团队成长阶段目标的实现形式有（）A、发展团队工作能力B、发展团队信任气氛C、发展团队规范D、培养团队精神

题目

团队成长阶段目标的实现形式有（）

  • A、发展团队工作能力
  • B、发展团队信任气氛
  • C、发展团队规范
  • D、培养团队精神
相似考题

1.团队的发展是基于()。A.项目的组织结构B.项目团队提供的培训C.团队成员的发展D.项目团队精神

2.在团队发展的()阶段,团队精神最低。A、形成B、磨合C、正规D、解散

3.关于团队的表述正确的是（ ）。A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段E．规范阶段，团队开始进入有序化状态

4.以下各选项,属于项目团队发展的规范阶段团队成员的情绪特点的有()A挫折B信任C不满D忠诚E友谊

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  • 第1题：

    下列关于项目团队建设的说法，错误的是( )。

    A.团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期—表现阶段
    B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
    C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文 化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的 ( )
    A.形成阶段 B.磨合阶段C.规范阶段 D.表现阶段


    答案：C
    解析：
    【精析】经过磨合阶段，进入规范阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补 充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。

  • 第3题：

    团队发展的表现阶段特征有（ ）。

    A.团队的工作开始进入有序化状态
    B.团队成员彼此高度信任
    C.培养了团队精神
    D.是团队最好状态的时期
    E.团队比较成熟

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段是指经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。表现阶段是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。

  • 第4题：

    下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。

    A：团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
    B：团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
    C：团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D：项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案：A
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

  • 第5题：

    培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）

    • A、组合阶段
    • B、成长阶段
    • C、成熟阶段
    • D、完成阶段

    正确答案:B

  • 第6题：

    项目团队的灵魂是（）

    • A、项目团队的目
    • B、项目团队能力
    • C、项目团队的作风
    • D、团队信任气氛

    正确答案:C

  • 第7题：

    发展团队能力包括（）。

    • A、搞好团队学习
    • B、重视团队成员个人的专业技能发展
    • C、发展团队规范
    • D、建设团队文化
    • E、发展团队信任气氛

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    团队文化的集中表现是（）

    • A、团队精神
    • B、团队能力
    • C、团队规范
    • D、团队气氛

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    保证团队价值得到实现的必要心理条件是（）
    A

    团队精神

    B

    团队能力

    C

    团队规范

    D

    团队信任气氛


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（）
    A

    组合阶段

    B

    成长阶段

    C

    成熟阶段

    D

    完成阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    团队文化的集中表现是（）
    A

    团队精神

    B

    团队能力

    C

    团队规范

    D

    团队气氛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    发展团队能力包括（）。
    A

    搞好团队学习

    B

    重视团队成员个人的专业技能发展

    C

    发展团队规范

    D

    建设团队文化

    E

    发展团队信任气氛


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于项目团队建设的说法，错误的是()

    A、 团队发展的规范阶段，是团队状态的时期
    B、 团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
    C、 团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
    D、 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    有关团队发展的规范阶段，下列说法不正确的是（　）。

    A.团队的工作开始进入有序化状态
    B.形成了自己的团队文化
    C.培养了初步的团队精神
    D.是团队最好状态的时期

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。表现阶段是团队最好状态的时期，D 项错误。参见教材P82。

  • 第15题：

    下列关于项目团队建设的说法，错误的是()

    A.团队发展的规范阶段，是团队状态的时期
    B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
    C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
    D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案：A
    解析：
    选项A的正确说法应为:团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。

  • 第16题：

    （）是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。

    • A、团队精神
    • B、团队价值
    • C、团队信任气氛
    • D、团队规范

    正确答案:D

  • 第17题：

    团队的效能基础是（）

    • A、团队精神
    • B、团队能力
    • C、团队规范
    • D、团队信任气氛

    正确答案:B

  • 第18题：

    保证团队价值得到实现的必要心理条件是（）

    • A、团队精神
    • B、团队能力
    • C、团队规范
    • D、团队信任气氛

    正确答案:A

  • 第19题：

    可以从以下（）方面培养团队精神。

    • A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
    • B、团队成员为团队贡献的意识
    • C、团队成员合作的意识和凝聚力
    • D、搞好团队学习
    • E、发展团队模范

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    团队成长阶段目标的实现形式有（）
    A

    培养团队精神

    B

    发展团队工作能力

    C

    发展团队规范

    D

    发展团队信任气氛


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    团队的效能基础是（）
    A

    团队精神

    B

    团队能力

    C

    团队规范

    D

    团队信任气氛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件。
    A

    团队规范

    B

    团队信任气氛

    C

    团队精神

    D

    团队价值


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    项目团队的灵魂是（）
    A

    项目团队的目

    B

    项目团队能力

    C

    项目团队的作风

    D

    团队信任气氛


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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