事业单位制度改革的基本思路是：按照（）的路子进行。A、脱钩B、分类C、放权D、增效E、搞活
题目
事业单位制度改革的基本思路是：按照（）的路子进行。
- A、脱钩
- B、分类
- C、放权
- D、增效
- E、搞活
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第1题：
简述社会保障制度改革的基本思路。
正确答案: 社会保障制度的基本思路是：以统筹城乡为指导，以社会救助为基础，以社会保险为主体，以社会福利为补充，建立起多层次的、以个人为单元的、持续高效的社会保障体系。 -
第2题：
事业单位人事制度改革的基本思路是（）
- A、脱钩、分类、放权、搞活
- B、集中、分类、放权、搞活
- C、定编、定责、分类、搞活
- D、公开、公正、分类、搞活
正确答案:A -
第3题：
新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
- A、聘用制度
- B、岗位管理制度
- C、考核制度
- D、职称制度
正确答案:A,B -
第4题：
事业单位人事制度改革包括的内容有（）。
- A、事业单位人事制度改革
- B、事业单位分配制度改革
- C、事业单位财政划拨体制改革
- D、事业单位机构编制改革
正确答案:A,B,D -
第5题：
当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。
- A、按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
- B、建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
- C、以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
- D、搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
问答题简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。正确答案： （1）要有利于社会事业发展
（2）要提高事业性财政支出效率
（3）要注重公平解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则？正确答案： （1）要有利于社会事业发展
（2）要提高事业性财政支出效率
（3）要注重公平解析： 暂无解析 -
第8题：
多选题事业单位制度改革的基本思路是：按照（）的路子进行。A脱钩
B分类
C放权
D增效
E搞活
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题事业单位人事制度改革要以（ ）为核心。A转换用人机制和搞活用人制度
B健全聘用制度和岗位管理制度
C权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
D由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变
正确答案： A解析： -
第10题：
判断题事业单位人事制度改革要求做到“分类科学”，就是建立符合各类事业单位各层次的职责任务，建立分级分类的管理体系。A对
B错
正确答案： 错解析： -
第11题：
多选题深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
B深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
C深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
D深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该意见明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A聘用制度
B岗位管理制度
C考核制度
D职称制度
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第13题：
事业单位人事制度改革要按照（）的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。
- A、“脱钩、分类、放权、搞活”
- B、“多予、少取、放权、搞活”
- C、“调节、整合、分权、搞活”
- D、“合并、改制、分权、搞活”
正确答案:A -
第14题：
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。
- A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
- B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
- C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
- D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。
正确答案: （1）要有利于社会事业发展
（2）要提高事业性财政支出效率
（3）要注重公平 -
第16题：
分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则？
正确答案:（1）要有利于社会事业发展
（2）要提高事业性财政支出效率
（3）要注重公平 -
第17题：
问答题简述社会保障制度改革的基本思路。正确答案： 社会保障制度的基本思路是：以统筹城乡为指导，以社会救助为基础，以社会保险为主体，以社会福利为补充，建立起多层次的、以个人为单元的、持续高效的社会保障体系。解析： 暂无解析 -
第18题：
单选题事业单位人事制度改革要按照（）的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。A“脱钩、分类、放权、搞活”
B“多予、少取、放权、搞活”
C“调节、整合、分权、搞活”
D“合并、改制、分权、搞活”
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第19题：
判断题按照干部人事制度改革和事业单位改革的总体要求，我们要建立起与机关和企业相类似的，权责清晰、分类科学、机制灵活、监督有力、符合事业单位规律和特点的人事管理制度。A对
B错
正确答案： 对解析： -
第20题：
多选题事业单位人事制度改革包括的内容有（）。A事业单位人事制度改革
B事业单位分配制度改革
C事业单位财政划拨体制改革
D事业单位机构编制改革
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题事业单位人事制度改革的基本思路是（）。A脱钩、分类、放权、搞活
B集中、分类、放权、搞活
C定编、定责、分类、搞活
D公开、公正、分类、搞活
正确答案： C解析： 按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法。故本题答案选A。 -
第22题：
单选题在对健康信息进行分类时，不属于按数量标志进行分类的是（ ）。A按照人口的收入进行分类
B按照血糖水平进行分类
C按照血压水平进行分类
D按照人口的年龄进行分类
E按照人口的性别进行分类
正确答案： D解析：
ABCD四项，按照人口的收入、血糖水平、血压水平、人口的年龄进行分类，都属于按照数量标志进行分类。E项，人口按性别、民族、工种、籍贯、文化程度等分类，属于按品质标志分类。 -
第23题：
多选题《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（ ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A聘用制度
B岗位管理制度
C公平招聘制度
D竞聘上岗制度
正确答案： A,C解析：