当前分类： 团队建设与创新
问题：就企业来说，一般可以按照组织系统的主要职能划分建立（）A、管理团队B、生产团队C、营销团队D、咨询团队...
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问题：不唯亲、不唯上、不唯己，只唯实，这是进行激励时的什么技巧（）A、适度激励技巧B、公平激励技巧C、注重现实表现激励技巧D、适时激励技巧...
问题：各个阶层要能对其他部门熟悉、了解，并能在工作中相互配合，否则制定的战略、战术只能是单独战斗，根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注（）A、设计高效团队B、为员工提供深造的机会C、团队分工与协同合作D、支持员工的创造...
问题：李白擅长长短句写作而杜甫则擅长律诗，旨在说明团队建设过程中要遵循（）规律。A、师承效应B、扬长避短C、最佳年龄D、共生效应...
问题：通过产学研结合，（）在创新型工程师和其他创新型专门人才培养方面会有较大改观。A、高校B、企业C、政府D、科研院所...
问题：思维定势，是指人们在思维过程中自觉或不自觉地形成的一种比较稳定的思维趋势。（）...
问题：有效的诉说取决于（）A、诉说者B、倾听者C、谈话的内容D、谈话的情境...
问题：领导人最重要的秉性是（）...
问题：创新人才具有的特征有（）A、对新事物反应敏锐B、学术思想活跃C、对新学科产生比较敏感D、善于捕捉新的生长点...
问题：什么是创造的本质力量之所在（）A、创造动机B、创造人格C、创造能力D、创造精神...
问题：知识经济时代（）是最重要的。A、物质资源B、组织资源C、人力资源D、高水平的人力资源...
问题：团队合力，是团队精神形成的基础。（）...
问题：团队关怀可以让成员（）A、产生责任感B、感受到团队的温暖C、自我激励D、自我驱动...
问题：有创造能力的人具有的特征是（）A、自信B、激情C、开拓D、意志...
问题：关于创新意识说法正确的是（）A、是一种怀疑的意识B、是一种不安于现状的求精意识C、是后天通过有目的的培养而获得的D、不是好奇心...
问题：团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动（）A、团队领导要有团队发展的远见和设想B、团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标C、团队领导要带领成员战略计划D、团队不仅需要强有力的领导，也需要强有力的管理，两者不可偏废...
问题：提升创新团队领导力的方法之一是：用美好的愿景鼓舞人心。其中，对美好的愿景的要求包括（）。A、愿景要能放远未来B、远景要清晰明确C、愿景要高远模糊D、愿景要有感染力E、愿景要与目标一致...
问题：“选一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”因此团队作风建设要（）A、建立健全各项规章制度B、加大监督检查力度C、领导者要树立榜样D、强调责任胜于能力E、树立正确的用人导向...
