下列关于强制休假的说法正确的是（）A、强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密B、重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延、拒交C、强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明D、重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出工作指令

题目

下列关于强制休假的说法正确的是（）

  • A、强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密
  • B、重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延、拒交
  • C、强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明
  • D、重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出工作指令
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1.关于行政强制，下列说法正确的是：A、我国行政强制法已经颁布实施D、行政强制就是行政强制措施C、行政强制就是行政强制执行D、行政强制分为行政强制措施和行政强制执行

2.下列关于社会保险特性的说法不正确的是( )。 A.互济性B.自愿性C.强制性SXB下列关于社会保险特性的说法不正确的是（ ）。A.互济性B.自愿性C.强制性D.补偿性

3. 下列关于年休假说法正确的是（）。 A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日 C.职工累计工作已满30年的，年休假30日 D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

4.下列关于市场监管法的特征的说法,正确的是____.A.微观性B.直接性C.强制性

更多“下列关于强制休假的说法正确的是（）”相关问题

  • 第1题：

    下列关于年休假说法正确的是()。

    A:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
    B:职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日
    C:职工累计工作已满30年的，年休假30
    D:职工累计工作已满3年不满10年的，年休假5日

    答案：A
    解析：
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

  • 第2题：

    关于《行政强制法》确立的基本原则，下列说法不正确的是（）。

    • A、效率优先原则
    • B、法定原则
    • C、教育与强制相结合原则

    正确答案:A

  • 第3题：

    什么是强制休假？


    正确答案: 强制休假是为加强岗位风险控制，适时安排信用社重要岗位人员暂时离开工作岗位，并相应对其岗位工作实施检查的一种休假方法。

  • 第4题：

    下列关于事业单位工作人员年休假的说法不正确的是（）。

    • A、工作年限满1年不满10年的，年休假5天
    • B、工作年限满10年不满20年的，年休假10天
    • C、工作年限满20年的，年休假15天
    • D、工作年限满30年的，年休假20天

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列关于带薪年休假天数的说法正确的有（）。

    • A、工作年限满1年不满10年的，年休假5天
    • B、工作年限满10年不满20年的，年休假10天
    • C、工作年限满20年的，年休假15天
    • D、工作年限满30年的，年休假20天

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列关于强制休假组织实施说法错误的为（）

    • A、员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接
    • B、强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作
    • C、顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告
    • D、重要岗位员工强制休假期间，薪酬福利待遇按照法定年休假有关标准执行

    正确答案:B

  • 第7题：

    实行强制休假制度应自强制休假起始时间前3个工作日通知休假员工本人。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    关于工作交接，下列说法正确的是（）
    A

    一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（运营主管）监交

    B

    运营主管调动工作（指人事关系正式调往其他机构或工作岗位）或离职时，可以使用非当面交接。

    C

    运营主管根据我*行要害岗位人员岗位轮换和强制休假管理要求，进行轮岗和强制休假时，可以使用非当面交接。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于年休假说法正确的是（　）。
    A

    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

    B

    职工累计工作已满10年不满20年的，年休假15日

    C

    职工累计工作已满30年的，年休假30日

    D

    职工累计工作25年，年休假5日


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    强制休假的方式主要有（）
    A

    成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。

    B

    对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。

    C

    对单个人员进行强制休假。

    D

    强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于强制休假组织实施内容包括（）
    A

    各级组织人事部门每年末根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划，报单位主要负责人批准后组织实施

    B

    强制休假应作预先通知，组织人事部门或所在单位负责人于强制休假前一天通知需要强制休假的员工，并指派具备任职资格的顶岗人员（或临时负责人）接替工作

    C

    员工接到休假通知后，应立即停止在本岗位的一切工作，并于通知当天完成移交。稽核监督部门须派人监督工作交接

    D

    对强制休假员工，根据需要，现场对其岗位工作进行检查、稽核


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于强制休假的说法不正确的是（）
    A

    强制休假的通知由分行人力资源部以书面形式下达，在正式公布前，有关机构和知情人要严格保密

    B

    重要会计岗位人员接到强制休假通知后，应立即按照会计交接管理相关规定，与替岗人员交接工作，不得拖延、拒交

    C

    强制休假人员除按规定移交会计资料及保管物品外，还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明

    D

    重要会计岗位人员强制休假期间，应暂停其职权，但可以回行处理工作，也能向行内机构和人员发出任何工作指令


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下说法正确的是（）

    • A、年度内，参与轮岗的会计主管，视工作情况，可以不再实施突击轮岗
    • B、年度内，实施突击轮岗的会计主管，可以不再强制休假
    • C、强制休假时间原则上应不少于3个工作日，强制休假时间冲抵当年的年休假时间，或用年休假代替强制休
    • D、前台柜员间交接的，由三级柜员负责监交；交接一方为三级柜员的，由三级柜员（含）以上人员监交

    正确答案:A,D

  • 第14题：

    关于年休假，下列说法正确的是（）。

    • A、年休假期间，不享受奖励政策
    • B、员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天
    • C、员工累计工作已满20年的，年休假为20天
    • D、以上说法都不对

    正确答案:B

  • 第15题：

    强制休假的方式主要有（）

    • A、成立强制休假临时接管工作组，对一个单位多个岗位人员同时进行强制休假。
    • B、对辖内不同单位的多个人员同时进行强制休假。
    • C、对单个人员进行强制休假。
    • D、强制休假实行分级管理，各级成立相应的强制休假领导组织。负责强制休假的管理。

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    关于职工年休假天数的说法不正确的是（）。

    • A、职工累计工作3年的，年休假5天
    • B、职工累计工作13年的，年休假10天
    • C、职工累计工作23年的，年休假15天
    • D、职工累计工作30年的，年休假20天

    正确答案:D

  • 第17题：

    员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假，必须于接到强制休假通知后严格遵守强制休假安排，作好工作交接。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》（鄂农信发[2013]7号）明确规定了每年的强制休假时间，下列说法中正确的有：（）

    • A、累计工作已满1年不满10年的，休假5天
    • B、累计工作已满10年不满20年的，休假10天
    • C、累计工作已满20年的，休假20天
    • D、累计工作已满20年的，休假15天

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。

    • A、轮岗
    • B、强制休假
    • C、轮岗和强制休假
    • D、轮岗或强制休假

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    关于年休假，下列说法正确的是（）。
    A

    年休假期间，不享受奖励政策

    B

    员工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天

    C

    员工累计工作已满20年的，年休假为20天

    D

    以上说法都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于重要会计岗位强制休假，以下说法正确的是（）。
    A

    分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假

    B

    重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日

    C

    支行重要会计岗位人员（会计经理除外）离岗时，由会计经理对其进行离岗检查

    D

    重要会计岗位人员强制休假期间，除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外，不得回行处理工作


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于职工带薪年休假的说法哪一种是正确的？（）
    A

    单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假

    B

    对职工应休未休的年休假天数，单位可以支付相应天数的全额工资作为补偿

    C

    因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，强制要求职工在下年度其他时间休假

    D

    因工作需要暂时无法安排员工带薪年休假的，可分段安排其在本年度内其他时间休假


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下关于强制休假规定描述正确的是（）。
    A

    强制每位员工休假

    B

    主要针对重要关键岗位人员

    C

    休假前应进行工作交接

    D

    休假期间应对休假人员之前工作进行检查


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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