()是企业文化建设年度工作计划的具体实施,是实现企业文化建设规划目标的基础,是企业文化建设取得成效的关键。
第1题:
企业文化建设实施中经常使用的计划有()。
第2题:
()是企业文化建设的重要内容,是()内化为员工自觉行动的重要手段,也是企业文化建设取得成效的保障
第3题:
构成企业文化计划最基础单元是()。
第4题:
企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。
第5题:
企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的()和()。
第6题:
建设统一的企业文化管理措施包括()。
第7题:
省公司(直属单位)在落实公司建设统一的企业文化规划和工作计划过程中,要根据公司年度工作计划,编制企业文化建设阶段性工作实施意见和专项方案,报单位党组(党委)批准后实施。()
第8题:
第9题:
企业文化建设是企业被动的组织行为
企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力
企业文化建设是一个持续的过程
第10题:
企业文化建设规划
企业文化年度计划
企业文化建设项目计划
专项方案
第11题:
加强企业文化建设情况评估
加强企业文化建设动态评估
加强企业文化建设实时评估
加强企业文化建设静态评估
第12题:
要使规划成为企业建设安全文化的纲领
企业安全文化建设实施的方案
企业安全文化建设行动的步骤
有利于企业文化建设
企业安全文化推进的计划
第13题:
简述企业文化建设规划产生的基础
第14题:
()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。
第15题:
简述企业文化建设年度计划的实施要求
第16题:
企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。
第17题:
属于企业文化建设长期规划内容的是()。
第18题:
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。
第19题:
第20题:
第21题:
年度计划
项目计划
专项方案
企业文化建设规划
第22题:
基础
手段
目的
需要
第23题: