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  • 第1题:

    职工因工死亡,其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。 ( )


    参考答案:错

  • 第2题:

    刘先生,上海某公司职员,因工外出期间遭受意外事故死亡,被认定为因工死亡。刘先生只留下一个年满18周岁儿子,在读大专,这种情况其儿子能否领取供养亲属抚恤金?上海因工死亡子女可以供养到几岁?如何申领?


    正确答案: 1、根据上海工伤保险实施办法及因工死亡职工供养亲属范围规定,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的供养亲属可以按月领取供养亲属抚恤金。根据上海相关条例规定,因工死亡人员子女虽年满18周岁但继续在全日制院校(本科及以下)就读的,可以享受供养亲属抚恤金待遇。刘先生儿子符合上述条件,所以可以按月领取供养亲属抚恤金。
    2、现行上海因工死亡人员的子女未满18周岁或者虽年满18周岁但继续在全日制院校(本科及以下)就读的,可以享受供养亲属抚恤金待遇。
    3、单位经办人携带就读学校证明等资料前往区县社保中心办理申领手续即可。
    4、如需了解详情,请拨打上海社会保障局服务热线021-12333。

  • 第3题:

    职工因工死亡,其直系亲属可以领取什么待遇?


    正确答案: 职工因工死亡,其直系亲属可以按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    (1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;
    (3)一次性工亡补助金标准为上一年度全*国城镇居民人均可支配收入的20倍

  • 第4题:

    职工因工死亡时,没有供养直系亲属,能不能发给抚恤费?


    正确答案:职工因工死亡时虽然没有供养直系亲属,但有直系亲属的,可酌情发给一次性抚恤费。

  • 第5题:

    从业人员因工伤死亡,由工伤保险基金向其直系亲属支付:()。

    • A、终止劳动合同补偿金
    • B、丧葬补助金
    • C、供养直系亲属抚恤金
    • D、一次性因工死亡补助金

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    职工因工死亡后,其直系亲属可从工伤保险基金中获得的遗属抚恤费包括().

    • A、丧葬补助金
    • B、供养亲属抚恤费
    • C、一次性工亡补助金
    • D、子女教育费
    • E、配偶安置费

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    因工死亡职工供养亲属范围是什么?


    正确答案:《因工死亡职工供养亲属范围规定》中所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
    该规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;该规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;该规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

  • 第8题:

    企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,有供养直系亲属的,定期发给生活困难()。

    • A、补助费
    • B、救济费
    • C、养老金

    正确答案:A

  • 第9题:

    问答题
    刘先生,上海某公司职员,因工外出期间遭受意外事故死亡,被认定为因工死亡。刘先生只留下一个年满18周岁儿子,在读大专,这种情况其儿子能否领取供养亲属抚恤金?上海因工死亡子女可以供养到几岁?如何申领?

    正确答案: 1、根据上海工伤保险实施办法及因工死亡职工供养亲属范围规定,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的供养亲属可以按月领取供养亲属抚恤金。根据上海相关条例规定,因工死亡人员子女虽年满18周岁但继续在全日制院校(本科及以下)就读的,可以享受供养亲属抚恤金待遇。刘先生儿子符合上述条件,所以可以按月领取供养亲属抚恤金。
    2、现行上海因工死亡人员的子女未满18周岁或者虽年满18周岁但继续在全日制院校(本科及以下)就读的,可以享受供养亲属抚恤金待遇。
    3、单位经办人携带就读学校证明等资料前往区县社保中心办理申领手续即可。
    4、如需了解详情,请拨打上海社会保障局服务热线021-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业职工(离退休人员)因病或因工死亡后,有供养直系亲属的,定期发给生活困难()。
    A

    补助费

    B

    救济费

    C

    养老金


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    工人职员因工死亡后,其遗腹子列为供养直系亲属。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    职工因工死亡后,其直系亲属可从工伤保险基金中获得的遗属抚恤费包括().
    A

    丧葬补助金

    B

    供养亲属抚恤费

    C

    一次性工亡补助金

    D

    子女教育费

    E

    配偶安置费


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    因工死亡供养直系亲属抚恤金预留是怎样规定的?


    正确答案: 企业改制时,对已按月领取供养直系亲属抚恤金的,应以其实际领取额为基数,预留至失去供养条件。

  • 第14题:

    企业职工供养的子女年满16岁后,在中学学习期间可否列为供养直系亲属?


    正确答案:可列为供养直系亲属。

  • 第15题:

    工人职员因工死亡后,其遗腹子列为供养直系亲属。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    老周因工死亡后,其丧葬补助金、一次性工亡补助金自死亡当月起计发,供养亲属抚恤金自职工死亡的次月起计发。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    某有限公司一职工因工死亡,现有父、母、女儿各一人,其父是退休人员,其女儿已列入供养直系亲属。但家属提出要将其母也列入供养直系亲属,对否?


    正确答案: 这位职工之母不能算作他的供养直系亲属。其父是退休人员,有固定收入,应该有供养其母的经济力量。按《婚姻法》规定,夫妻双方有互相扶养对方的责任。在其父存活期间,其母自然应该算其父的供养直系亲属。按《劳动保险条例》,其母的生活来源出自死者之父,而不是死者。因此,不能把其母列为自己的供养直系亲属。

  • 第18题:

    职工因工死亡,其直系亲属按规定从工伤保险基金领取()

    • A、丧葬补助金
    • B、医疗赔偿金
    • C、供养亲属抚恤金
    • D、一次性工亡补助金

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    工人职员因工死亡后,其遗腹子()供养直系亲属。

    • A、不列为
    • B、列为
    • C、可列也可不列

    正确答案:B

  • 第20题:

    职工因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取()

    • A、伤残抚恤金
    • B、丧葬补助金
    • C、供养亲属抚恤金
    • D、工伤医疗金
    • E、一次性工亡补助金

    正确答案:B,C,E

  • 第21题:

    问答题
    某有限公司一职工因工死亡,现有父、母、女儿各一人,其父是退休人员,其女儿已列入供养直系亲属。但家属提出要将其母也列入供养直系亲属,对否?

    正确答案: 这位职工之母不能算作他的供养直系亲属。其父是退休人员,有固定收入,应该有供养其母的经济力量。按《婚姻法》规定,夫妻双方有互相扶养对方的责任。在其父存活期间,其母自然应该算其父的供养直系亲属。按《劳动保险条例》,其母的生活来源出自死者之父,而不是死者。因此,不能把其母列为自己的供养直系亲属。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    工人职员因工死亡后,其遗腹子()供养直系亲属。
    A

    不列为

    B

    列为

    C

    可列也可不列


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    职工因工死亡,其直系亲属有权从工伤保险基金中领取()。
    A

    伤残抚恤金

    B

    丧葬补助金

    C

    供养亲属抚恤金

    D

    工伤医疗金

    E

    一次性工亡补助金


    正确答案: B,C,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    职工因公死亡的,其直系亲属可享受的待遇有(    )。
    A

    丧葬补助金

    B

    供养亲属抚恤金

    C

    一次性伤残补助金

    D

    可安排一名直系亲属顶替该职工的岗位

    E

    一次性因工死亡补助金


    正确答案: D,A
    解析: