多选题依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）A随时要求劳动者延长工作时间B劳动用工权C依法解除劳动合同D扣押劳动者身份证件E要求工人不得加入某些合法的社团组织

题目
多选题
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）
A

随时要求劳动者延长工作时间

B

劳动用工权

C

依法解除劳动合同

D

扣押劳动者身份证件

E

要求工人不得加入某些合法的社团组织

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1.以下不属于劳动法律关系的内容的是( )。A．法律B．劳动者的权利C．劳动者的义务D．用人单位的权利

2.试述我国劳动法关于用人单位单方面解除劳动合同的规定。

3.依据我国《劳动法》的规定，劳动者的权利包括下列哪些()A、结社权B、获得劳动安全卫生保护的权利C、获得劳动报酬权D、提请劳动争议处理的权利

4.按照我国《劳动法》的规定，提高职业技能属于( )。A．用人单位的权利B．劳动者的权利C．用人单位的义务D．劳动者的义务

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  • 第1题：

    劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现劳动过程的权利义务关系。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    根据我国《劳动法》规定，劳动者享有的权力包括_______

    A、平等就业和选择职业的权利

    B、取得劳动报酬的权利

    C、休息休假的权利

    D、获得劳动安全卫生保护的权利


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    《劳动法》规定了用人单位支付劳动报酬的权利。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第4题：

    《劳动法》规定了用人单位任免企业干部的权利。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    劳动法律关系的内容是指（ ）。
    A.双务关系 B.互为关系 C.劳动法律关系主体依法享有的权利
    D.劳动法律关系主体依法承担的义务 E.用人单位所承担的用工义务


    答案：C,D
    解析：

  • 第6题：

    依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（　　）。

    A.选择职业的权利
    B.执行劳动安全卫生规程的权利
    C.休息休假的权利
    D.接受职业技能培训的权利

    答案：B
    解析：
    《劳动法》规定：在劳动卫生方面赋予劳动者享有以下权利：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

  • 第7题：

    按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于 （　）。

    • A、用人单位的权利
    • B、用人单位的义务
    • C、劳动者的权利
    • D、劳动者的义务

    正确答案:A

  • 第8题：

    按照《劳动法》的有关规定我国劳动动者享有的权利第一项是（）。

    • A、取得劳动报酬的权利
    • B、享有平等就业和选择职业的权利
    • C、休息休假的权利
    • D、享受社会保险和福利的权利

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列不属于劳动法律关系的内容是（）。

    • A、劳动者的权利
    • B、法律
    • C、劳动者义务
    • D、用人单位的权利

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。
    A

    用人单位的权利

    B

    用人单位的义务

    C

    劳动者的权利

    D

    劳动者的义务


    正确答案： A
    解析： 按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于用人单位的权利

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于劳动法律关系的内容是()。
    A

    劳动者的权利

    B

    法律

    C

    劳动者义务

    D

    用人单位的权利


    正确答案： A
    解析： 劳动法律关系的基本内容包括劳动者的基本权利和义务以及用人单位的权利与义务。

  • 第12题：

    单选题
    按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于()。
    A

    用人单位的权利

    B

    用人单位的义务

    C

    劳动者的权利

    D

    劳动者的义务


    正确答案： D
    解析： 按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于用人单位的权利。参见教材P182

  • 第13题：

    劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。


    参考答案：劳动过程

  • 第14题：

    根据我国《劳动法》规定，用人单位享有的权利有( )。

    A．工资分配

    B．提高职业技能

    C．提出合理化建议

    D．招用劳动者

    E．依法解除劳动合同


    正确答案：ADE
    解析：用人单位和权力包括三种：①劳动用工权；②依法解除劳动合同的权力；③工资奖金分配权。提高职业技能是用人单位享有的义务；提出合理建议是劳动者的权力。

  • 第15题：

    《劳动法》规定了用人单位保障工会的权利。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第16题：

    依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是()。

    A:随时要求劳动者延长工作时间
    B:劳动用工权
    C:依法解除劳动合同
    D:扣押劳动者身份证件
    E:要求工人不得加入某些合法的社团组织

    答案：A,D,E
    解析：
    依据我国《劳动法》的规定，用人单位享有的权利主要有：①劳动用工权，包括招工权和用人权两层含义；②依法解除劳动合同的权利；③工资奖金分配权。

  • 第17题：

    下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（　　）。
    ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利
    ③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权

    A．①②③
    B．②③④
    C．①③④
    D．①②④

    答案：A
    解析：
    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定，劳动者享有下列权利：(一)劳动者享有平等就业的权利。凡年满18周岁的公民，都有就业的权利，妇女享有与男子平等的就业权利，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(二)劳动者享有选择职业的权利。劳动者可以根据自己的身体健康情况、文化程度和掌握技能的情况，选择适合自己所能从事的职业。(三)劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动，应当根据按劳分配的原则，取得工资。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。(四)劳动者享有休息、休假的权利。(五)劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。(六)劳动者有接受职业技能培训的权利。(七)劳动者享有社会保险和福利的权利。(八)劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。所以，本题正确答案为A。

  • 第18题：

    依据《劳动法》简述用人单位的权利与义务。


    正确答案:权利：（1）要求劳动者提供劳动的权利；
    （2）对劳动者的管理指挥权；
    （3）组织劳动的权利；
    （4）处分职工的权利；
    （5）知情权。
    义务：
    （1）订立书面劳动合同；
    （2）支付劳动报酬；
    （3）提供生产、工作条件；
    （4）支付各种社会保险、福利待遇；
    （5）建立健全各项规章制度；
    （6）对劳动者进行培训；
    （7）保障职工参加民主管理。

  • 第19题：

    按照我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（）。

    • A、用人单位的权利
    • B、用人单位的义务
    • C、劳动者的权利
    • D、劳动者的义务

    正确答案:A

  • 第20题：

    要据我国《劳动法》，（）是用人单位享有的权利。

    • A、工资分配
    • B、提高职业技能
    • C、提出合理化建议
    • D、招用劳动者
    • E、依法解除劳动合同

    正确答案:A,D,E

  • 第21题：

    单选题
    按照《劳动法》的有关规定我国劳动动者享有的权利第一项是（）。
    A

    取得劳动报酬的权利

    B

    享有平等就业和选择职业的权利

    C

    休息休假的权利

    D

    享受社会保险和福利的权利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    要据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。
    A

    工资分配

    B

    提高职业技能

    C

    提出合理化建议

    D

    招用劳动者

    E

    依法解除劳动合同


    正确答案： C,B
    解析： 用人单位的权力包括三种，一是劳动用工权；一是依法解除劳动合同的权力；一是工资奖金分配权。选项B是劳动者的义务，选项C是劳动者的权力，故正确选项为ADE，其他选项不合题意。

  • 第23题：

    多选题
    依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。
    A

    随时要求劳动者延长工作时间

    B

    劳动用工权

    C

    依法解除劳动合同

    D

    扣押劳动者身份证件

    E

    要求工人不得加入某些合法的社团组织


    正确答案： A,B
    解析： 依据我国《劳动法》的规定，用人单位享有的权利主要有：①劳动用工权；②依法解除劳动合同的权利；③工资奖金分配权。

  • 第24题：

    单选题
    依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（  ）。
    A

    选择职业的权利

    B

    执行劳动安全卫生规程的权利

    C

    休息休假的权利

    D

    接受职业技能培训的权利


    正确答案： B
    解析：

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