某敏捷项目团队难以商定一次迭代中的后续步骤。团队应该怎么做来达成一致意见？（）A、让客户做出决定B、让项目经理做出决定C、让产品经理采用一致意见驱动的方法来帮助团队达成一致D、采用协作的方法达成一致

题目

某敏捷项目团队难以商定一次迭代中的后续步骤。团队应该怎么做来达成一致意见？（）

  • A、让客户做出决定
  • B、让项目经理做出决定
  • C、让产品经理采用一致意见驱动的方法来帮助团队达成一致
  • D、采用协作的方法达成一致
相似考题

1.团队决策达成一致有很多种方法,那么下面()是人们经常用到的方法。A、投票B、领导做出最后决定C、一致同意D、否决方案E、推迟决定

2.（）风险识别工具涉及用匿名的方式在专家团队中达成一致意见的方法，从而对将来的发展做出预测。

3.敏捷团队提出改进绩效的建议，但是敏捷团队领导了解到一个更好的方法。敏捷团队领导应该怎么做？（）A、鼓励团队探讨更多改进建议。B、向团队说明更好的方法，并让他们使用该方法。C、通过向项目发起人寻求指导，展示服务型领导能力。D、通过同时使用产品团队的建议和更好的方法来折中。

4.在最初的团队会议上，团队应该：（）A、建立基本的规则和讨论成员的责任B、在项目的目标、范围、计划和时间表上达成一致意见C、确定可行的会议时间和地点D、以上都对

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  • 第1题：

    以下哪项最能描述确定迭代（时间箱）长度的方法？（）

    • A、迭代（时间箱）应该总是30天
    • B、团队通过将故事点的总数除以团队的平均速度来确定迭代（时间箱）的长度
    • C、迭代（时间箱）应该总是两周
    • D、考虑到项目的规模和复杂性，团队应该迭代的长度（计时器）达成一致

    正确答案:D

  • 第2题：

    某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致，这样使员工在工作中有发言权。这表明让员工（）团队决策能使他们产生动力。

    • A、决定
    • B、参与
    • C、认识
    • D、承担

    正确答案:B

  • 第3题：

    在一个时间紧迫的项目期间，项目经理注意到两名团队成员之间的冲突让项目进度停滞不前。项目经理应该做些什么来恢复工作和管理冲突？（）

    • A、将这两名团队成员分开以防止冲突影响项目
    • B、请求相关方帮助团队成员达成妥协
    • C、要求双方通过分析情况来解决冲突，并与他们合作找到共同解决方案
    • D、指示团队成员采取一致观点并继续项目

    正确答案:C

  • 第4题：

    在确定用户故事的优先级时，团队未能达成一致意见。项目发起人要求团队通过考虑正面财务价值以及缺乏这个特性的负面财务影响来确定它们的优先级。团队应该采取什么方法？（）

    • A、MoSCoW方法。
    • B、虚拟货币
    • C、相对权重。
    • D、卡诺分析

    正确答案:D

  • 第5题：

    项目经理难以管理一次电话会议。多名项目团队成员同时说话，一名成员直接对项目团队领导做出攻击性评论。若要避免这个问题，项目经理应该事先做什么？（）

    • A、让团队成员集中办公
    • B、利用人员评估工具
    • C、制定基本规则
    • D、开展团队建设活动

    正确答案:C

  • 第6题：

    团队成员对如何处理用户故事意见不一致，因此用户故事仍不完整。敏捷团队领导在站会上了解到这个问题。敏捷团队领导应该怎么做？（）

    • A、让经理确定用户故事的最佳使用方法。
    • B、要求项目干系人向团队提供澄清，让团队能够达成一致意见。
    • C、利用这个机会让授权团队领导选择最好的方法。
    • D、要求对不同方法请求非正式报告，然后选择最佳的方法。

    正确答案:B

  • 第7题：

    项目愿景陈述是在团队达成一致意见的情况下创建的，下列哪一项应包含陈述中？（）

    • A、明确可衡量的成功标准
    • B、项目团队结构
    • C、项目进度计划
    • D、从团队角度看项目目标

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    某敏捷项目团队难以商定一次迭代中的后续步骤。团队应该怎么做来达成一致意见？（）
    A

    让客户做出决定

    B

    让项目经理做出决定

    C

    让产品经理采用一致意见驱动的方法来帮助团队达成一致

    D

    采用协作的方法达成一致


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    （）风险识别工具涉及用匿名的方式在专家团队中达成一致意见的方法，从而对将来的发展做出预测。

    正确答案： 德尔费法
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    敏捷团队正显示出士气低荡的迹象，敏捷项目经理应该怎么做？（）
    A

    让员工的直属经理来解决这个问题。

    B

    依靠团队来鼓励他们自己。

    C

    询问产品发起人的指示。

    D

    与团队协作来解决这一问题。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    团队成员对如何处理用户故事意见不一致，因此用户故事仍不完整。敏捷团队领导在站会上了解到这个问题。敏捷团队领导应该怎么做？（）
    A

    让经理确定用户故事的最佳使用方法。

    B

    要求项目干系人向团队提供澄清，让团队能够达成一致意见。

    C

    利用这个机会让授权团队领导选择最好的方法。

    D

    要求对不同方法请求非正式报告，然后选择最佳的方法。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    项目愿景陈述是在团队达成一致意见的情况下创建的，下列哪一项应包含陈述中？（）
    A

    明确可衡量的成功标准

    B

    项目团队结构

    C

    项目进度计划

    D

    从团队角度看项目目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在第三次迭代结束时，团队展示了最终用户演示。最终用户在每次产品演示之后，都反馈要求变更，现在更认为敏捷流程有缺陷，应该停止使用。敏捷管理专业人士应该怎么做？（）

    • A、让最终用户参与团队回顾会
    • B、为客户提供敏捷原则方面的培训，让团队继续工作
    • C、要求产品负责人向最终客户澄清期限
    • D、向最终用户解释项目如何符合他们的要求

    正确答案:B

  • 第14题：

    在一个项目经理第一次被分配做项目任务中，他遇到了高技术团队成员之间的争执。该项目经理应如何最佳地处理这一冲突（）

    • A、他应该倾听不同的观点，确定哪种观点是最佳选择并执行那种观点
    • B、他应该推迟进一步的讨论，与每一个当事人谈话，然后确定最佳方案
    • C、他应该倾听不同观点，鼓励合理的讨论并促成一致意见
    • D、他应该帮助团队把精力集中在他们各自观点中相同的地方，并通过使用放松技术和共同关注团队来达成一致

    正确答案:C

  • 第15题：

    项目经理需要确保项目相关方就项目章程达成一致意见，新的顾问已经加入到团队中，并且发起人提出了额外的要求。项目经理下一步应该做什么？（）

    • A、审查事业环境因素
    • B、登记新的相关方
    • C、制定新的商业论证
    • D、收集相关方提供的信息

    正确答案:B

  • 第16题：

    敏捷团队正显示出士气低落的迹象。敏捷项目经理应该怎么做？（）

    • A、让员工的直属经理来解决这个问题
    • B、依靠团队来激励他们自己
    • C、咨询产品发起人的指示
    • D、与团队协作来解决这一问题

    正确答案:D

  • 第17题：

    敏捷项目团队遇到迭代速度波动的情况，若要给敏捷项目环境带来持续一致的速度，敏捷团队领导应该怎么做？（）

    • A、培养团队成员之间的合作，时间理想的迭代速度
    • B、鼓励合作的团队工作，实现团队目标
    • C、设置之前迭代的最高速度，并将其作为基准
    • D、召开一次团队会议，理解出现变动的原因，并制定最佳的迭代速度

    正确答案:D

  • 第18题：

    某敏捷项目团队难以确定一次迭代中的后续工作，团队应该怎么做来达成一致意见？（）

    • A、让客户做出决定。
    • B、让项目经理做出决定。
    • C、让产品经理采用一致意见驱动的方法来帮助团队达成一致。
    • D、采用协作的方法达成一致。

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    项目经理难以管理一次电话会议。多名项目团队成员同时说话，一名成员直接对项目团队领导做出攻击性评论。若要避免这个问题，项目经理应该事先做什么？（）
    A

    让团队成员集中办公

    B

    利用人员评估工具

    C

    制定基本规则

    D

    开展团队建设活动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在最初的团队会议上，团队应该：（）
    A

    建立基本的规则和讨论成员的责任

    B

    在项目的目标、范围、计划和时间表上达成一致意见

    C

    确定可行的会议时间和地点

    D

    以上都对


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以下哪项最能描述确定迭代（时间箱）长度的方法？（）
    A

    迭代（时间箱）应该总是30天

    B

    团队通过将故事点的总数除以团队的平均速度来确定迭代（时间箱）的长度

    C

    迭代（时间箱）应该总是两周

    D

    考虑到项目的规模和复杂性，团队应该迭代的长度（计时器）达成一致


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在确定用户故事的优先级时，团队未能达成一致意见。项目发起人要求团队通过考虑正面财务价值以及缺乏这个特性的负面财务影响来确定它们的优先级。团队应该采取什么方法？（）
    A

    MoSCoW方法。

    B

    虚拟货币

    C

    相对权重。

    D

    卡诺分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致，这样使员工在工作中有发言权。这表明让员工（）团队决策能使他们产生动力。
    A

    决定

    B

    参与

    C

    认识

    D

    承担


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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