执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程中，心态要素是非常重要的一个要素。

题目

执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程中，心态要素是非常重要的一个要素。

相似考题

1.个人的执行力取决于三个最基本的要素,即:()A心态、习惯、技能B角色、技能、工具C流程、习惯、心态D技能、工具、习惯

2.一个组织执行力包括四个核心要素，其中真正核心的内容是（）A、心态B、工具C、角色D、流程

3.影响员工执行力的因素不包括（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素

4.根据组织效能模型，组织诊断可以从心态、工具、角色和流程4个要素展开。下列有关流程要素的理解，正确的是（ ）。

更多“执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程中，心态要素是非常重要的一个要素。”相关问题

  • 第1题：

    员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。

    • A、观念要素
    • B、责任划分
    • C、能力要素
    • D、环境要素

    正确答案:C

  • 第2题：

    所谓“工欲善其事，必先利其器”，说的是执行力包含要素中的（）

    • A、工具要素
    • B、角色要素
    • C、心态要素
    • D、态度要素

    正确答案:A

  • 第3题：

    执行力包括几大核心要素，这几个要素相铺相成，统一于执行之中。以下属于执行力几大核心要素的是（）。

    • A、心态
    • B、工具
    • C、角色
    • D、流程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    执行力的核心要素包括（）。

    • A、心态
    • B、工具
    • C、角色
    • D、流程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    在执行过程中（）要素是非常重要的一个要素，也是第一要素。

    • A、工具
    • B、角色
    • C、流程
    • D、心态

    正确答案:D

  • 第6题：

    单选题
    所谓“工欲善其事，必先利其器”，说的是执行力包含要素中的（）
    A

    工具要素

    B

    角色要素

    C

    心态要素

    D

    态度要素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程中，心态要素是非常重要的一个要素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    企业文化的三大结构要素，即企业制度文化要素、企业精神文化要素和（）
    A

    企业物质文化要素

    B

    企业心态文化

    C

    企业价值观

    D

    品牌文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    影响执行力的第一个要素是（）
    A

    习惯

    B

    恐惧

    C

    激励

    D

    冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在执行过程中（）要素是非常重要的一个要素，也是第一要素。
    A

    工具

    B

    角色

    C

    流程

    D

    心态


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    执行力包括几大核心要素，这几个要素相铺相成，统一于执行之中。以下属于执行力几大核心要素的是（）。
    A

    心态

    B

    工具

    C

    角色

    D

    流程


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。
    A

    观念要素

    B

    责任划分

    C

    能力要素

    D

    环境要素


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。

    • A、观念要素
    • B、责任划分
    • C、能力要素
    • D、环境要素

    正确答案:D

  • 第14题：

    心态的三个基本构成要素（），（），（）。


    正确答案:感情；认知；动机

  • 第15题：

    企业文化的三大结构要素，即企业制度文化要素、企业精神文化要素和（）

    • A、企业物质文化要素
    • B、企业心态文化
    • C、企业价值观
    • D、品牌文化

    正确答案:A

  • 第16题：

    影响执行力的第一个要素是（）

    • A、习惯
    • B、恐惧
    • C、激励
    • D、冲突

    正确答案:B

  • 第17题：

    员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。

    • A、观念要素
    • B、责任划分
    • C、能力要素
    • D、环境要素

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。
    A

    观念要素

    B

    责任划分

    C

    能力要素

    D

    环境要素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    执行力的核心要素包括（）。
    A

    心态

    B

    工具

    C

    角色

    D

    流程


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    影响员工执行力的因素不包括（）。
    A

    观念要素

    B

    责任划分

    C

    能力要素

    D

    环境要素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    一个组织执行力包括四个核心要素，其中真正核心的内容是（）
    A

    心态

    B

    工具

    C

    角色

    D

    流程


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。
    A

    观念要素

    B

    责任划分

    C

    能力要素

    D

    环境要素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    心态的三个基本构成要素（），（），（）。

    正确答案： 感情,认知,动机
    解析： 暂无解析

相关内容