关系型的领导以人为中心，努力营造和谐的氛围。

题目

关系型的领导以人为中心，努力营造和谐的氛围。

相似考题

1.9.1型即消息俱乐部型管理，上属关心下属，努力营造和协的氛围。()

2.教师要巧用森林效应,用()营造班集体的和谐氛围。

3.以工作为重，不计较个人得失，乐于奉献，努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围。此题为判断题(对，错)。

4.根据管理方格理论,9·1型即俱乐部型管理,上级关心下属,努力营造和谐的氛围。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    团结合作（）营造人际和谐氛围。


    正确答案：能够

  • 第2题：

    瑞迪（REDI）框架的步骤是下列哪一项（）

    A了解服务对象需求，营造和谐氛围、帮助服务对象做出知情自主的决定、帮助服务对象制定实施计划

    B营造和谐氛围、帮助服务对象做出知情自主的决定、了解服务对象需求、帮助服务对象制定实施计划

    C营造和谐氛围、了解服务对象需求，帮助服务对象制定实施计划、帮助服务对象做出知情自主的决定

    D营造和谐氛围、了解服务对象需求、帮助服务对象做出知情自主的决定、帮助服务对象制定实施计划

    E帮助服务对象做出知情自主的决定、营造和谐氛围、了解服务对象需求、帮助服务对象制定实施计划


    D
    略

  • 第3题：

    （）的家庭氛围，有利于孩子的身心健康。

    • A、以大人为中心
    • B、以孩子为中心
    • C、民主、平等、和谐

    正确答案:C

  • 第4题：

    河南煤业化工集团所有员工要以工作为重，不计较个人得失，乐于奉献，努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    努力保持和谐的家庭人际关系、营造良好的家庭氛围，既是家庭幸福的一种标志，也是保证家庭德育得以落实的基本条件和保障。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    组织文化塑造的基本原则包括（）。

    • A、以人为中心
    • B、重在领导
    • C、努力创新
    • D、赢在执行

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    （）是提供良好客户服务的关键。

    • A、营造和谐的氛围
    • B、建立互相信任的关系
    • C、专业技能
    • D、服务技巧

    正确答案:B

  • 第8题：

    构建社会主义和谐社会，就是要努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。下列选项中哪些是构建社会主义和谐社会的必要措施（）。

    • A、健全民主法制
    • B、营造良好的社会舆论氛围
    • C、营造和谐的利益格局
    • D、妥善处理好各种矛盾

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    单选题
    （）的家庭氛围，有利于孩子的身心健康。
    A

    以大人为中心

    B

    以孩子为中心

    C

    民主、平等、和谐


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    努力保持和谐的家庭人际关系、营造良好的家庭氛围，既是家庭幸福的一种标志，也是保证家庭德育得以落实的基本条件和保障。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织文化塑造的基本原则不包括（）。
    A

    以人为中心

    B

    以经济为中心

    C

    重在领导

    D

    努力创新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下有关营造和谐的共事环境的说法中不正确的一项是（）
    A

    营造和谐的共事环境，要求形成尊重个性的心理势

    B

    营造和谐的共事环境，要求以自我为中心，充分发挥个人能力和创造力

    C

    营造和谐共事的环境，要求建立健康向上的机关文化

    D

    营造和谐的职场人际关系，要求建立换位思考心理场


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    合格的面试考官不应该有的行为是( )。


    A.面试前做好充分准备

    B.尽量创造和谐的氛围

    C.面试过程中要善于察言观色

    D.努力营造高压的面试氛围

    答案：D
    解析：
    面试的实施技巧有:充分准备;灵活提问,在面试过程中,应察言观色,尽量创造和谐自然的环境;多听少说;善于提取要点;进行阶段性总结;排除各种干扰;不要带有个人偏见;在倾听时注意思考;注意肢体语言沟通。

  • 第14题：

    神华宁夏煤业集团核心价值观中的“和谐”，就是（）。

    • A、营造企业内部和谐氛围
    • B、营造企业与社会和谐氛围
    • C、营造企业与自然的和谐氛围
    • D、创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    贯彻以人为本的理念，通过创建安全文明施工工地，努力做到：（），营造安全文明施工的良好氛围。


    正确答案:安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料摆放定置化、作业行为规范化、环境影响最小化

  • 第16题：

    企业（）的营造就是要在企业中建立和谐的人际关系和畅通的文化网络。

    • A、文化氛围
    • B、精神氛围
    • C、物质氛围
    • D、制度氛围

    正确答案:B

  • 第17题：

    组织文化塑造的基本原则不包括（）。

    • A、以人为中心
    • B、以经济为中心
    • C、重在领导
    • D、努力创新

    正确答案:B

  • 第18题：

    员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    以下有关营造和谐的共事环境的说法中不正确的一项是（）

    • A、营造和谐的共事环境，要求形成尊重个性的心理势
    • B、营造和谐的共事环境，要求以自我为中心，充分发挥个人能力和创造力
    • C、营造和谐共事的环境，要求建立健康向上的机关文化
    • D、营造和谐的职场人际关系，要求建立换位思考心理场

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    河南煤业化工集团所有员工要以工作为重，不计较个人得失，乐于奉献，努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    采用（）方式的活动组织者认为领导者的工作目标在于创造和谐的活动氛围，尤其是在于形成良好的团体情境和人际互动。因此，他们总是以此为重心谋划策略，及时排除团体中的不和谐因素，以满足需要为要务，充分利用团体情境和人际互动的作用，营造乡村俱乐部式的氛围。
    A

    倡导式领导

    B

    人情式领导

    C

    民主式领导

    D

    程序式领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    关系型的领导以人为中心，努力营造和谐的氛围。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业（）的营造就是要在企业中建立和谐的人际关系和畅通的文化网络。
    A

    文化氛围

    B

    精神氛围

    C

    物质氛围

    D

    制度氛围


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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