按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。A、录用合同B、聘用合同C、临时工劳动合同D、正式工劳动合同

题目

按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。

  • A、录用合同
  • B、聘用合同
  • C、临时工劳动合同
  • D、正式工劳动合同
相似考题

1.《中华人民共和国劳动法》中对于劳动合同的分类有很多种。按照劳动合同期限的不同,可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和()的劳动合同。A.聘用合同B.借调合同C.录用合同D.以完成一定的工作为期限

2.按照期限划分，劳动合同可以分为()。A、定期劳动合同B、不定期劳动合同C、企业录用合同D、以完成一定工作为期的劳动合同E、企业聘用合同

3.按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（）A、聘用合同B、录用合同C、借调合同D、雇佣合同E、停薪留职合同。

4.按照产生方式划分，劳动合同可分为()。A、企业录用合同B、企业聘用合同C、定期合同D、企业借调合同E、不定期合同

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  • 第1题：

    按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

    • A、固定期限劳动合同
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、长期劳动合同
    • D、以完成一定工作为期限的劳动合同
    • E、短期劳动合同

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。

    • A、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    • B、固定期限劳动合同
    • C、无固定期限劳动合同
    • D、短期劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    劳动合同按照用工方式的不同划分为（）。

    • A、三方协议
    • B、全日制用工劳动合同
    • C、非全日制用工劳动合同
    • D、劳务派遣合同

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）

    • A、口头与书面的劳动合同
    • B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）
    • C、全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）
    • D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动合同按照期限划分，可分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。


    正确答案:固定期限；无固定期限；以完成一定工作任务为期限

  • 第7题：

    专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为（）。

    • A、劳动合同
    • B、聘用合同
    • C、临时工劳动合同
    • D、正式工劳动合同

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    根据就业方式的不同，可将劳动合同分为（）

    • A、一般劳动合同和聘用合同
    • B、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
    • C、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同
    • D、口头劳动合同和书面劳动合同

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为（）。
    A

    劳动合同

    B

    聘用合同

    C

    临时工劳动合同

    D

    正式工劳动合同


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。
    A

    录用合同

    B

    聘用合同

    C

    临时工劳动合同

    D

    正式工劳动合同


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。
    A

    书面劳动合同

    B

    城镇职工劳动合同

    C

    录用合同

    D

    聘用合同

    E

    借用合同


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不属于按劳动合同期限分的合同是（）。

    • A、固定期限劳动合同
    • B、聘用合同
    • C、无固定期限劳动合同
    • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    正确答案:B

  • 第14题：

    按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。

    • A、书面劳动合同
    • B、城镇职工劳动合同
    • C、录用合同
    • D、聘用合同
    • E、借用合同

    正确答案:C,D,E

  • 第15题：

    劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳动合同分为固定期限合同、无固定期限劳动合同和临时工劳动合同


    正确答案:错误

  • 第18题：

    按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。

    • A、录用合同
    • B、聘用合同
    • C、临时工劳动合同
    • D、正式工劳动合同

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为：（）

    • A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
    • B、头劳动合同和书面劳动合同
    • C、一般劳动合同和聘用合同
    • D、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    劳动合同按照期限划分，可分为（）劳动合同、（）劳动合同、（）劳动合同。

    正确答案： 固定期限,无固定期限,以完成一定工作任务为期限
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）
    A

    口头与书面的劳动合同

    B

    固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）

    C

    全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）

    D

    公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（）
    A

    聘用合同

    B

    录用合同

    C

    借调合同

    D

    雇佣合同

    E

    停薪留职合同。


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同按照用工方式的不同划分为（）。
    A

    三方协议

    B

    全日制用工劳动合同

    C

    非全日制用工劳动合同

    D

    劳务派遣合同


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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