产品负责人发现团队之前承诺的需求不再适用于客户。产品负责人应首先采取什么行动?()
第1题:
如果团队发现自己过多的承诺了某个sprint,谁该出现来评审和调整sprint目标和工作?()
第2题:
如果团队发现自己过多地承诺了某个Sprint,谁该出现来评审和调整Sprint目标和工作?()
第3题:
敏捷团队需要一个新的项目组件的集成工具,团队聘用分包商来创建该工具。项目团队应如何计划和监督分包商的工作?()
第4题:
餐饮企业的产品策略就是指企业根据目标市场的需求,做出的与()有关的一系列计划与决策。
第5题:
使用单位提报需求计划未得到供应站计划确认之前,需要对计划进行重新调整,怎么进行操作?
第6题:
修订需求计划的主要内容包括()。
第7题:
scrum团队正在开发复杂的客户产品。团队的产品负责人需要按照客户的偏好优先级以及比较功能排列优先排序。团队负责人可以使用哪种方法?()
第8题:
一个遵循敏捷管理实践的项目发布后,团队成员意识到他们并没有满足客户期望。下列哪种做法会有所帮助?()
第9题:
回顾会议。
每日scrum会议。
Sprint评审会议。
Sprint计划会议。
第10题:
产品计划
价格计划
促销计划
客户计划
第11题:
用来帮助计划物料需求计划
设计新产品
市场部门对新客户的计划
以上都不对
第12题:
卡诺分析
计划扑克
SMART目标设定
延迟成本
第13题:
在sprint计划会议中,产品负责人()。
第14题:
敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为期三周的sprint工作,每两次sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()
第15题:
敏捷项目团队需要一个新的项目组件的集成工具。项目团队应如何计划和监督分包商的工作?()
第16题:
关于Sprint回顾会议(Sprint Retrospective)说法不正确的是:()
第17题:
产品负责人发现团队之前承诺的需求不再适用于客户。产品负责人应采取什么行动?()
第18题:
敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为一个为期三周的sprint工作,每两次Sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()
第19题:
一名高管,也是上报联系人,在生产启动期间加入一个敏捷团队。在下一个sprint之前,该高管向团队询问应包含的特性。该高管应已参加什么会议?()
第20题:
调整计划,并与客户确认
不调整计划,直到下次Sprint评审之后再调整计划
与开发人员分享新计划
为新计划启动一个扑克计划会议
第21题:
让团队继续按照预先制定的计划工作
确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值
要求客户继续确保优先顺序并确认待办列表
要求客户定义创建并确认待办列表事项
第22题:
客户应该参加迭代计划
项目团队应该请求在迭代期间持续反馈
项目团队应该在初次发布计划期间与产品负责人合作
产品负责人应与项目团队合作,梳理产品待办事项
第23题:
卡诺分析。
计划扑克。
SMART目标设定。
延迟成本。