按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（）A、聘用合同B、录用合同C、借调合同D、雇佣合同E、停薪留职合同。

题目

按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（）

  • A、聘用合同
  • B、录用合同
  • C、借调合同
  • D、雇佣合同
  • E、停薪留职合同。
相似考题

1.依据不同的标准，可以将合同划分为不同的种类。下列分类中，建设工程施工合同所属的分类包括（ ）。A．有名合同B．双务合同C．单务合同D．无偿合同E．有偿合同

2.按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。A、有固定期限的劳动合同B、无固定限期的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同

3.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为()。A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、长期劳动合同D、以完成一定工作为期限的劳动合同

4.《中华人民共和国劳动法》中对于劳动合同的分类有很多种。按照劳动合同期限的不同,可分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和()的劳动合同。A.聘用合同B.借调合同C.录用合同D.以完成一定的工作为期限

更多“按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（）A、聘用合同B、录用合同C、借调合同D、雇佣合同E、停薪留职合同。”相关问题

  • 第1题：

    按照合同期限不同,劳动合同可分为。

    A.有固定期限的劳动合同

    B.无固定期限的劳动合同

    C.长期劳动合同

    D.以完成一定工作为期限的劳动合同

    E.终身劳动合同


    参考答案：A,B,D

  • 第2题：

    按照就业方式的不同,劳动合同分为()

    A.个人劳动合同

    B.全日制劳动合同

    C.非全日制劳动合同

    D.集体劳动合同


    参考答案：BC

  • 第3题：

    按照期限划分，劳动合同可以分为()。

    A、定期劳动合同

    B、不定期劳动合同

    C、企业录用合同

    D、以完成一定工作为期的劳动合同

    E、企业聘用合同


    参考答案：ABD

  • 第4题：

    按照订立合同的目的不同，可以将劳动合同分为哪几种类型？


    正确答案: 以合同目的为标准可将合同分为：
    ⑴录用合同
    ⑵聘用合同
    ⑶借调合同

  • 第5题：

    合同的种类可分为固定期限合同和（）。

    • A、无固定期限合同
    • B、聘用合同
    • C、短期合同
    • D、长期合同

    正确答案:A

  • 第6题：

    在下列选项中，一般适用于招收普通劳动者，也属于劳动合同基本类型的是（）

    • A、录用合同
    • B、聘用合同
    • C、租用合同
    • D、借调合同

    正确答案:A

  • 第7题：

    按照转让（）的不同，可将合同转让分为合同权利转让、合同债务移转以及合同权利和义务的概括移转。

    • A、特点
    • B、种类
    • C、性质
    • D、内容

    正确答案:D

  • 第8题：

    按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。

    • A、录用合同
    • B、聘用合同
    • C、临时工劳动合同
    • D、正式工劳动合同

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    多选题
    按用人方式不同划分，劳动合同可分为（）。
    A

    录用合同

    B

    聘用合同

    C

    临时工劳动合同

    D

    正式工劳动合同


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类，常见种类有（）
    A

    聘用合同

    B

    录用合同

    C

    借调合同

    D

    雇佣合同

    E

    停薪留职合同。


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为()
    A

    固定期限劳动合同

    B

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同

    C

    全日制劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同

    E

    非全日制劳动合同


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    按照转让（）的不同，可将合同转让分为合同权利转让、合同债务移转以及合同权利和义务的概括移转。
    A

    特点

    B

    种类

    C

    性质

    D

    内容


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照转让（ ）的不同，可将合同转让分为合同权利转让、合同债务移转以及合同权利和义务的概括移转。

    A.特点

    B.种类

    C.性质

    D.内容


    参考答案：D

  • 第14题：

    按照产生方式划分，劳动合同可分为()。

    A、企业录用合同

    B、企业聘用合同

    C、定期合同

    D、企业借调合同

    E、不定期合同


    参考答案：ABD

  • 第15题：

    企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为()。

    A:固定期限劳动合同
    B:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
    C:全日制劳动合同
    D:无固定期限劳动合同
    E:非全日制劳动合同

    答案：C,E
    解析：
    按照工作时间不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。AD两项属于按照劳动合同的期限划分的劳动合同。

  • 第16题：

    按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。

    • A、有固定期限的劳动合同
    • B、无固定限期的劳动合同
    • C、以完成一定工作为期限的劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。

    • A、书面劳动合同
    • B、城镇职工劳动合同
    • C、录用合同
    • D、聘用合同
    • E、借用合同

    正确答案:C,D,E

  • 第18题：

    按照不同的分类标准，可以把采购合同分为不同的种类。按照有效性分类可以将采购合同分为下面哪几种类型（）

    • A、有效的采购合同；
    • B、无效的采购合同；
    • C、可撤销的采购合同；
    • D、效力待定的采购合同；
    • E、分期付款的采购合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）

    • A、口头与书面的劳动合同
    • B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同（按不同期限的合同）
    • C、全日制和部分时间劳动合同（按就业方式不同）
    • D、公共部门与私营部门劳动合同（按不同身份）

    正确答案:A

  • 第20题：

    按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为：（）

    • A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同
    • B、头劳动合同和书面劳动合同
    • C、一般劳动合同和聘用合同
    • D、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

    正确答案:C

  • 第21题：

    问答题
    按照订立合同的目的不同，可以将劳动合同分为哪几种类型？

    正确答案： 以合同目的为标准可将合同分为：⑴录用合同⑵聘用合同⑶借调合同
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照用人方式的不同，劳动合同可以分为（）。
    A

    书面劳动合同

    B

    城镇职工劳动合同

    C

    录用合同

    D

    聘用合同

    E

    借用合同


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在下列选项中，一般适用于招收普通劳动者，也属于劳动合同基本类型的是（）
    A

    录用合同

    B

    聘用合同

    C

    租用合同

    D

    借调合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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