国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（ ），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。A.企业文化建设总结表彰制度 B.企业文化建设工作报告制度 C.企业文化建设启动、推动制度 D.企业文化建设工作表彰制度

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

企业文化建设包括以下（）方面。

A精神文化建设

B制度文化建设

C行为文化建设

D物质文化建设

第6题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕（），滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。

• A、企业文化建设工作指引
• B、新时代公司价值理念
• C、新时代公司企业文化
• D、新时代公司发展战略

第7题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，（）的工作体系。

• A、管理人员推进企业文化建设
• B、管理人员建设企业文化
• C、全员共建企业文化
• D、全员共享企业文化

第8题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

• A、企业文化建设总结表彰制度
• B、企业文化建设工作报告制度
• C、企业文化建设启动、推动制度
• D、企业文化建设工作表彰制度

第9题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。

• A、“项目推进”
• B、“项目管理”
• C、“项目制管理”
• D、“项目化推进”

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（），将企业文化建设作为党支部建设和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以基层党支部的战斗堡垒作用，有力推动企业文化建设各项任务落地落实。

• A、党的组织优势
• B、党的政治优势
• C、党的领导作用
• D、党的群众工作优势

第18题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（）有机衔接的管理体系。

• A、“行动计划”
• B、“五年规划”
• C、“年度计划”
• D、“项目化推进”

第19题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，（）是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。

• A、各级党组织书记
• B、各单位行政负责人
• C、各单位负责人
• D、各单位分管领导

第20题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。

• A、“十年规划”
• B、“三年规划”
• C、“五年规划”
• D、“长期规划”

第21题：

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以（）激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。

• A、党建工作优势
• B、党建引领优势
• C、公司发展优势
• D、公司人才优势

第22题：

第23题：