违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
情绪管理与职场减压
()的特征是个体视其服务对象为“物”,而非当成“人”。其实质是试图避免不希望的工作要求,或者减少感知到的威胁。A、情感衰竭B、人格解体C、成就感丧失D、人格塑造
()的特征是个体视其服务对象为“物”,而非当成“人”。其实质是试图避免不希望的工作要求,或者减少感知到的威胁。A、情感衰竭B、人格解体C、成就感丧失D、人格塑造
题目
()的特征是个体视其服务对象为“物”,而非当成“人”。其实质是试图避免不希望的工作要求,或者减少感知到的威胁。
A、情感衰竭
B、人格解体
C、成就感丧失
D、人格塑造
查看参考答案
相似考题
搜答案
相关内容
国际内部审计师(CIA考试)
药理学
泵送机械技能认证考试
地质勘查安全生产考试
汽车电子控制技术
00098国际市场营销学
“三重一大”决策制度知识
咨询工程师
保险董事监事高管考试
护理学(医学高级)
开通会员查看答案