企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。A、企业文化建设规划B、企业文化年度计划C、企业文化建设项目计划D、专项方案

题目

企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。

  • A、企业文化建设规划
  • B、企业文化年度计划
  • C、企业文化建设项目计划
  • D、专项方案
相似考题

1.国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（ ），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A.企业文化建设总结表彰制度 B.企业文化建设工作报告制度 C.企业文化建设启动、推动制度 D.企业文化建设工作表彰制度

2.1．建设统一的企业文化管理措施包括（ ）。 （A）实施企业文化建设规划和工作计划管理（B）开展企业文化建设工作督导与检查（C）实行企业建设重大事项报告与审批（D）报送企业文化建设工作信息

3.（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

4.1．省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报本单位党组（党委）批准后实施。（ ）

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  • 第1题：

    搜集企业文化建设项目计划中需要的资料应从哪方面着手？


    正确答案:企业外部因素的影响（经济影响、政治影响、国际化影响）；企业内部因素的影响（管理层影响、员工队伍影响、企业发展历史影响）；相关典型案例。

  • 第2题：

    构成企业文化计划最基础单元是（）。

    • A、年度计划
    • B、项目计划
    • C、专项方案
    • D、企业文化建设规划

    正确答案:C

  • 第3题：

    简述企业文化建设年度计划的实施要求


    正确答案: （1）领导。
    （2）进度。
    （3）质量。
    （4）资金。
    （5）激励。

  • 第4题：

    企业文化建设的步骤有企业文化准备、企业文化战略性规划、企业文化实施，期间还包括（）

    • A、企业文化检查
    • B、企业文化诊断
    • C、企业文化讨论
    • D、企业文化评判

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。


    正确答案:基础工作

  • 第6题：

    简述制定企业文化建设年度计划需要注意的问题


    正确答案: 1.企业发展战略和企业文化建设规划配套
    2.搞好综合平衡，与其它工作协调发展

  • 第7题：

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

    • A、企业文化建设总结表彰制度
    • B、企业文化建设工作报告制度
    • C、企业文化建设启动、推动制度
    • D、企业文化建设工作表彰制度

    正确答案:B

  • 第8题：

    填空题
    企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。

    正确答案： 基础工作
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。

    正确答案： 项目建设,项目计划
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则？

    正确答案： 适应性原则（从企业实际及计划实施效果出发，在投入产出效益最大化状态下有序进行。目标明确、方案具体、评价考核有保证。）；可行性原则（计划在具体执行过程中的现实操作性）；协调性原则（考虑不同部门不同方面的制约关系，和各部门、各层次计划进行很好的配套、衔接。）
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    搜集企业文化建设项目计划中需要的资料应从哪方面着手？

    正确答案： 企业外部因素的影响（经济影响、政治影响、国际化影响）；企业内部因素的影响（管理层影响、员工队伍影响、企业发展历史影响）；相关典型案例。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述企业文化建设年度计划的实施要求

    正确答案： （1）领导。
    （2）进度。
    （3）质量。
    （4）资金。
    （5）激励。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划，还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划，都离不开企业文化建设的（）。


    正确答案:项目建设；项目计划

  • 第14题：

    简述企业文化建设年度计划的定义


    正确答案:是在企业文化建设总体规划框架之下制定的阶段性目标计划，它以年度为周期、以阶段性目标的完成为目的，调动企业内部各种资源，为实现企业文化总体目标服务。年度计划是年度企业文化建设工作的依据和方向，同时为年度企业文化建设工作提供控制标准和考评依据。

  • 第15题：

    企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。

    • A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领
    • B、企业安全文化建设实施的方案
    • C、企业安全文化建设行动的步骤
    • D、有利于企业文化建设
    • E、企业安全文化推进的计划

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的（）和（）。


    正确答案:基础工作；首要环节

  • 第17题：

    试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则？


    正确答案:适应性原则（从企业实际及计划实施效果出发，在投入产出效益最大化状态下有序进行。目标明确、方案具体、评价考核有保证。）；可行性原则（计划在具体执行过程中的现实操作性）；协调性原则（考虑不同部门不同方面的制约关系，和各部门、各层次计划进行很好的配套、衔接。）

  • 第18题：

    建设统一的企业文化管理措施包括（）。

    • A、实施企业文化建设规划和工作计划管理
    • B、开展企业文化建设工作督导与检查
    • C、实行企业建设重大事项报告与审批
    • D、报送企业文化建设工作信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    省公司（直属单位）在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中，要根据公司年度工作计划，编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案，报单位党组（党委）批准后实施。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    问答题
    简述制定企业文化建设年度计划需要注意的问题

    正确答案： 1.企业发展战略和企业文化建设规划配套
    2.搞好综合平衡，与其它工作协调发展
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

    正确答案： 年度企业文化建设工作
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    构成企业文化计划最基础单元是（）。
    A

    年度计划

    B

    项目计划

    C

    专项方案

    D

    企业文化建设规划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业文化建设实施中经常使用的计划有（）。
    A

    企业文化建设规划

    B

    企业文化年度计划

    C

    企业文化建设项目计划

    D

    专项方案


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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