高层管理人员希望基于一个由敏捷团队正在开发的救生产品来预测公司的未来发展。高管们希望在下次股东大会上演示产品的特性和功能。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）A、邀请股东参加每日站立会议。B、向高层管理人员提供演示。C、为股东分享、发布和更新产品路线图和故事地图。D、邀请高层管理人员参加每日站立会议。
题目
高层管理人员希望基于一个由敏捷团队正在开发的救生产品来预测公司的未来发展。高管们希望在下次股东大会上演示产品的特性和功能。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）
- A、邀请股东参加每日站立会议。
- B、向高层管理人员提供演示。
- C、为股东分享、发布和更新产品路线图和故事地图。
- D、邀请高层管理人员参加每日站立会议。
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参考答案和解析
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第1题：
客户部门指责发布的软件不能达到他们的要求，你作为敏捷管理工程师应该怎么做？（）
- A、要求客户提供明确的完成基准
- B、邀请客户参加评审会议
- C、邀请客户参加计划会议
- D、要求PO和客户沟通
正确答案:B -
第2题：
敏捷团队已经想出一个新产品的创意，用户体验和营销团队希望快速实施。项目发起人提供必要的资金，并定义了产品愿景和路线图。团队下一步应该怎么做？（）
- A、开始待办事项规划、工作分解和估算。
- B、确保提供必要的技能和知识满足产品愿景。
- C、与相关项目干系人分享路线图和愿景，并根据需要让他们参与。
- D、在工作区中展示产品路线图，并通过虚拟方式分享给项目干系人。
正确答案:C -
第3题：
敏捷团队正在为期两周的sprint工作，在sprint期间，团队在开发功能时应该怎么做？（）
- A、在迭代结束时演示产品，以获得产品负责人的验收。
- B、不断要求产品负责人对正在从事的功能提供反馈。
- C、要求产品负责人回答所有项目干系人的问题。
- D、一旦功能完成单元测试和功能测试，安排一次针对产品负责人的演示。
正确答案:B -
第4题：
完成任务后，敏捷管理专业人士建议在当前迭代中添加一个故事。在sprint中仍然存在未完成的承诺的故事。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）
- A、在正在从事的sprint之外，要求产品负责人提供一个新故事
- B、独立完成故事。因为团队组成质量低。
- C、等到回顾会议，要求团队批准开展新的故事
- D、提供团队支持，帮助完成sprint中的其他故事
正确答案:A -
第5题：
高层管理人员希望基于一个由敏捷团队正在开发的救生产品来预测公司的未来发展.高管希望在下一次股东大会上演示产品的特性和功能。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）
- A、向高层管理人员提供演示
- B、邀请股东参加每日站会
- C、为股东分享、发布和更新产品路线图及故事地图
- D、邀请高层管理人员参加每日站会
正确答案:C -
第6题：
高层管理人员希望基于一个由敏捷团队正在开发的救生产品来预测公司的未来发展。高管希望下一个股东大会上演产品的特性和功能。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）
- A、向高层管理人士提供演示
- B、邀请股东参加每日站会
- C、为股东分享、发布和更新产品路线图及故事地图
- D、邀请高层管理人员参加每日站会
正确答案:C -
第7题：
一名公司高管要求敏捷管理专业人士提供建议确保项目干系人完全理解产品目标。敏捷管理专业人士应提供什么建议？（）
- A、沟通产品业务计划。
- B、与关键干系人一起召开会议。
- C、邀请项目干系人参加sprint规划会议。
- D、制定产品愿景。
正确答案:D -
第8题：
敏捷团队反馈用户故事包含的信息不足，无法理解需求。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）
- A、指导产品负责人仅更新验收标准。
- B、指示敏捷团队在下一次回顾会议训解决用户故事的问题。
- C、指导团队与客户进行对话解决问题。
- D、通知产品负责人的经理，工作项提供的信息不足。
正确答案:C -
第9题：
单选题敏捷团队反馈用户故事包含的信息不足，无法理解需求。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）A指导产品负责人仅更新验收标准。
B指示敏捷团队在下一次回顾会议训解决用户故事的问题。
C指导团队与客户进行对话解决问题。
D通知产品负责人的经理，工作项提供的信息不足。
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题在开发一个新应用程序的开题会议上，一名敏捷团队成员表达对网络安全的担心，敏捷项目领导应该怎么做？（）A邀请安全团队成员参加项目规划会议
B与产品经理讨论这个问题
C在下一次站会上讨论该问题
D在产品发布时讨论该问题
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题若要确保最终产品满足业务需求，敏捷项目管理师应该怎么做？（）A邀请团队参加迭代评审会议
B获得产品负责人对业务需求的同意
C要求项目干系人发送定期报告
D确认经理和项目干系人均获得参加产品评审会议。
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题高层管理人员希望基于一个由敏捷团队正在开发的救生产品来预测公司的未来发展。高管们希望在下次股东大会上演示产品的特性和功能。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）A邀请股东参加每日站立会议。
B向高层管理人员提供演示。
C为股东分享、发布和更新产品路线图和故事地图。
D邀请高层管理人员参加每日站立会议。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
在第三次迭代结束时，团队展示了最终用户演示。最终用户在每次产品演示之后，都反馈要求变更，现在更认为敏捷流程有缺陷，应该停止使用。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）
- A、让最终用户参与团队回顾会
- B、为客户提供敏捷原则方面的培训，让团队继续工作
- C、要求产品负责人向最终客户澄清期限
- D、向最终用户解释项目如何符合他们的要求
正确答案:B -
第14题：
公司安排一个试点团队，尝试从瀑布模式过渡到敏捷实践，希望在整个组织内建立敏捷实践，而不是破坏其文化和规范。试点团队应该如何实现这一点？（）
- A、与高层管理人员召开一次回顾会，说明敏捷原则
- B、使用卡诺分析，验证其他项目团队是否能够实施敏捷实践
- C、让公司的审计师验证公司规范
- D、在公司文化和规范范围内起草一份使用敏捷实践的公司愿景陈述
正确答案:D -
第15题：
若要确保最终产品满足业务需求，敏捷项目管理师应该怎么做？（）
- A、邀请团队参加迭代评审会议
- B、获得产品负责人对业务需求的同意
- C、要求项目干系人发送定期报告
- D、确认经理和项目干系人均获得参加产品评审会议。
正确答案:D -
第16题：
团队最近发布了一个版本，在市场上广受好评，公司高层经常直接联系开发团队，关注开发状况，团队感到进度受到了影响，你作为敏捷管理工程师你会怎么做？（）
- A、联系PO，要求他和公司高层沟通
- B、私下与公司高层沟通
- C、邀请公司高层参加计划会
- D、忽略该问题，问题团队的问题都可以自己解决
正确答案:C -
第17题：
新产品发布会的出席人员包括（）。
- A、销售人员
- B、高层管理人员
- C、股东和媒体
- D、以上全部
正确答案:D -
第18题：
在与团队谈话过程中，项目发起人对每日站立会议的价值提出质疑。敏捷管理专业人士应如何处理？（）
- A、采用信息发射源替换一些每日站立会议。
- B、教导项目发起人每日站立会议的好处。
- C、让干系人将每日站立会议替换成按需召开的状态会议。
- D、将每日站立会议与其它会议相结合，减少会议时间。
正确答案:B -
第19题：
敏捷管理专业人士需要确保最终产品满足业务需求。敏捷管理专业人士应如何实现这个目标？（）
- A、通过确保客户参加产品评审会议。
- B、通过要求团队向关键项目干系人提交定期报告。
- C、通过获得产品负责人对业务需求的同意。
- D、通过邀请其他产品负责人参加产品评审会议。
正确答案:A -
第20题：
单选题敏捷管理专业人士需要确保最终产品满足业务需求。敏捷管理专业人士应如何实现这个目标？（）A通过确保客户参加产品评审会议。
B通过要求团队向关键项目干系人提交定期报告。
C通过获得产品负责人对业务需求的同意。
D通过邀请其他产品负责人参加产品评审会议。
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题团队最近发布了一个版本，在市场上广受好评，公司高层经常直接联系开发团队，关注开发状况，团队感到进度受到了影响，你作为敏捷管理工程师你会怎么做？（）A联系PO，要求他和公司高层沟通
B私下与公司高层沟通
C邀请公司高层参加计划会
D忽略该问题，问题团队的问题都可以自己解决
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题客户部门指责发布的软件不能达到他们的要求，你作为敏捷管理工程师应该怎么做？（）A要求客户提供明确的完成基准
B邀请客户参加评审会议
C邀请客户参加计划会议
D要求PO和客户沟通
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题高层管理人员希望基于一个由敏捷团队正在开发的救生产品来预测公司的未来发展。高管希望下一个股东大会上演产品的特性和功能。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）A向高层管理人士提供演示
B邀请股东参加每日站会
C为股东分享、发布和更新产品路线图及故事地图
D邀请高层管理人员参加每日站会
正确答案： A解析： 暂无解析