推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）A、根本保证B、关键C、基础D、保障

题目

推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）

  • A、根本保证
  • B、关键
  • C、基础
  • D、保障
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1.下列选项中，关于银行合规文化建设工作的意义和内容的表述，正确的是（　　）。A.合规文化建设是创建诚信银行、确保合规经营的关键所在 B.合规文化建设是提升内部管理水平、适应外部监管要求的重要因素 C.合规文化建设是落实以人为本、提高制度执行力的内在要求 D.合规文化建设是提高全员合规意识、保障员工切身利益的有力武器

2.基础工作是为企业长远发展提供根本支撑和保障作用的工作，是企业工作的基点，也是整个管理工作的（）。A、基础保证B、根本保证C、根本所在D、根本保障

3.团队的执行力不取决于（）A、团队管理者的执行力B、每个成员的执行力C、团队的执行氛围D、人员数量

4.实施企业文化建设的关键是（）。A员工B股东C领导者和领导团队D顾客

参考答案和解析
正确答案:A
更多“推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）A、根本保证B、关键C、基础D、保障”相关问题

  • 第1题：

    团队的执行力取决于（）

    • A、人员数量
    • B、团队的执行氛围
    • C、团队管理者的执行力
    • D、每个成员的执行力

    正确答案:B,C,D

  • 第2题：

    （）是提高执行力的关键

    • A、营造良好的执行环境
    • B、科学、规范的制度
    • C、建立核心团队
    • D、打造学习型团队

    正确答案:D

  • 第3题：

    全面推进依法治省的保障措施有（）

    • A、加强和改进党的领导，强化全面依法治省的根本保证
    • B、抓住领导干部这个关键少数，带动全省上下共同推进全面依法治省
    • C、加强法治工作队伍建设，为全面依法治省提供组织保障和人才保障
    • D、完善法律监督体系，确保全面依法治省有效推进

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点，在加强企业文化建设的过程中，关键是建立共同愿景，形成（）和培育团队精神。

    • A、共同价值观
    • B、自我超越
    • C、系统思考

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下关于信息系统规划重要因素说法正确的是（）

    • A、团队有力是基础
    • B、企业高管参与是保障
    • C、科学方法引入是核心
    • D、IT部门改造是关键

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    团队执行力的保障是（）

    • A、责任
    • B、沟通
    • C、反馈
    • D、决心

    正确答案:C

  • 第7题：

    执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。

    • A、办事能力
    • B、战斗力
    • C、应变能力
    • D、经营能力

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    单选题
    关于群体执行力哪项不正确（）
    A

    群体执行力是责任明确的前提

    B

    合理授权是群体执行力的保障

    C

    应知应会是群体执行力的基础

    D

    群体文化是群体执行力的原动力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    提高团队的执行力的方法有（）
    A

    营造良好的执行环境

    B

    打造学习型团队

    C

    推进企业文化建设

    D

    树立激动人心的目标


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    实施企业文化建设的关键是（）。
    A

    员工

    B

    股东

    C

    领导者和领导团队

    D

    顾客


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    做好新农村文化建设工作，有效推进新农村文化建设，需要不断完善保障机制，而着重做好（）等工作对于社会主义新农村文化建设保障机制的构建具有重要的作用。
    A

    经济建设

    B

    政治建设

    C

    法制建设

    D

    社会基础


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    强化团队执行力的关键在于（）。
    A

    树立明确的团队目标

    B

    引入竞争机制

    C

    强化执行力文化建设

    D

    注重沟通激励建设


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    提高团队的执行力的方法有（）

    • A、营造良好的执行环境
    • B、打造学习型团队
    • C、推进企业文化建设
    • D、树立激动人心的目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。


    正确答案:年度企业文化建设工作

  • 第15题：

    关于群体执行力哪项不正确？（）

    • A、群体执行力是责任明确的前提
    • B、合理授权是群体执行力的保障
    • C、应知应会是群体执行力的基础
    • D、群体文化是群体执行力的原动力

    正确答案:A

  • 第16题：

    做好新农村文化建设工作，有效推进新农村文化建设，需要不断完善保障机制，而着重做好（）等工作对于社会主义新农村文化建设保障机制的构建具有重要的作用。

    • A、经济建设
    • B、政治建设
    • C、法制建设
    • D、社会基础

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    强化团队执行力的关键在于（）。

    • A、树立明确的团队目标
    • B、引入竞争机制
    • C、强化执行力文化建设
    • D、注重沟通激励建设

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列属于建行企业文化建设发展规划主要任务的是？（）

    • A、推进建行价值理念的“落地”工作
    • B、构建价值理念与制度规范相互匹配的运行机制
    • C、加强人本文化建设，提升员工队伍凝聚力、创造力和执行力
    • D、推进服务文化建设，提高客户服务水平和市场竞争力
    • E、推进合规文化建设，提高风险内控能力
    • F、建设企业文化传播网络

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第19题：

    单选题
    （）是提高执行力的关键
    A

    营造良好的执行环境

    B

    科学、规范的制度

    C

    建立核心团队

    D

    打造学习型团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    （）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。

    正确答案： 年度企业文化建设工作
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    保障执行力靠的是（）
    A

    团队精神 

    B

    团队合作 

    C

    民主权利 

    D

    规章制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（）
    A

    根本保证

    B

    关键

    C

    基础

    D

    保障


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    团队执行力的保障是（）
    A

    责任

    B

    沟通

    C

    反馈

    D

    决心


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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