以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是()
第1题:
团队精神的一个重要特征就是:()。
第2题:
保证团队价值得到实现的必要心理条件是()
第3题:
以下良好的团队精神那句话是错误的()。
第4题:
共享价值观的目的之一就是在组织内部建立团队精神。()
第5题:
团队精神的灵魂和核心是()。
第6题:
()是组织文化的核心要素。
第7题:
集体意识
团队意识
团队精神
价值观
第8题:
团队精神的客观价值
团队精神的客观价值的信息传播
形成对团队精神的价值的认识
个人对团队精神客观价值的信息进行传播
第9题:
良好地团队精神可以预防事故的发生,有益于安全工作
良好地团队精神有助于增加船员之间互相沟通、交流,实现船舶的准班、节能增效目标
良好地团队精神可以促进公司人员事业的发展
良好地团队精神可以健全人格,完善提高个人素质
第10题:
团队规范
团队信任气氛
团队精神
团队价值
第11题:
目标认同
价值认同
奉献意识
亲和意识
第12题:
良好的团队精神可以健全人格,完善提高个人素质
良好的团队精神并不能降低事故发生的几率。
良好的团队精神可以促进船员个人事业的发展。
良好的团队精神有助于增加船员之间相互沟通、交流,实现船舶的准班、节能增效目标。
第13题:
()是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。
第14题:
关于团队精神的阐述,以下哪条是错误的()。
第15题:
以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观()
第16题:
下列不属于团队精神的主要构成要素的是()。
第17题:
()属于为特殊目的而进行的培训。
第18题:
()不属于为特殊目的而进行的培训。
第19题:
良好的团队精神可以预防事故的发生,有益于安全工作。
良好的团队精神有助于增加船员之间互相沟通、交流,实现船舶的准班、节能增效目标。
良好的团队精神可以促进公司人员事业的发展。
良好的团队精神可以健全人格,完善提高个人素质。
第20题:
团队精神
团队能力
团队规范
团队信任气氛
第21题:
团队价值观
团队制度机制
团队目标
团队文化和氛围
第22题:
组织行为规范
组织的团队精神
组织价值观
组织行为方式
第23题:
价值观培训
客户服务培训
授权培训
团队精神培训