因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要（）不同的方式方法。

题目

因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要（）不同的方式方法。

相似考题

1.关于上下级之间的关系,正确的说法是( ).A.上级与下级的权利和地位均不同,不可能做到人格平等B.尊重领导与阿谀奉承没有界线,难以辨别C.下级与上级发生意见分歧时,下级不应该当面顶撞上级D.下属处于弱势地位,与上级之间是依附关系

2.因为变革的各个阶段不同,沟通的侧重点也不同。()此题为判断题(对，错)。

3.员工直接上级的作用因组织的人事政策的不同而有所不同，因为各类组织对员工的管理的集权程度不同，其中“组织对员工的管理”不包括()。A.聘用 B.培训 C.薪酬 D.人事调动

4.与用户有不同意见时保持头脑冷静，必要时请求上级主管领导，切忌与用户争执。( )

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  • 第1题：

    调度机构的负责人对上级调度机构的值班人员发布的调度指令有不同意见时，可以向上级电网电力行政主管部门或者上级调度机构提出。


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    由于陶瓷绘画与宣纸绘画材料不同，因此在勾线时不能完全达到宣纸上的效果，但也要尽可能注意线条的（）。

    • A、完整性
    • B、美感
    • C、果决
    • D、对称

    正确答案:A

  • 第3题：

    因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要（）不同的方式方法。


    正确答案:采用

  • 第4题：

    依据不同的标准，可以对沟通进行不同的分类。那么根据沟通渠道产生方式的不同可划分为（）。

    • A、正式沟通与非正式沟通
    • B、单向沟通与双向沟通
    • C、语言沟通与非语言沟通
    • D、直接沟通与间接沟通

    正确答案:A

  • 第5题：

    不同建制的军人共同执行任务时，应当服从上级指定的负责人的领导和管理。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    与上级领导和机关协调时要做到（）

    • A、尊重上级的决定
    • B、主动与上级沟通
    • C、避免与上级碰面
    • D、及时反馈信息

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    资金归集时，不同层级的账户资金归集方向为（）归集。

    • A、向上级或向下级
    • B、只能向上级
    • C、只能平级之间
    • D、只能向下级

    正确答案:A

  • 第8题：

    每个人的个性都是不同的，不同的岗位需要不同的个性，工作与个性不吻合会影响职业生涯的发展。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    资金归集时，不同层级的账户资金归集方向为（）归集。
    A

    向上级或向下级

    B

    只能向上级

    C

    只能平级之间

    D

    只能向下级


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对专业技术人员而言，按照沟通对象的不同，可分为哪几种不同的沟通对象（）
    A

    同事

    B

    邻里

    C

    上级

    D

    下级


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    领导者必须根据（）、组织目标和任务的不同及变化，采取不同的领导方式方法进行沟通。

    正确答案： 组织发展阶段
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员在执行公务时可以向上级提出不同意见。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    公务员在执行公务时可以向上级提出不同意见。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    对专业技术人员而言，按照沟通对象的不同，可分为哪几种不同的沟通对象（）

    • A、同事
    • B、邻里
    • C、上级
    • D、下级

    正确答案:A,C,D

  • 第17题：

    俗话说“隔行如隔山”，根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗语说明（）。

    • A、职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
    • B、处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍
    • C、文化背景的不同会给沟通带来障碍
    • D、人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍

    正确答案:A

  • 第18题：

    行政沟通具有哪些不同于社会沟通的个性？


    正确答案:（1）行政沟通的双方至少有一方为行政组织及其工作人员。
    （2）行政沟通渠道主要是正式沟通渠道。
    （3）行政沟通的内容基本是有关行政管理的广泛信息。

  • 第19题：

    领导者必须根据（）、组织目标和任务的不同及变化，采取不同的领导方式方法进行沟通。


    正确答案:组织发展阶段

  • 第20题：

    填空题
    因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要（）不同的方式方法。

    正确答案： 采用
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    俗话说“隔行如隔山”，根据社会心理学对人际沟通的阐述，这句俗语说明（）。
    A

    职业的不同可能会引起沟通的鸿沟

    B

    处于不同层次的组织成员，对沟通的积极性不同，也会造成沟通障碍

    C

    文化背景的不同会给沟通带来障碍

    D

    人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    依据不同的标准，可以对沟通进行不同的分类。那么根据沟通渠道产生方式的不同可划分为（）。
    A

    正式沟通与非正式沟通

    B

    单向沟通与双向沟通

    C

    语言沟通与非语言沟通

    D

    直接沟通与间接沟通


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    与用户有不同意见时保持头脑冷静，必要时请求上级主管领导，切忌与用户争执。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    每个人的个性都是不同的，不同的岗位需要不同的个性，工作与个性不吻合会影响职业生涯的发展。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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