产品经理要求项目主管更新产品待办列表。这些更新包括添加新需求以及对现有需求重新排列优先排序,产品经理坚持要尽快实施新需求。项目经理应该怎么做?()
第1题:
由于产品负责人添加了新的需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()
第2题:
已经为一个产品工作多年的Scrum主管被认为是一名专家。由于竞争干系人的需求,产品负责人无法确认产品待办列表中的优先顺序。这会影响团队继续执行的能力。Scrume主管应该怎么做?()
第3题:
一个组织变更管理项目包含来自不同部门的相关方,项目经理与所有相关方访谈,以收集项目需求,但有些需求似乎不切实际并且超出范围。项目经理应该怎么做?()
第4题:
客户要求项目经理在项目中增加三个小需求,项目经理认为这些小需求可以作为当前的基准计划组成部分完成,且不会影响到项目资源、成本和进度。项目经理应该采取下列哪一项措施?()
第5题:
一个新的政府法规将要求对一个处于开发阶段的产品进行变更。项目团队在项目开始时修订项目管理计划用以实施新的需求,而非在后期添加需求。这应该使用什么类型的变更请求?()
第6题:
在一次迭代期间,产品负责人坚持认为某个特性必须具有相应时间阈值。团队解释说这个需求存在技术挑战。但不会危及迭代目标。产品负责人应该怎么做?()
第7题:
这些更新包括添加新需求以及对现有需求重新排列优先顺序。
拒绝所有新需求,但允许重新确定现有需求的优先顺序。
现有需求的优先级,但允许添加新需求。
拒绝所有变更,直到产品负责人推进一次重新规划发布会议。
第8题:
向高级管理层报告问题,并要求作为例外情况对待。
登记变更请求,并执行整体变更控制流程。
审查影响,如不影响进度,则接受新需求。
更新范围,并向客户收取完成新需求所需的费用。
第9题:
首先交付已计划的事项,然后处理新需求。
与产品负责人一起,更新确定待办列表的优先顺序。
将新需求添加到即将发布的版本中。
通知干系人,并从新的交付日期倒排进行工作。
第10题:
与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序
延长在待办列表顺序和规划迭代方面所花的时间
与产品负责人开会,教导他们敏捷原则
正式请求将产品负责人从项目中开除
第11题:
重新确定待办列表的优先顺序,确保将所有决策及时传达给产品负责人
将其记录为一项障碍,但是继续从事其他技术任务
将其记录为一项障碍,并与产品负责人合作,确定竞争需求子集的优先级
征求所有团队成员的意见。共同重新确定产品待办列表的优先顺序
第12题:
要求项目发起人增加额外资金以适应新需求,并对其他方案召开头脑风暴
审查项目相关方登记册,重新分类项目相关方,并根据新的需求更新项目章程
审查谅解备忘录(MOU),重新定义项目的初始意图,并将新需求包含进项目章程中
与项目相关方和项目发起人开会,讨论新需求的影响,并获得一致意见
第13题:
敏捷团队正在从事一个项目。该项目具有内部和外部干系人,在项目中期,识别到一个将延迟交付两个月的新需求。团队应该怎么做?()
第14题:
项目经理正在为新项目确定项目章程。此时一名关键项目相关方提出与原先略有不同的新需求。项目经理应该怎么做?()
第15题:
一个项目刚刚完成启动阶段,项目经理正在开始该项目的需求收集过程。相关方都位于同一地点,但来自优先级有冲突的不同部门。之前的项目经理经常被要求在执行阶段包含新的范围,导致项目预算的计划外增加并延长商定的进度计划。在满足所有相关方需求的同时,项目经理应该如何及时收集需求?()
第16题:
由于产品负责人添加了新需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()
第17题:
在项目执行期间,客户识别出没有包含在合同之内的新需求。项目经理首先应该怎么做?()
第18题:
已经为一个产品工作多年的scrum主管被认为是一名专家。由于竞争干系人的需求,产品负责人无法确定产品待办列表的优先顺序。这会影响团队继续执行的能力。scrum主管应该怎么做?A.重新确定待办列表的优先顺序,并确保将所有决策及时传达给产品负责人。()
第19题:
与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序。
延长在排列优先顺序和规划迭代方面所花的时间。
与产品负责人开会,教导他们敏捷原则。
正式请求将产品负责人从项目中开除。
第20题:
纠正措施
主动措施
预防措施
更新措施
第21题:
敦促团队加班工作,以满足这一需求。
如果团队不能这个需求则取消迭代。
要求团队延长迭代,以满足这一需求。
在待办事项中添加一个新的用户故事来满足这个需求。
第22题:
现有产品
现有市场(现有需求)
新产品
新市场(新需求)
国际市场
第23题:
重新计划后续迭代,并重新确定产品待办事项的优先顺序。
在下一次迭代中包含该非功能性需求。
将该需求放入未来版本的产品待办事项中。
为该迭代增加时间,包含该非功能性需求。