情绪应对的方式对于应对由不可控的压力源产生的影响更为有效。

题目

情绪应对的方式对于应对由不可控的压力源产生的影响更为有效。

相似考题

1.小李健身没有达到预期效果,通过酌酒、暴食的方式减少压力,这种应激应对策略属于()A.问题取向应对B.情绪取向应对C.逃避应对D.被动应对

2.有效应对压力的影响因素不包括()A.压力源数量B.家庭、社会、经济资源的丰富程度C.压力源的强度与持续时间D.压力应对经验E.压力源质量

3.有效应对的影响因素包括()A.压力源数量B.家庭、社会、经济资源的丰富程度C.压力源的强度与持续时间D.压力应对经验E.个体的人格特征

4.Lazarus认为宣泄、放松、信教的应对方式以改善不良情绪，属于()A.自我防御反应B.问题集中性应对C.情绪集中性应对D.消极应对方式E.积极应对方式

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  • 第1题：

    交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（ ）。

    A．压力源存在
    B．工作的时间延长
    C．个人面对的决策频率较大
    D．个人不能对压力源进行有效应对

    答案：D
    解析：
    (p572)交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括两个条件：1个人感觉到对自己需要和动机的威胁；2自己不能对压力源进行有效应对。

  • 第2题：

    情绪应对的方式对于应对由不可控的压力源产生的影响更为有效。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    Lazarus认为宣泄、放松、信教的应对方式以改善不良情绪，属于（　）

    • A、自我防御反应
    • B、问题集中性应对
    • C、情绪集中性应对
    • D、消极应对方式
    • E、积极应对方式

    正确答案:C

  • 第4题：

    在面对压力情境时，我们应尽量用“问题应对”的方式，“情绪应对”的方式是无效的。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    所有以情绪为中心的压力应对策略都是有效的。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）

    • A、改善认知，有效应对
    • B、接纳压力源，着手改善
    • C、接纳压力源，着手改善
    • D、管理资源，掌控生活

    正确答案:D

  • 第7题：

    评估患者的压力源，其中不包括的评估内容（）。

    • A、压力源的性质
    • B、压力的应对方式
    • C、压力持续时间
    • D、压力影响范围

    正确答案:B

  • 第8题：

    压力的积极应对方式有（）。

    • A、生活情境应对
    • B、感知应对
    • C、情绪唤醒应对
    • D、生理唤醒应对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    判断题
    问题应对的方式用于应付由不可控的压力源产生的影响更为有效。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    情绪应对的方式对于应对由不可控的压力源产生的影响更为有效。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在面对压力情境时，我们应尽量用“问题应对”的方式，“情绪应对”的方式是无效的。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    评估患者的压力源，其中不包括的评估内容（）。
    A

    压力源的性质

    B

    压力的应对方式

    C

    压力持续时间

    D

    压力影响范围


    正确答案： A
    解析： 评估患者的压力源，主要包括压力源的性质、持续时间、影响范围。

  • 第13题：

    从应对是否有利于缓冲应激，从而对健康是否产生有利或不利的影响，应对可分为（）

    A积极应对

    B特质应对

    C消极应对

    D问题关注应对

    E情绪关注应对


    A,C
    略

  • 第14题：

    父母的教养方式会对子女的应对方式产生影响。严厉、过分保护、溺爱等会让子女产生不成熟的应对方式。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    问题应对的方式用于应付由不可控的压力源产生的影响更为有效。（）


    正确答案:错误

  • 第16题：

    灵活应对风格的个体面临可控的环境，往往采用（）的应对方式。


    正确答案:问题解决

  • 第17题：

    影响个体有效应对的因素为（）。

    • A、应激源的强度与持续时间
    • B、应激源数量
    • C、个体特征
    • D、应对经验
    • E、家庭，社会和经济资源

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    工作压力应对的CALM法则中，改变（Change）的含义是（）

    • A、改善认知，有效应对
    • B、接纳压力源，着手改善
    • C、合理期望，懂得放手
    • D、管理资源，掌控生活

    正确答案:A

  • 第19题：

    小李使身没有达到预期效果，通过酗酒、暴食的方式减少压力，这种应激应对策略属（）

    • A、问题取向应对
    • B、情绪取向应对
    • C、逃避应对
    • D、被动应对

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    工作压力应对的CALM法则中，管理（Managet）的含义是（）
    A

    改善认知，有效应对

    B

    接纳压力源，着手改善

    C

    接纳压力源，着手改善

    D

    管理资源，掌控生活


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    从应对是否有利于缓冲应激，从而对健康是否产生有利或不利的影响，应对可分为（）
    A

    积极应对

    B

    特质应对

    C

    消极应对

    D

    问题关注应对

    E

    情绪关注应对


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    压力的积极应对方式有（）。
    A

    生活情境应对

    B

    感知应对

    C

    情绪唤醒应对

    D

    生理唤醒应对


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    心理防御机制与应对方式影响健康的途径包括（）
    A

    恰当的应用防御机制与应对方式

    B

    影响个体体验应激反应的频率、强度

    C

    情绪指向性与问题指向性的矛盾

    D

    对疾病不恰当的认知，常会影响疾病的转归

    E

    不良的应对方式常损害个体的健康水平


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    Lazarus认为宣泄、放松、信教的应对方式以改善不良情绪，属于（　）
    A

    自我防御反应

    B

    问题集中性应对

    C

    情绪集中性应对

    D

    消极应对方式

    E

    积极应对方式


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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