敏捷架构中,负责确保包括商业管理者和开发者在内的所有干系人有效协作的角色是()
第1题:
若要确保最终产品满足业务需求,敏捷项目管理师应该怎么做?()
第2题:
产品负责人一直听取一个项目干系人的意见,远远超过其他项目干系人。敏捷管理专业人士应该怎么做?()
第3题:
敏捷管理专业人士得知,新的干系人不确定如何持续了解项目状态,敏捷管理专业人士应该做什么?()
第4题:
一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同的需求,团队应该如何确保所有干系人的需求,都得到满足?()
第5题:
一名公司高管要求敏捷管理专业人士提供建议确保项目干系人完全理解产品目标。敏捷管理专业人士应提供什么建议?()
第6题:
项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致()
第7题:
邀请团队参加迭代评审会议
获得产品负责人对业务需求的同意
要求项目干系人发送定期报告
确认经理和项目干系人均获得参加产品评审会议。
第8题:
迭代计划者
产品负责人
客户
项目领导者
第9题:
等待负责干系人解决该风险
停止迭代开发和风险登记册更新。直到负责干系人提供解决方案为止
通过提醒负责干系人风险的定性和定量影响,及时获得解决。
更新风险等级册,注明解决的截止日期,并在提供解决方案之前,停止迭代开发。
第10题:
识别项目的所有潜在客户来确保完成需求分析
通过制定对已知的项目干系人的反应表来关注对项目的批评
积极减少可能会严重影响项目的项目干系人活动
在进度和成本超越限度的情况下建立商业信誉
第11题:
确定哪些干系人最有影响力,并根据他们的需求交付项目。
确保干系人参与并参加评审会议。
从交付干系人最喜欢的功能开始。
要求产品负责人根据干系人的需求对产品待办列表。
第12题:
产品负责人。
团队领导或导师。
团队。
项目干系人。
第13题:
一个大型组织的敏捷项目拥有多名干系人,每名干系人都有不同需求,团队应如何确保所有干系人的需求都得到满足?()
第14题:
在考虑项目干系人时,项目管理团队必须开展下列所有工作,除了()
第15题:
对项目干系人管理的主要目的是()
第16题:
在敏捷环境中,谁应负责设计和更新看板的项目状态和进度?()
第17题:
敏捷管理专业人士需要确保最终产品满足业务需求。敏捷管理专业人士应如何实现这个目标?()
第18题:
在规划会议上,敏捷管理专业人士要求一名干系人澄清需求。敏捷管理专业人士注意到团队和该干系人之间的意见不一致。敏捷管理专业人士应该怎么做?()
第19题:
通过确保客户参加产品评审会议。
通过要求团队向关键项目干系人提交定期报告。
通过获得产品负责人对业务需求的同意。
通过邀请其他产品负责人参加产品评审会议。
第20题:
与干系人开会,更新需求文件并提交更改请求
审查并更新沟通管理计划
确保干系人请求并批准所有变更
设置一个kanban
第21题:
定期沟通干系人和团队目标及期望
干系人提供的完成目标激励资金
沟通由产品负责人制定目标
团队在回顾会中评审目标
第22题:
允许这名干系人和产品负责人自己解决问题。
与这名干系人安排一次私人会议,以澄清他们的需求。
与产品负责人的主管经理沟通。
指导团队遵循产品负责人的优先级。
第23题:
确保哪些干系人最有影响力,并根据他们的需求交付项目
确保干系人参与并参加评审会议
从交付干系人最喜欢的功能开始
要求产品负责人感觉干系人的需求对产品待办列表优先排序