行为分析师Nana收到了一张客户的邀请卡,希望Nana能够参加客户孩子的生日排队。Nana想到客户的孩子患有ASD,最近还伴随重度的攻击行为,邀请自己出席可能是想让自己帮忙解决问题,于是前去赴约。Nana这么做()
第1题:
BCBA在微信上发布了九张带孤独症儿童出游的照片,并设置了分组,仅家人可见。行为分析师这么做()
第2题:
以下哪些客户经理行为是符合服务规范的?()
第3题:
在服务过程中,能够让客户产生积极真理瞬间的行为是()
第4题:
生日问候回访要求()。
第5题:
行为分析师在一次线下讲座上公开了自己与过去一名家长的访谈录音,这次录音的公开没有经过家长允许,以教授参加培训的家长如何准确地描述行为。这么做()
第6题:
一个行为分析师主要为孤独症谱系障碍儿童提供服务,有一次他受邀为一名10岁的患有缄默症的儿童进行干预,行为分析师认为自己不具备处理该行为的经验,于是向客户推荐了在此方面有经验的两个同事。你如何看待行为分析师的做法?()
第7题:
一个客户只支付了行为分析师直接干预的费用,那些设计教学目标、制作教学材料和整理分析数据的时长都没有被计入付费项目,而这些项目在合同中都事前注明了是计费项目。行为分析师提出,按照合同规定,客户需要支付自己更高时数的报酬。这个例子()
第8题:
行为分析师发现他的同事另一名行为分析师在与一名服务对象的单亲妈妈约会,行为分析师最合适的做法是尝试()
第9题:
行为分析师在一次讲座上呈现自己的履历,履历上有这么一句话“我曾经治愈过2例孤独症谱系障碍儿童,他们最后都顺利上学、结婚、生子,现在生活得很幸福,我有足够的信心干预其他儿童,有志者事竟成”,这么做()
第10题:
行为分析师通常可以和服务对象进行物物交换吗?()
第11题:
NANA的作者是谁?
第12题:
第13题:
行为分析师Mille对一名客户的做法感到很生气,这名客户下班后迟迟没有来接孩子,Mille不得不加班两个小时等待客户来接孩子。于是Mille向办公室的同事吐槽客户的行为,并说道“李卫华的妈妈有什么了不起的,在普华永道上班就这么忙吗,当个财务主管就了不起吗?孩子要要不要了?”Mille这么做有什么问题吗?()
第14题:
“笨nana”雪糕,造型来源于哪种水果()
第15题:
NANA中,娜娜的耳洞数为?
第16题:
校长请学校的行为分析师为自己提供督导,这位行为分析师受聘于学校,主要负责教师的培训、教学质量监督。行为分析师拒绝了校长的邀请,因为这样做会陷入角色冲突。行为分析师的做法是否恰当?()
第17题:
行为分析师经常和客户聊天,客户从而得知行为分析师喜欢喝红酒、吃大闸蟹,于是客户向行为分析师寄送了红酒和大闸蟹,行为分析师向客户表达了感谢。在这个例子中()
第18题:
一位行为分析师主要从事焦点行为干预,以下哪种情况下可以考虑终结服务关系?()
第19题:
行为分析师决定要开设一个家长工作坊来发展客户,在工作坊培训时行为分析师向前来参加培训的家长说道,孤独症儿童必须接受认证行为分析师提供的服务。()
第20题:
BCBA在市场宣传材料中写道“任何人都能在我的工作坊中学会功能分析”,这么做()
第21题:
以下哪一个选项是错误的?()
第22题:
客户服务过程中不应提倡的服务行为是()
第23题: