当前分类： 团队建设与创新
问题：关于创新意识说法正确的是（）A、是一种怀疑的意识B、是一种不安于现状的求精意识C、是后天通过有目的的培养而获得的D、不是好奇心...
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问题：外国先进的管理方式、方法包括（）A、全面质量管理B、人本管理C、ERP系统战略管理D、中庸管理...
问题：什么是创造的本质力量之所在（）A、创造动机B、创造人格C、创造能力D、创造精神...
问题：科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括（）A、利益整合原则B、目标激励原则C、内在激励原则D、鼓励创新的容错原则...
问题：（）是提高执行力的关键A、营造良好的执行环境B、科学、规范的制度C、建立核心团队D、打造学习型团队...
问题：创新人才具有的特征有（）A、对新事物反应敏锐B、学术思想活跃C、对新学科产生比较敏感D、善于捕捉新的生长点...
问题：有效的诉说取决于（）A、诉说者B、倾听者C、谈话的内容D、谈话的情境...
问题：创造素质包括哪些方面（）A、创造动机B、创造人格C、创造能力D、创造精神...
问题：通过产学研结合，（）在创新型工程师和其他创新型专门人才培养方面会有较大改观。A、高校B、企业C、政府D、科研院所...
问题：李白擅长长短句写作而杜甫则擅长律诗，旨在说明团队建设过程中要遵循（）规律。A、师承效应B、扬长避短C、最佳年龄D、共生效应...
问题：面向2020年，中国需要加强和加快部署的战略重点包括（）。A、在满足国家重大需求的领域方向，需要加强和加快布局的一些重大的问题B、要在我国可能实现重大突破的领域加强集中攻关C、要在其他国家可能实现重大突破的领域加强集中攻关D、在世界可能发生重大科技事件的领域，需要加快和加强布局...
问题：团队合力，是团队精神形成的基础。（）...
问题：构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在是（）A、物质资源B、精神资源C、组织资源源D、人力资源...
问题：领导人最重要的秉性是（）...
问题：团队的构成包括（）。A、成分多元B、才能杰出C、男女分工D、层次分开E、心理相容...
问题：各个阶层要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否则制定的战略、战术只能是单独战斗，根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注（）A、设计高效团队B、为员工提供深造的机会C、团队分工与协同合作D、支持员工的创造...
问题：不唯亲、不唯上、不唯己，只唯实，这是进行激励时的什么技巧（）A、适度激励技巧B、公平激励技巧C、注重现实表现激励技巧D、适时激励技巧...
问题：不利于提高个人情商的是（）A、严于律己，宽以待人B、解除压抑心理C、锱铢必较D、以奉献为乐...
问题：“业务能力强的人往往不太听话，不干活的人往往人缘比较好”，这是导致团队执行力缺乏原因中的（）A、人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力B、团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念C、执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令D、下属贯彻执行时态度不端正...
问题：对听到的信息很少深入思考，也很少给予说话者反馈，这属于（）A、自我辩解的倾听者B、自我中心的倾听者C、被动的倾听者D、挑剔的倾听者...
