质有()

    • A、不断进取,勇于创新的能力
    • B、经营能力和业务能力
    • C、充满自信
    • D、健康的体魄
    • E、雄厚的资金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    ()这是一个高明领导者应该具备的能力。


    正确答案:兼听而善择

  • 第18题:

    “分析与抽象性的思维方式和认知深度”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。

    • A、成就和行为
    • B、管理才能
    • C、服务意识
    • D、认知能力

    正确答案:D

  • 第19题:

    “能够满足他人的需要,使自己适应他人的兴趣和要求”是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的()能力。

    • A、成就和行为
    • B、管理才能
    • C、服务意识
    • D、认知能力

    正确答案:C

  • 第20题:

    填空题
    ()这是一个高明领导者应该具备的能力。

    正确答案: 兼听而善择
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具备的()能力。
    A

    服务意识

    B

    认知能力

    C

    管理才能

    D

    个人效能


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    客户投诉受理人员应该具备的专业素质包括()。
    A

    熟练的专业技能

    B

    优雅的沟通表达技巧

    C

    自我情绪控制能力

    D

    思维敏捷

    E

    具备对客户的洞察力


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    著名心理学家麦克里兰通过自己几十年的研究,提出作为一个优秀领导者应该具备的能力,其中不包括(  )。
    A

    认知能力

    B

    成就和行为

    C

    推理能力

    D

    管理能力


    正确答案: C
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    创业者应该具备以下哪些素质()。
    A

    健康与精力

    B

    自信

    C

    自我控制与约束

    D

    理性认识能力

    E

    沟通技巧与人际关系


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析