人们根据团队成员构成的不同、目标定位的不同以及处理问题方式方法的不同,将团队分为不同的类型,常见的有()。
第1题:
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
A. 问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型团队
D. 自我管理型团队
第2题:
根据团队的存在目的,拥有自主权的大小,将团队分为()。
第3题:
团队分()三大类型。
第4题:
根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()
第5题:
根据工作团队的存在目的()
第6题:
人们通常根据团队建立和存在的目标,把团队分为()
第7题:
()由来自同一等级、不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务。
第8题:
根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下三类:()、自我管理型团队和多功能型团队。
第9题:
团队根据存在的目的和拥有自主权的大小,可分成以下几种类型()
第10题:
问题解决型团队
自我管理型团队
全面提高型团队
多功能型团队
虚拟型团队
第11题:
问题解决型团队
自我管理型团队
多功能型团队
虚拟性团队
第12题:
多功能型团队
问题解决型团队
自我管理型团队
虚拟团队
第13题:
第14题:
工作团队的类型有()。
第15题:
斯蒂芬·罗宾斯根据团队的存在目的,把团队分为()类型。
第16题:
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
第17题:
团队按运行模式不同可划分为自我管理团队、虚拟团队和()等。
第18题:
团队的组织形式有()
第19题:
常见的工作团队有()。
第20题:
下列哪一个不是最常见的类型的团队?()
第21题:
自我指导团队
职能型团队
跨文化团队
跨职能型团队
第22题:
问题解决型
自我管理型
多功能型
虚拟型
第23题:
执行命令型团队
完成任务型团队
问题解决型团队
共同目标型团队