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  • 第1题:

    ()阶段是团队发展的“黄金”阶段。


    正确答案:高效期

  • 第2题:

    团队发展的表现阶段特征有( )。

    A.团队的工作开始进入有序化状态
    B.团队成员彼此高度信任
    C.培养了团队精神
    D.是团队最好状态的时期
    E.团队比较成熟

    答案:B,D,E
    解析:
    本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段是指经过磨合阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。表现阶段是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契,工作效率有大的提高,工作效果明显,这时团队已比较成熟。

  • 第3题:

    一般项目团队有四个发展阶段:组建、()、规范、进入正轨。


    正确答案:磨合

  • 第4题:

    团队的发展具有哪些阶段?


    正确答案: (1)团队的形成阶段。
    (2)团队的震荡改组阶段。
    (3)团队的规范化阶段。
    (4)团队的执行阶段。

  • 第5题:

    团队成长阶段目标的实现形式有()

    • A、培养团队精神
    • B、发展团队工作能力
    • C、发展团队规范
    • D、发展团队信任气氛

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()

    • A、组建阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、履行阶段

    正确答案:B

  • 第7题:

    项目团队的发展要经历哪几个阶段,每个阶段有哪些特征?


    正确答案:组建阶段,磨合阶段,正规阶段,成效阶段,解散阶段。
    (1)组建阶段的主要特征是团队成员从不同的地方聚集到一起组成一个新的团队,开始相互认识、学习和研究适宜的行为举止,并且开始收集与项目相关的信息。
    (2)磨合阶段的主要特征是团队的冲突和不和谐。
    (3)正规阶段的主要特征是,团队成员之间的矛盾得到化解,沟通和写作的必要性得到广泛性的认可,成员在很多方面都能达成一致意见,团队开始逐步建立起公认的行为标准或价值观,团队绩效和士气开始增加,工作效率明显提高。
    (4)成效阶段的主要特征是,项目团队建立了自己的行为规范和工作方式,成员之间相互依赖程度增加,成为一个具有战斗力和凝聚力的团队,工作效率高,项目成果大量出现。
    (5)解散阶段的主要特征是,项目成员考虑今后各自的发展,情绪出现不稳定,团队又开始出现效率低的情形。

  • 第8题:

    下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有()。

    • A、表现阶段,团队绩效最稳定
    • B、总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段
    • C、规范阶段,团队绩效呈下降趋势
    • D、休整阶段,团队绩效呈上升趋势
    • E、形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

    正确答案:A,B,E

  • 第9题:

    单选题
    在项目团队发展过程中,在团队哪个阶段冲突最大()
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范阶段

    D

    辉煌阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()
    A

    团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。

    B

    团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。

    C

    团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。

    D

    团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()
    A

    组建阶段

    B

    成效阶段

    C

    规范阶段

    D

    磨合阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    项目团队的发展要经历哪几个阶段,每个阶段有哪些特征?

    正确答案: 组建阶段,磨合阶段,正规阶段,成效阶段,解散阶段。
    (1)组建阶段的主要特征是团队成员从不同的地方聚集到一起组成一个新的团队,开始相互认识、学习和研究适宜的行为举止,并且开始收集与项目相关的信息。
    (2)磨合阶段的主要特征是团队的冲突和不和谐。
    (3)正规阶段的主要特征是,团队成员之间的矛盾得到化解,沟通和写作的必要性得到广泛性的认可,成员在很多方面都能达成一致意见,团队开始逐步建立起公认的行为标准或价值观,团队绩效和士气开始增加,工作效率明显提高。
    (4)成效阶段的主要特征是,项目团队建立了自己的行为规范和工作方式,成员之间相互依赖程度增加,成为一个具有战斗力和凝聚力的团队,工作效率高,项目成果大量出现。
    (5)解散阶段的主要特征是,项目成员考虑今后各自的发展,情绪出现不稳定,团队又开始出现效率低的情形。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在项目团队发展的过程中,在团队的哪个阶段中冲突最大?()

    A.表现阶段

    B.形成阶段

    C.规范阶段

    D.磨合阶段


    参考答案:D

  • 第14题:

    下列关于项目团队生命周期阶段描述正确的有( )。

    A、表现阶段,团队绩效最稳定
    B、总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段
    C、规范阶段,团队绩效呈下降趋势
    D、休整阶段,团队绩效呈上升趋势
    E、形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势

    答案:A,B,E
    解析:
    [考点]项目团队的发展过程。规范阶段,团队绩效呈上升趋势;休整阶段,团队绩效呈下降趋势。

  • 第15题:

    在团队发展各阶段中,我们称第二阶段的团队为()。

    • A、依赖团队
    • B、高产团队
    • C、稳定团队
    • D、冲突团队

    正确答案:D

  • 第16题:

    在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()

    • A、组建阶段
    • B、成效阶段
    • C、规范阶段
    • D、磨合阶段

    正确答案:B

  • 第17题:

    培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()

    • A、组合阶段
    • B、成长阶段
    • C、成熟阶段
    • D、完成阶段

    正确答案:B

  • 第18题:

    项目经理观察到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯,但是,他们彼此不互相信任。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?()

    • A、团队处于发展的规划阶段,很有可能前进到执行阶段。
    • B、团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。
    • C、团队处于发展的震荡阶段,很有可能前进到规划阶段。
    • D、团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段

    正确答案:B

  • 第19题:

    团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()

    • A、解散阶段
    • B、成熟阶段
    • C、震荡阶段
    • D、形成阶段

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    团队成长阶段目标的实现形式有()
    A

    发展团队工作能力

    B

    发展团队信任气氛

    C

    发展团队规范

    D

    培养团队精神


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
    A

    组合阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    完成阶段


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    ()阶段是团队发展的“黄金”阶段。

    正确答案: 运行
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    团队形成和发展大致要经历()等阶段。
    A

    开始阶段

    B

    困惑阶段

    C

    成型阶段

    D

    行动阶段

    E

    团队阶段


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下列关于项目团队生命周期阶段的描述正确的有()。
    A

    表现阶段,团队绩效最稳定

    B

    总的来说,项目团队的形成发展都要经过形成、磨合、规范、表现和休整阶段

    C

    规范阶段,团队绩效呈下降趋势

    D

    休整阶段,团队绩效呈上升趋势

    E

    形成阶段到磨合阶段,团队绩效呈上升趋势


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析