新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分期满后,晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等()受原处分的影响。但是,降级、撤职处分在处分期满后,()恢复原职务、原职等。
第1题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对处分决定内容的规定中新增加了以下哪一项内容?()
第2题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。
第3题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。
第4题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分决定生效后,()应按照规定办理有关手续。
第5题:
下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。
第6题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。
第7题:
警告
记过
记大过
降级
第8题:
记过处分
撤职处理
积分处理
经济赔偿责任
第9题:
记过处分
积分处理
行政处分
撤职处理
第10题:
留用察看
解除劳动合同
行政处分
开除
第11题:
降级、撤职
撤职、开除
解除劳动合同
开除
第12题:
警告
记过
记大过
降级
撤职
开除
留用察看
第13题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到撤职处分的,()不得担任领导职务。
第14题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到处分的员工,在()不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务,取消评先评优资格。
第15题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,处分决定被撤销的,应()该员工的职等、工资档次、绩效工资等。
第16题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到开除处分的,应办理解除劳动合同手续,()录用。
第17题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。
第18题:
恢复
维持
调整
视情况而定
第19题:
6
12
18
24
第20题:
6
12
18
24
第21题:
人力资源部
工会
纪检监察部
办公室
第22题:
会,视为
会,不视为
不再,不视为
不再,视为
第23题:
可以
改正错误后可以
有重大立功表现可以
不得重新
第24题:
6个月
12个月
18个月
受处分期间