事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

题目

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

相似考题

1.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

2.关于事业单位人事管理，下列选项不正确的是（ ）。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同 B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。 C.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由该工作人员所在单位解除处分并告知本人 D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

3.小王是某事业单位工作人员，其在2017年度的工作考核中不合格，领导想给他调整工作岗位，但是小王不同意，这时事业单位可以（）。 A.直接开除 B.给予警告处分C.解除聘用合同 D.降低岗位等级

4.下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度 B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月 D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    事业单位解除事业单位工作人员聘用合同，下列说法正确的有（）

    • A、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
    • B、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位
    • C、事业单位工作人员连续两年年度考核不合格的
    • D、事业单位应提前30日书面通知被解除聘用合同人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    事业单位工作人员提前15日书面通知受聘单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    聘用合同终止的条件不包括（）

    • A、工作人员受到开除处分
    • B、聘用合同期满
    • C、工作人员按照国家规定办理退休、退职手续
    • D、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

    正确答案:D

  • 第4题：

    事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    对违反公开招聘纪律的受聘人员，应当解除聘用合同，予以（）。

    • A、开除
    • B、劝退
    • C、清退
    • D、处分

    正确答案:C

  • 第7题：

    事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    员工受到开除处分、解除劳动合同等均要及时上报省联社。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    聘用合同终止的条件不包括（）
    A

    工作人员受到开除处分

    B

    聘用合同期满

    C

    工作人员按照国家规定办理退休、退职手续

    D

    患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得（）
    A

    解除聘用合同

    B

    出国（境）

    C

    办理退休手续

    D

    暂停其职责


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    事业单位工作人员在受处分期间（）或（）聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位应当予以提供。

    正确答案： 终止,解除
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）

    • A、需提前30日书面通知事业单位
    • B、双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行
    • C、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
    • D、在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

    正确答案:D

  • 第14题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得（）

    • A、解除聘用合同
    • B、出国（境）
    • C、办理退休手续
    • D、暂停其职责

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、撤职
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第16题：

    事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、降低岗位
    • D、开除

    正确答案:B

  • 第17题：

    事业单位工作人员在受处分期间（）或（）聘用合同的，处分期满后，自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的，原处分决定单位应当予以提供。


    正确答案:终止；解除

  • 第18题：

    下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）

    • A、钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
    • B、孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
    • C、李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
    • D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

    正确答案:B

  • 第19题：

    事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除（）。
    A

    事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的

    B

    事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现的

    C

    事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的，处分期未满的

    D

    事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    事业单位工作人员受到（）处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    降低岗位

    D

    开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    撤职

    D

    开除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）
    A

    需提前30日书面通知事业单位

    B

    双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行

    C

    自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

    D

    在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知，可以：
    A

    解除聘用合同

    B

    在一年后解除聘用合同=

    C

    给予降低岗位等级的处分、

    D

    给予记过处分


    正确答案： A
    解析：

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