强制休假替岗结束后，替岗人员应对本人替岗期间的工作情况及岗位风险控制的实际情况等进行认真总结，并上报（）。A、分行人力资源部B、分行合规部C、分行运营管理部D、分行分管运营业务行领导

题目

强制休假替岗结束后，替岗人员应对本人替岗期间的工作情况及岗位风险控制的实际情况等进行认真总结，并上报（）。

  • A、分行人力资源部
  • B、分行合规部
  • C、分行运营管理部
  • D、分行分管运营业务行领导
相似考题

1.替岗人员对替岗期间发现的问题不按规定提出意见或报告，甚至袒护包庇、隐瞒不报的，应根据有关规定予以严肃处理，造成经济损失或严重后果的，应承担相应责任。

2.下列关于强制休假的说法正确的是（）A、强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密B、重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延、拒交C、强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D、重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出工作指令

3.上岗时（）擅离岗位，私自换岗、替岗。A、可以B、不准

4.根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，严禁采取离岗休假、代办检查或离岗审计等方式代替岗位轮换。

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  • 第1题：

    下列关于强制休假组织实施说法错误的为（）

    • A、员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接
    • B、强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作
    • C、顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告
    • D、重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行

    正确答案:B

  • 第2题：

    管库员在岗管库期间，遇特殊情况需替岗的，必须经金库主任批准，在执行主任或副主任的监督下，办理实物清点及交接手续，履行交接程序后方可替岗，执行主任或副主任在（）上记载替岗原因、交接实物明细、替岗人员及具体时间等相关内容。

    • A、工作日志
    • B、ATM运行日志
    • C、交接登记薄
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第3题：

    合规经理的休假由委派机构统一安排，如因人手不足，可由网点其他岗位进行顶班替岗。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    专职突击替岗是指各行社指定（）突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。

    • A、相对独立的
    • B、专门的
    • C、一名
    • D、外调

    正确答案:A

  • 第5题：

    单选题
    强制休假替岗结束后，替岗人员应对本人替岗期间的工作情况及岗位风险控制的实际情况等进行认真总结，并上报（）。
    A

    分行人力资源部

    B

    分行合规部

    C

    分行运营管理部

    D

    分行分管运营业务行领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    判断题
    移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核，作为检查的内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    实际突击替岗操作中，以移位突击替岗、整体突击替岗为主，专职突击替岗为辅。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于强制休假的说法不正确的是（）
    A

    强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密

    B

    重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延、拒交

    C

    强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明

    D

    重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出任何工作指令


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    基层网点主任替岗期间，替岗人员参与网点决策，但不对决策事项做最终决定，可授权副主任对决策事项进行签字。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    整体突击替岗是指各行社根据特殊情况派出专门工作组对某一网点所有工作岗位进行突击替岗。只要认为有风险，可以采取整体突击替岗方式进行风险防控。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    突击替岗工作流程包括（）阶段。

    • A、突击替岗项目准备
    • B、项目实施
    • C、形成履职报告
    • D、后续处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核，作为检查的内容。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    判断题
    合规经理的休假由委派机构统一安排，如因人手不足，可由网点其他岗位进行顶班替岗。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    突击替岗期间，稽核部门可结合（）制度实行经济责任审计，经济责任审计不得“走过场”，必须按程序、按方案有序进行。
    A

    强制休假

    B

    飞行检查

    C

    考勤制度

    D

    岗位设置


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    替岗人员撰写的履职报告包括哪些内容？（）
    A

    交接事项，未尽事宜

    B

    替岗期间完成工作职责情况

    C

    在办理业务过程中是否发现异常情况

    D

    对被替岗人员工作的评价


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    突击替岗可采取但不限于以下（）方式。
    A

    移位突击替岗

    B

    专职突击替岗

    C

    整体突击替岗

    D

    兼职突击替岗


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    专职突击替岗是指各行社指定（）突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。
    A

    相对独立的

    B

    专门的

    C

    一名

    D

    外调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    稽核检查发现突击替岗人员利用突击替岗期间违规或超权限办理业务的，按相关规定处罚。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    上岗时（）擅离岗位，私自换岗、替岗。
    A

    可以

    B

    不准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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