以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是（）A、一致性B、不可衡量性C、责任性D、创造性和合作性

题目

以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是（）

  • A、一致性
  • B、不可衡量性
  • C、责任性
  • D、创造性和合作性
相似考题

1.组织结构是否有效,可以用以下标准来衡量()。A.责任性B.适应性C.速度D.效率E.响应性

2.以下（）不是团队的有效性模型的内容。 A.背景 B.团队运作 C.有效性 D.相互作用性

3.论文要有创意，使工艺、设备都得到改造和更新，小改小革也要反映创新精神，创新是衡量论文价值的重要标准。这指的不是论文的（）的要求。A有序性B科学性C实用性D创造性

4.本文在打造创新团队部分主要课解了哪些内容()。A、创新团队的构成B、合作的重要性C、创新的重要性D、有效的团队合作机制E、创新团队的文化建设

更多“以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是（）A、一致性B、不可衡量性C、责任性D、创造性和合作性”相关问题

  • 第1题：

    专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）

    • A、强调目标引导
    • B、强化团队合力
    • C、新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新
    • D、具有鲜明的时代性

    正确答案:C

  • 第2题：

    以下哪种创新方式跟其他不是一类（）

    • A、合作创新
    • B、原始性创新
    • C、再次创新
    • D、整合创新

    正确答案:A

  • 第3题：

    以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（）

    • A、一致性
    • B、具体性
    • C、责任性
    • D、独立性

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下（）不属于有效的市场细分应该具有的特征。

    • A、可衡量性
    • B、可进入性
    • C、可赢利性
    • D、不可衡量性

    正确答案:D

  • 第5题：

    新时代的创新型专业技术人员需要突出广泛的和（）

    • A、智力资本
    • B、社会基础创造性劳动价值
    • C、市场
    • D、价值性

    正确答案:B

  • 第6题：

    专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）

    • A、把握市场需求
    • B、了解行业技术环境
    • C、建立团队创新激励机制
    • D、建立组织支持机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    专业技术人员创新团队目标具有哪些特征（）

    • A、一致性
    • B、具体性
    • C、责任性
    • D、合作性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）
    A

    创新素质

    B

    创新实践

    C

    创新思维

    D

    创新意识


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下不是有效的专业技术人员团队创新目标的特点是（）
    A

    一致性

    B

    不可衡量性

    C

    责任性

    D

    创造性和合作性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（）
    A

    一致性

    B

    具体性

    C

    责任性

    D

    合作性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列（）不是团队精神包含的内容。
    A

    团队的凝聚力

    B

    团队合作的意识

    C

    团队的创造性

    D

    团队的高昂的士气


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有效的创新团队目标具有以下特点（）
    A

    一致性

    B

    具体性

    C

    责任性

    D

    合作性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下哪项不是项目团队的特征（）

    • A、长期性
    • B、目的性
    • C、灵活性
    • D、合作性

    正确答案:A

  • 第14题：

    有效的创新团队目标具有以下特点（）

    • A、一致性
    • B、具体性
    • C、责任性
    • D、合作性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（）

    • A、一致性
    • B、具体性
    • C、责任性
    • D、合作性

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列哪一项不是有效沟通的7C原则（）。

    • A、可依赖性
    • B、一致性
    • C、合作
    • D、渠道

    正确答案:C

  • 第17题：

    创新能力就是团队创造性解决目标问题产生价值过程中的才能和潜质。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员通过创造性思维和创造性实践，形成新的物质产品或技术的能力。那么培养和提升创新能力的重要保障是（）

    • A、创新素质
    • B、创新实践
    • C、创新思维
    • D、创新意识

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）
    A

    强调目标引导

    B

    强化团队合力

    C

    新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新

    D

    具有鲜明的时代性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    专业技术人员创新团队目标具有哪些特征（）
    A

    一致性

    B

    具体性

    C

    责任性

    D

    合作性


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营造和谐的创新环境（）
    A

    把握市场需求

    B

    了解行业技术环境

    C

    建立团队创新激励机制

    D

    建立组织支持机制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列（）不是团队精神包含的内容。
    A

    团队的凝聚力

    B

    团队合作的意识

    C

    团队的创造性

    D

    团队高昂的士气


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（）
    A

    一致性

    B

    具体性

    C

    责任性

    D

    独立性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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