工程项目建设人力资源组织复杂,有()此外还有分包企业人员和劳务人员。A、企业的管理人员B、现场施工专业人员C、工程管理人员D、作业人员E、监管人员

题目

工程项目建设人力资源组织复杂,有()此外还有分包企业人员和劳务人员。

  • A、企业的管理人员
  • B、现场施工专业人员
  • C、工程管理人员
  • D、作业人员
  • E、监管人员

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  • 第1题:

    下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()。

    A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业
    B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业
    C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包
    D.推行劳务人员实名制管理
    E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责

    答案:A,C,D,E
    解析:
    2020版教材P140
    施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责” 的原则,施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负rf?施工总承包、专业承包企 业将劳务作业分包时,应对劳务费结算支付负责,对劳务分包企业的日常管理、劳务作业 和用工情况、工资支付负监督管理责任;对因转包、违法分包、拖欠工程款等行为导致拖 欠劳务人员工资的,负相应责任。因此B答案错误。

  • 第2题:

    劳务分包企业建设工程项目施工人员50人一下的,应当设置()专职安全生产管理人员。

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、4名

    正确答案:A

  • 第3题:

    劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    劳务分包企业建设工程项目施工人员50-200人的应设()名专职生产管理人员。

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、4名

    正确答案:B

  • 第5题:

    劳务分包企业建设工程项目施工人员50人~200人的应设()名专职安全生产管理人员;

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、4名

    正确答案:B

  • 第6题:

    某劳务分包公司企业在某建设工程项目的施工人员有450人,按照住房和城乡建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定,应当至少配备()名及以上专职安全管理人员。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第7题:

    发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理


    正确答案:正确

  • 第8题:

    ()应建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统。

    • A、人力资源主管部门
    • B、建设行政主管部门
    • C、总承包企业
    • D、劳务分包企业

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    劳务分包企业建设工程项目施工人员50人~200人的应设()名专职安全生产管理人员;
    A

    1名

    B

    2名

    C

    3名

    D

    4名


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ()应建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统。
    A

    人力资源主管部门

    B

    建设行政主管部门

    C

    总承包企业

    D

    劳务分包企业


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工程项目建设人力资源组织复杂,有()此外还有分包企业人员和劳务人员。
    A

    企业的管理人员

    B

    现场施工专业人员

    C

    工程管理人员

    D

    作业人员

    E

    监管人员


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    关于劳务用工方式的说法,错误的有(  )。
    A

    施工总承包企业可通过自有劳动人员完成劳务作业

    B

    专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员劳务作业

    C

    专业承包企业可以将劳务作业分包给其他具有施工劳务资质的企业,但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业

    D

    施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业

    E

    施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第13题:

    劳务分包企业建设工程项目施工人员50~200人的应设()名专职安全生产管理人员。

    A1名

    B2名

    C3名

    D4名


    B

  • 第14题:

    劳务分包企业建设工程项目施工人员50人-200人的应设()专职安全生产管理人员

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、4名

    正确答案:B

  • 第15题:

    某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有180人,根据规定,该企业应至少设置()名专职管理人员。

    • A、2
    • B、3
    • C、4

    正确答案:A

  • 第16题:

    某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人,按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定,应当至少设置()名专职安全生产管理人员。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:C

  • 第17题:

    劳务分包企业建设工程项目施工人员50~200人的应当设()名专职安全生产管理人员。

    • A、1名
    • B、2名
    • C、3名
    • D、4名

    正确答案:B

  • 第18题:

    关于劳务分包管理的一般规定,表述有误的是()。

    • A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    • D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

    正确答案:C

  • 第19题:

    发包人和承包人应当以()为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理。

    • A、项目时间
    • B、工程项目
    • C、项目人数
    • D、以上都不是

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()
    A

    施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包,劳务派遣等方式完成劳务作业

    B

    专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业

    C

    施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业

    D

    推行劳务人员实名制管理

    E

    施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    劳务分包企业建设工程项目施工人员50人-200人的应设()专职安全生产管理人员
    A

    1名

    B

    2名

    C

    3名

    D

    4名


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析