下列说法正确的是，派驻业务经理（）。A、保管卡封锁B、监督印鉴册管理员对已领用的卡封锁的实际使用、销号情况C、对印鉴册拆封、加封过程进行现场监控D、与印鉴册管理人员在已加封的卡封锁上双人签章确认

题目

下列说法正确的是，派驻业务经理（）。

  • A、保管卡封锁
  • B、监督印鉴册管理员对已领用的卡封锁的实际使用、销号情况
  • C、对印鉴册拆封、加封过程进行现场监控
  • D、与印鉴册管理人员在已加封的卡封锁上双人签章确认
相似考题

1.业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。A、派驻机构负责人B、委派机构负责人C、业务经理派驻管理办法D、管辖行行长

2.派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。A、职责履行B、制度执行C、团队合作D、业务技能

3.派驻业务经理实行（）例会制度，（）委派机构应召集业务经理召开一次月度例会。业务经理汇报本人工作职责履行情况，反映派驻机构内控制度执行情况及存在的问题，提出相关改进意见，交流派驻管理工作经验。A、月度；每月初B、周；周初C、每日；每日D、每季；每季初

4.业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部

参考答案和解析
正确答案:B,C,D
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  • 第1题：

    业务经理休假期间，应由（）代为履行派驻业务经理职责。

    • A、机构负责人
    • B、业务经理代职人员
    • C、机构副职
    • D、业务经理管理员

    正确答案:B

  • 第2题：

    派驻机构人员发生违反规章制度、业务处理不规范、差错等问题时现场指出和制止，派驻业务经理于发生时立即通过（）进行记录。

    • A、派驻业务经理管理系统
    • B、邮件方式
    • C、书面方式
    • D、口头报告方式

    正确答案:A,C

  • 第3题：

    凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）

    • A、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
    • B、业务经理年度考核不合格的
    • C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
    • D、违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。

    • A、一年
    • B、半年
    • C、三年
    • D、两年

    正确答案:B

  • 第5题：

    多选题
    凡派驻业务经理有下列行为之一的，应退出派驻业务经理队伍，且三年内不得申报业务经理的任职资格（）
    A

    派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的

    B

    业务经理年度考核不合格的

    C

    因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的

    D

    违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    根据制度规定，派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占（）以上。
    A

    0.5

    B

    0.8

    C

    0.7

    D

    0.6


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    派驻业务经理有下列行为之一的，应取消派驻业务经理资格，实行退出（）
    A

    绩效考核结果为C级以下的

    B

    未在限期内通过任职资格考试、未通过年审的

    C

    派驻期间应发现的重大隐患或案件，未及时发现的

    D

    派驻期间有违规、违纪和重大失职行为或参与作案的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    业务经理有下列（）行为的，应取消业务经理任职资格。
    A

    业务经理年度考核不合格的。

    B

    派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。

    C

    因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。

    D

    因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系，不正确的是（）
    A

    业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通

    B

    因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理，故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责

    C

    业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉

    D

    业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
    A

    派驻机构与委派机构

    B

    派驻机构

    C

    委派机构

    D

    分行人力资源部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
    A

    派驻机构负责人

    B

    委派机构负责人

    C

    业务经理派驻管理办法

    D

    管辖行行长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    （）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。
    A

    业务经理

    B

    机构负责人

    C

    派驻机构

    D

    委派机构


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。

    • A、核准柜员
    • B、前台柜员
    • C、客户经理
    • D、派驻机构负责人

    正确答案:D

  • 第14题：

    派驻业务经理有下列行为之一的，应取消派驻业务经理资格，实行退出（）

    • A、绩效考核结果为C级以下的
    • B、未在限期内通过任职资格考试、未通过年审的
    • C、派驻期间应发现的重大隐患或案件，未及时发现的
    • D、派驻期间有违规、违纪和重大失职行为或参与作案的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    （）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。

    • A、业务经理
    • B、机构负责人
    • C、派驻机构
    • D、委派机构

    正确答案:B,D

  • 第16题：

    严把派驻业务经理准入和退出管理要求：（）。

    • A、严格实施准入管理
    • B、严格派驻业务经理核心履职管理
    • C、坚决退出不合格人员
    • D、严格实施派驻业务经理轮岗管理

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    多选题
    加强派驻业务经理管理的“四个坚持”是指（）。
    A

    坚持派驻

    B

    坚持考核

    C

    坚持轮岗

    D

    坚持坐班


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制，能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体，保持其工作环境的客观性和公正性，全辖派驻业务经理的委派周期基准为（）年。
    A

    一年

    B

    半年

    C

    三年

    D

    两年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    新线下派驻业务经理应发挥作用主要体现以下在哪几方面（）
    A

    派驻业务经理作为全行内控管理手段之一，在新线下的操作风险管控中发挥着尤为重要的作用

    B

    派驻业务经理发挥“第一时间、第一现场”的内控作用

    C

    派驻业务经理发挥“落实制度、规范操作、业务辅导”的作用

    D

    派驻业务经理发挥“评估流程、反馈信息、识别风险”的作用


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。
    A

    核准柜员

    B

    前台柜员

    C

    客户经理

    D

    派驻机构负责人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    派驻机构人员发生违反规章制度、业务处理不规范、差错等问题时现场指出和制止，派驻业务经理于发生时立即通过（）进行记录。
    A

    派驻业务经理管理系统

    B

    邮件方式

    C

    书面方式

    D

    口头报告方式


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    严把派驻业务经理准入和退出管理要求：（）。
    A

    严格实施准入管理

    B

    严格派驻业务经理核心履职管理

    C

    坚决退出不合格人员

    D

    严格实施派驻业务经理轮岗管理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    业务经理休假期间，应由（）代为履行派驻业务经理职责。
    A

    机构负责人

    B

    业务经理代职人员

    C

    机构副职

    D

    业务经理管理员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    经营性分支机构负责人为内控合规工作第一责任人，对派驻业务经理的工作负有（）职责。
    A

    对业务经理履职进行监督

    B

    要求派驻的业务经理执行制度、履行职责

    C

    要求业务经理参与营销

    D

    对业务经理履职进行评价


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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