甘于平庸是一个逃避责任的团队的表现之一。

题目

甘于平庸是一个逃避责任的团队的表现之一。

相似考题

1.团队沟通是解决团队运行问题的有效方法之一。()

2.一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。A.各成员具有团队意识B.良好的沟通C.成员具有责任心

3.一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。A.成员们有着共同的目标B.明确的目标C.各成员具有团队意识

4.()是指每一个不甘于平庸的劳动者身上所体现出来的价值理念、人生追求,及其他们所体现出来的总体精神风貌。A、工匠精神B、劳模精神C、爱国主义精神D、勤俭节约精神

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  • 第1题：

    一个处于良性运转的高绩效团队必须具备以下显著特征之一是()。

    A.成员们有着共同的目标

    B.各成员具有团队意识

    C.一致的承诺


    正确答案：C

  • 第2题：

    （）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。

    • A、缺乏信任
    • B、惧怕冲突
    • C、逃避责任
    • D、漠视结果

    正确答案:C

  • 第3题：

    团队中形成多个非正式组织是团队建设中的危险信号之一。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。

    • A、惧怕冲突
    • B、投入不足
    • C、缺乏信任
    • D、逃避责任

    正确答案:C

  • 第5题：

    合作障碍表现为（）

    • A、漠视结果
    • B、投入不足、逃避责任
    • C、缺乏信任、惧怕冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是（）

    • A、十全十美
    • B、平庸又犯小错
    • C、能力超群略有小错
    • D、平庸但很守规矩

    正确答案:C

  • 第7题：

    问答题
    如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队

    正确答案： 明确定义角色和职责、授权给项目团队成员使他们能完成自己的职责、按规定给予奖励并能识别出优秀的工作绩效提供培训和个人指导、建立一个支持的环境、避免对团队成员所做得工作有个人偏见和产生不信任、保证坚信项目团队将获得最终成功。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    发展团队需要有一个良好的气氛，下面选项中不属于良好气氛的表现的是（）。
    A

    员工可以自由地交流信息、意见和观点

    B

    团队成员之间彼此信任

    C

    团队成员竞争意识很强，争相表现

    D

    团队中每个人都作出努力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    利他主义的表现（）
    A

    人不为我，我不为人

    B

    人为财死

    C

    辛苦我一个，幸福十万家

    D

    逃避责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    一个富有吸引力的能更加让他人喜欢的人，其个性品质是（）
    A

    十全十美

    B

    平庸又犯小错

    C

    能力超群略有小错

    D

    平庸但很守规矩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    利他主义的表现为（）
    A

    人不为我，我不为人

    B

    人为财死

    C

    辛苦我一个，幸福十万家

    D

    逃避责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    甘于平庸是一个逃避责任的团队的表现之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于项目团队，下列说法正确的是（　）。

    A.团队成员有一定的分工和工作程序
    B.团队是新成立的组织单元
    C.构成团队的基本条件之一是成员之间必须有一个共同的目标
    D.成员一般为2人以上
    E.团队计划是团队的构成要素之一

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。团队可以是现有组织中的一个组成单元，也可能是在现有组织构架下新成立的组织单元。团队人员一般为3 人以上。参见教材P71。

  • 第14题：

    甘于平庸是一个逃避责任的团队的表现之一。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    在生活的不幸面前，有没有（），在某种意义上说是区别伟大与平庸的标志之一。


    正确答案:毅力

  • 第16题：

    利他主义的表现为（）

    • A、人不为我，我不为人
    • B、人为财死
    • C、辛苦我一个，幸福十万家
    • D、逃避责任

    正确答案:C

  • 第17题：

    利他主义的表现（）

    • A、人不为我，我不为人 
    • B、人为财死 
    • C、辛苦我一个，幸福十万家 
    • D、逃避责任

    正确答案:C

  • 第18题：

    专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）

    • A、缺乏信任
    • B、害怕冲突
    • C、缺少投入
    • D、逃避责任

    正确答案:A

  • 第19题：

    填空题
    在生活的不幸面前，有没有（），在某种意义上说是区别伟大与平庸的标志之一。

    正确答案： 毅力
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。
    A

    缺乏信任

    B

    惧怕冲突

    C

    逃避责任

    D

    漠视结果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    合作障碍表现为（）
    A

    漠视结果

    B

    投入不足、逃避责任

    C

    缺乏信任、惧怕冲突


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    专业技术人员创新团队合作存在的障碍有（）
    A

    缺乏信任

    B

    害怕冲突

    C

    缺少投入

    D

    逃避责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。
    A

    惧怕冲突

    B

    投入不足

    C

    缺乏信任

    D

    逃避责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    广告主题模糊是美学误区（）的表现之一。
    A

    华而不实

    B

    画龙无睛

    C

    切入泛化

    D

    创意平庸


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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