科技人员在研究潜力最为旺盛的时期,若致力于追求(),将时间精力大量消耗,会造成严重的人力资源浪费。
第1题:
科技人员如何努力提高自身素养?
第2题:
氧枪枪位不合适会造成()。
第3题:
根据科技论文的功能分类,科技论文的种类有()
第4题:
有些科研人员为了追求更好的生活,把很多精力放在()上,造成了科技人力资源的浪费。
第5题:
只有具备下述条件,才能在科技论文上署名()。
第6题:
由于民族地区教育发展落后,培养不出大量急需人才,因而造成民族地区缺乏大量的(),造成教育落后,导致出现经济发展迟缓的状态。
第7题:
对公务员来说,其内心形成了一种长期存在的内在心理矛盾冲突,对此冲突理解正确的是()。
第8题:
目前在我国,()配置科技资源的现象依然普遍存在,大量的科技资源被掌握在不懂技术的行政管理人员手中,极大地浪费了有限的科技生产要素。
第9题:
对于从事()的科技人员,在职称评定和科研成果评价中应侧重其承担课题以及科技成果产业化应用效果。
第10题:
科技人员和教员
科技人员
教员
研发人员
第11题:
科研成果
行政权利
科技论文
自身修养
第12题:
课题申请
论文发表
科研建设
职称评定
第13题:
科技论文是对创造性的科研成果进行理论分析和总结的科技写作文体。
第14题:
以下不属于科技人员在科技活动中应弘扬的科学精神的是()
第15题:
“会海”的危害有()
第16题:
科技报告与科技论文两者都有描述科研过程、反映科研成果、报告科学事实的作用。
第17题:
过度包装会造成资源浪费且产生大量垃圾,()也会造成的环境污染。
第18题:
科研诚信主要指科技人员在科技活动中弘扬追求真理、实事求是、()、开放协作为核心的科学精神。
第19题:
()配置科技资源的现象依然普遍存在,大量的科技资源被掌握在不懂技术的行政管理人员手中,极大地浪费了有限的科技生产要素。
第20题:
科技人员在研究潜力最为旺盛的时期,若致力于追求(),将时间精力大量消耗,会造成严重的人力资源浪费。
第21题:
()是指在企业从事研发活动和其他技术活动的,累计实际工作时间在183天以上的人员。包括直接科技人员及科技辅助人员。
第22题:
企业科技人员
企业研究开发人员
研究人员
技术人员
第23题:
政府
市场
计划
行政力量
第24题:
追究效益
追求真理
开放协作
崇尚创新