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  • 第1题:

    著名的马斯洛理论将人类的需求划分为五个层次,按由高到低的顺序排列正确的一]是()。

    A.成就需要、尊重需要、情感需要、安全需要、生理需要

    B.成就需要、尊重需要、安全需要、生理需要、情感需要

    C.尊重需要、成就需要、安全需要、情感需要、生理需要

    D.尊重需要、成就需要、情感需要、生理需要、安全需要


    正确答案:A
    美国心理学家马斯洛认为人类的需求可分为五个层次。其中,生理需要是人类维持自身生存的最基本要求,包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足,人类的生存就成了问题。安全需要是仅次于生理需要的第二层需要,是人类要求保障自身安全、摆脱失业和丧失财产威胁、避免职业痛的侵袭等方面的需要。情感需要也称为社交需要,是人类第三层次的需要。人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认,这就是尊重的需要,是人类较高层次的需要。成就需要是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。这五种需要由高到低依次排列就是:成就需要、尊重需要、情感需要、安全需要、生理需要。故本题答案为A。

  • 第2题:

    戴维·麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是(  )。

    A.成就需要、公平需要、亲和需要
    B.尊严需要、成就需要、公平需要
    C.成就需要、权力需要、亲和需要
    D.尊严需要、权力需要、亲和需要

    答案:C
    解析:
    三重需要理论包括的三种需要分别为:①成就需要,指个体追求优越感的驱动力,或者参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望;②权力需要,指促使别人顺从自己意志的欲望;③亲和需要,是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

  • 第3题:

    创造性成就需要()。

    • A、发散思维
    • B、收敛思维
    • C、批判性思维
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第4题:

    关于成就需要理论论述错误的是()

    • A、友谊需要
    • B、权力需要
    • C、成长需要
    • D、成就需要

    正确答案:C

  • 第5题:

    麦克利兰认为,人的生理需要基本得到满足的前提下,人还有()

    • A、成就需要、权力需要和友谊需要
    • B、成就需要、社交需要和自我实现需要
    • C、权力需要、安全需要和成就需要
    • D、成长需要、关系需要和生存需要

    正确答案:A

  • 第6题:

    麦克利兰的成就激励包括()

    • A、生理需要、友谊需要、成就需要
    • B、权力需要、友谊需要、成就需要
    • C、生理需要、自我实现需要、成就需要
    • D、尊重需要、自我实现需要、成就需要

    正确答案:B

  • 第7题:

    清初最富有创造性、文学成就最高的志怪传奇文言小说的是什么?


    正确答案: 《聊斋志异》

  • 第8题:

    有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。

    • A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
    • B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
    • C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
    • D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    根据麦克里兰三重需要理论,出色经理人的需要特点是(  )。
    A

    成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低

    B

    成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高

    C

    成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低

    D

    成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    创造性成就需要()。
    A

    发散思维

    B

    收敛思维

    C

    批判性思维

    D

    以上都是


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    成就需要理论包括()
    A

    情感需要

    B

    权力需要

    C

    交往需要

    D

    成就需要

    E

    实现个人理想需要


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    戴维.麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是()。
    A

    成就需要、公平需要、亲和需要

    B

    尊严需要、成就需要、公平需要

    C

    成就需要、权力需要、亲和需要

    D

    尊严需要、权力需要、亲和需要


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( )。


    A.在大的公司中,成就需要强的人一定能成为优秀的经理

    B.成就需要高的人希望能够得到及时的反馈

    C.亲和需要强的人在组织中容易与他人形成良好的人际关系,因而往往在组织中担当管理者的角色

    D.权力需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功

    答案:B
    解析:
    本题考查三重需要理论的内容。

    从实际情况看,往往在大公司里杰出的总经理都没有很高的成就动机,A项错误;

    亲和需要强的人往往在组织中担当被管理者的角色,C项错误;

    成就需要强的人具有较强的责任感,在创造性活动中更容易获得成功,希望能够得到及时的反馈,B项正确,D项错误。

  • 第14题:

    戴维.麦克里兰提出的三重需要理论包括的三种需要是()。

    • A、成就需要、公平需要、亲和需要
    • B、尊严需要、成就需要、公平需要
    • C、成就需要、权力需要、亲和需要
    • D、尊严需要、权力需要、亲和需要

    正确答案:C

  • 第15题:

    成就需要理论包括()

    • A、情感需要
    • B、权力需要
    • C、交往需要
    • D、成就需要
    • E、实现个人理想需要

    正确答案:B,C,D

  • 第16题:

    谈判活动所产生的心理挫折主要表现在以下几方面?()

    • A、成就需要与成功可能性的冲突
    • B、创造性与习惯定向认识的冲突
    • C、角色多样化和角色期待的冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    成就需要理论的内容()

    • A、对成就的需要
    • B、对权利的需要
    • C、对社交的需要
    • D、对期望的需要

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    成就需要理论包括()。

    • A、情感需要
    • B、权力需要
    • C、交往需要
    • D、成就需要

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    麦克利兰的成就需要论包括()。

    • A、成就需要
    • B、权利需要
    • C、激励需要
    • D、亲和需要

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    多选题
    麦克利兰的成就需要论包括()。
    A

    成就需要

    B

    权利需要

    C

    激励需要

    D

    亲和需要


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于成就需要的说法,错误的是()。
    A

    成就需要是指个体追求优越感的驱动力

    B

    成就需要高的人倾向选择适度的风险

    C

    成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识

    D

    一般来说,成就需要高的人工作绩效较低


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    不定项题
    要想成为一个合格出色的部门领导,从三重需要理论角度,他应具备的特点是(  )。
    A

    高成就需要,高权力需要、高亲和需要

    B

    低成就需要、适度权力需要、高亲和需要

    C

    适度成就需要、高权力需要、低亲和需要

    D

    高成就需要、低权力需要、适度亲和需要


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    麦克利兰的成就激励包括()
    A

    生理需要、友谊需要、成就需要

    B

    权力需要、友谊需要、成就需要

    C

    生理需要、自我实现需要、成就需要

    D

    尊重需要、自我实现需要、成就需要


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    关于成就需要理论论述错误的是()
    A

    友谊需要

    B

    权力需要

    C

    成长需要

    D

    成就需要


    正确答案: D
    解析: 暂无解析