新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受记大过处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。A、按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资B、按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资C、按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资D、按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资

题目

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受记大过处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。

  • A、按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资
  • B、按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资
  • C、按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
  • D、按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资
相似考题

1.新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的，依照处理（）的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

2.新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

3.新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。A、6B、12C、18D、24

4.新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

参考答案和解析
正确答案:C
更多“新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受记大过处分的员”相关问题

  • 第1题：

    《中国建设银行员工违规处理办法》中，记大过处分期为24个月。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持（）的原则。

    • A、事实清楚
    • B、依据充分
    • C、定性准确
    • D、程序规范
    • E、量纪适当

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为（）。

    • A、留用察看
    • B、解除劳动合同
    • C、行政处分
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第4题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分决定被撤销的，应（）该员工的职等、工资档次、绩效工资等。

    • A、恢复
    • B、维持
    • C、调整
    • D、视情况而定

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列（）处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。

    • A、降级、撤职
    • B、撤职、开除
    • C、解除劳动合同
    • D、开除

    正确答案:C

  • 第6题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为（）个月。

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、24

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。
    A

    记过处分

    B

    撤职处理

    C

    积分处理

    D

    经济赔偿责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。
    A

    记过处分

    B

    积分处理

    C

    行政处分

    D

    撤职处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为（）。
    A

    留用察看

    B

    解除劳动合同

    C

    行政处分

    D

    开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列（）处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。
    A

    降级、撤职

    B

    撤职、开除

    C

    解除劳动合同

    D

    开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括（）。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级

    E

    撤职

    F

    开除

    G

    留用察看


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对处分决定内容的规定中新增加了以下哪一项内容？（）

    • A、处理种类
    • B、被处理人姓名
    • C、被处理人责任期间所在机构
    • D、处分期

    正确答案:D

  • 第14题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到撤职处分的，（）不得担任领导职务。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、处分期内

    正确答案:D

  • 第15题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。

    • A、记过处分
    • B、撤职处理
    • C、积分处理
    • D、经济赔偿责任

    正确答案:D

  • 第16题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分决定生效后，（）应按照规定办理有关手续。

    • A、人力资源部
    • B、工会
    • C、纪检监察部
    • D、办公室

    正确答案:A

  • 第17题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括（）。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职
    • F、开除
    • G、留用察看

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第18题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分决定被撤销的，应（）该员工的职等、工资档次、绩效工资等。
    A

    恢复

    B

    维持

    C

    调整

    D

    视情况而定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为（）个月。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    《中国建设银行员工违规处理办法》中，记大过处分期为24个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对受记大过处分的员工，按照（）标准减发绩效工资。
    A

    按上年度绩效工资总额的10％减发绩效工资

    B

    按上年度绩效工资总额的20％减发绩效工资

    C

    按上年度绩效工资总额的30％减发绩效工资

    D

    按本年度绩效工资总额的30％减发绩效工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对处分决定内容的规定中新增加了以下哪一项内容？（）
    A

    处理种类

    B

    被处理人姓名

    C

    被处理人责任期间所在机构

    D

    处分期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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