更多“在守这个境界,对待枯燥的规则,最该持有的态度就是()。A、心有敬畏B、老老实实C、不怕吃苦D、敢于突破”相关问题
  • 第1题:

    作为企业的经理人,情绪商数(EQ)的最高境界是()。

    • A、敢于作出重大决策
    • B、敢于承担过错
    • C、鼓励员工冒险
    • D、谨慎地对待授权

    正确答案:C

  • 第2题:

    缺氧不缺(),艰苦不怕吃苦。

    • A、品德
    • B、精神
    • C、动力
    • D、观念

    正确答案:B

  • 第3题:

    要坚持把纪律挺在前面,用好监督执纪“四种形态”,突出抓早抓小,让()成为党员干部的高度自觉。

    • A、知敬畏
    • B、守规则
    • C、存戒惧
    • D、守底线

    正确答案:A,C,D

  • 第4题:

    按照“内化于心、外化于行”的标准,让守规则内化为人的需要。这是守规则的第三重境界。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    风险报酬系数b在很大程度上取决于各公司对待风险的态度,敢于承担风险的公司,往往把b定得高一些,反之亦然。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    对待上级领导应有的态度是()。

    • A、敬畏顺从
    • B、主动迎合
    • C、钦佩崇拜
    • D、服从正确的领导

    正确答案:D

  • 第7题:

    一个适应性强的组织,对待风险的态度常表现为()

    • A、不怕风险
    • B、不怕变化
    • C、勇于竞争
    • D、能承受压力
    • E、能超越自我

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    问答题
    WTO对待反倾销关税持什么态度?

    正确答案: 为了保持公平竞争,WTO允许进口成员根据《反倾销协议》和《补贴与反补贴协议》征收反倾销税和反补贴税。在WTO成员之间发生贸易争端,上诉机构作出裁决后,如败诉成员拒绝接受裁决,则WTO可授权胜诉成员对败诉成员进行征收报复关税等措施的报复。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    对待上级领导应有的态度是()。
    A

    敬畏顺从

    B

    主动迎合

    C

    钦佩崇拜

    D

    服从正确的领导


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    在守这个境界,对待枯燥的规则,最该持有的态度就是()。
    A

    心有敬畏

    B

    老老实实

    C

    不怕吃苦

    D

    敢于突破


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    按照“内化于心、外化于行”的标准,让守规则内化为人的需要。这是守规则的第三重境界。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    一个适应性强的组织,对待风险的态度常表现为()
    A

    不怕风险

    B

    不怕变化

    C

    勇于竞争

    D

    能承受压力

    E

    能超越自我


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    敬业指一种对工作对事业全身心忘我投入的精神境界,就是(),认真负责、一心一意、精益求精。

    • A、用敬畏、敬重的态度对待自己的工作
    • B、对工作全身心忘我投入
    • C、按照规定的权限与程序履行职则
    • D、对事业全身心忘我投入

    正确答案:A

  • 第14题:

    杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺,他们()。

    • A、善于在工作实践中不断学习、探索,努力提升自己的知识和技能水平
    • B、不断地为自己设定更高的工作目标,要求自己有更加出色的工作成绩
    • C、敢于面对挑战,不怕失败,勇于担当
    • D、敢于质疑现状、尝试新知、突破自己,在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    “迫于规则的约束力,不得已而遵守” 是守规则的第一重境界。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    根据企业员工对待本职工作的不同态度,参照不同级次的快乐指数,企业道德境界大致可分为()层次。

    • A、雇佣型境界
    • B、献身型境界
    • C、尽职型境界
    • D、利益主导型境界

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    WTO对待反倾销关税持什么态度?


    正确答案:为了保持公平竞争,WTO允许进口成员根据《反倾销协议》和《补贴与反补贴协议》征收反倾销税和反补贴税。在WTO成员之间发生贸易争端,上诉机构作出裁决后,如败诉成员拒绝接受裁决,则WTO可授权胜诉成员对败诉成员进行征收报复关税等措施的报复。

  • 第18题:

    对待案件的正确态度是()。

    • A、深刻反省
    • B、勇于面对
    • C、敢于担当
    • D、规范处置
    • E、亡羊补牢
    • F、总结教训

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题:

    多选题
    对待案件的正确态度是()。
    A

    深刻反省

    B

    勇于面对

    C

    敢于担当

    D

    规范处置

    E

    亡羊补牢

    F

    总结教训


    正确答案: B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    作为企业的经理人,情绪商数(EQ)的最高境界是()。
    A

    敢于作出重大决策

    B

    敢于承担过错

    C

    鼓励员工冒险

    D

    谨慎地对待授权


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    根据企业员工对待本职工作的不同态度,参照不同级次的快乐指数,企业道德境界大致可分为()层次。
    A

    雇佣型境界

    B

    献身型境界

    C

    尽职型境界

    D

    利益主导型境界


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    “迫于规则的约束力,不得已而遵守” 是守规则的第一重境界。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    要坚持把纪律挺在前面,用好监督执纪“四种形态”,突出抓早抓小,让()成为党员干部的高度自觉。
    A

    知敬畏

    B

    守规则

    C

    存戒惧

    D

    守底线


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析