下列人员中,具有工资集体协商权的是()。
第1题:
制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是()
第2题:
下列关于事业单位工作人员奖励的说法,错误的是()。
第3题:
事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
第4题:
考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及()的依据。
第5题:
下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。
第6题:
教师工资待遇应以()为参照。
第7题:
《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定目的是()
第8题:
岗位工资
薪级工资
绩效工资
工龄工资
第9题:
政府官员
事业单位主要领导
民营企业高管
事业单位一般工作人员
第10题:
民营企业高管
政府官员
事业单位一般工作人员
事业单位主要领导
第11题:
学历
考核结果
资历
科研成果
第12题:
事业单位工作人员工资
公务员工资
企业单位工作人员工资
特殊行业工资
第13题:
下列属于2006年7月事业单位工作人员收入分配制度改革主要措施的有()。
第14题:
下列各选项中,可以从事期货交易、期货公司可以接受其委托为其进行期货交易的是( )。
第15题:
()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。
第16题:
列人员中,具有工资集体协商权的是()。
第17题:
事业单位岗位绩效工资制度组成部分中主要体现工作人员实绩和贡献的是()。
第18题:
事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()
第19题:
事业单位工作人员工资包括()
第20题:
事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
第21题:
基本工资
岗位工资
绩效工资
津贴补贴
第22题:
严肃事业单位纪律
规范事业单位工作人员行为
保证事业单位及其工作人员依法履行职责
以上都对
第23题:
奖励条件
奖励种类
奖励对象
奖励原则