从评价结果上来看,班主任工作评价应做到()
第1题:
工作评价应当在人员和时间上保持一致,体现了工作评价原则的()原则。
第2题:
从内容上讲体育工作评价指标可为()指标、()指标和()指标三类,其核心是()指标。
第3题:
下列各项不属于班主任工作评价内容范畴的是()。
第4题:
在实施班主任工作评价时,()是评价的前提。
第5题:
在班主任工作评价的组织实施中,形成评价的结论的是()
第6题:
确定标准
组织动员
收集资料
分析判断
第7题:
从狭义工作评价系统向广义工作评价系统转变
从描述性静态工作评价向战略性动态工作评价转变
从主观性工作评价向广泛使用计算机技术转变
从宏观性工作评价向微观性工作评价转变
第8题:
班主任工作职责评价
班主任工作效果评价
班主任自身素质评价
班主任工作内容评价
第9题:
从狭义工作评价系统到广义工作评价系统
从描述性静态工作评价到战略性动态工作评价
从主观性较强的工作评价技术到计算机技术的广泛应用
从单一的工作评价方法到多种方法相结合
第10题:
工作评价排序表
工作评价报告
工作评价意见表
工作分析书
第11题:
第12题:
第13题:
班主任工作评价的内容主要有班主任素质、()与管理和班级工作绩效。
第14题:
班主任工作评价的内容主要有班主任素质、()和班级工作绩效。
第15题:
通过评价,能够发现问题,为调整班主任工作找到依据,从而使班主任工作能够更顺利的开展,这体现了班主任工作评价的()。
第16题:
对班主任工作评价要以评价标准为准绳,以班主任的()、()为依据,以各方面意见为参考,做到实事求是,恰如其分。
第17题:
工作分析是工作评价的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果
工作分析是工作评价的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果
工作评价是工作分析的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果
工作评价是工作分析的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果
第18题:
总结性评价与形成性评价相结合
单项与综合评价相结合
纵向与横向相结合
要定量反映与定性描述相结合
第19题:
“工作”
“人员”
“胜任力”
“职务”
第20题:
工作分析是工作评价工作的基础
工作评价是工作分析的逻辑结果
工作评价是工作分析的前提条件
工作评价是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节
第21题:
系统原则
实用性原则
标准化原则
一致性原则
第22题:
第23题:
激励作用
调节作用
导向作用
管理作用