某企业负责人王某以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额高达100万元，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。
题目
某企业负责人王某以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额高达100万元，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。
相似考题
参考答案和解析
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第1题：
王某利用计算机知识获取某公司上网账号和密码后,以每3个月100元的价格出售上网账号和密码,从中获王某利用计算机知识获取某公司上网账号和密码后，以每３个月１００元的价格出售上网账号和密码，从中获利５０００元，给该公司造成４万元的损失。对此，下列哪个说法是正确的？
Ａ．王某的行为构成盗窃罪，盗窃数额为５０００元
Ｂ．王某的行为构成诈骗罪，诈骗数额为５０００元
Ｃ．王某的行为构成盗窃罪，盗窃数额为４万元
Ｄ．王某的行为构成诈骗罪，诈骗数额为４万元
答案：C
解析：《刑法》第265条规定，以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。也就是说盗接他人通信线路、复制他人电信码号的，构成盗窃罪。《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第2条规定，刑法第265条规定的：以牟利为目的，是指为了出售、出租、自用转让等谋取经济利益的行为。《最高人民法院关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》有更为明确的规定，该解释第8条规定，盗用他人公共信息网络上网账号、密码上网，造成他人电信资费损失较大的，依照刑法第264条的规定，以盗窃罪定罪处罚。
本题中，王某“获取某公司上网账号和密码”后，为了获利而出售该上网账号和密码让他人使用，构成盗窃罪。关于本题盗窃数额的认定，《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第5条第1款第10项规定，明知是盗接他人的通信线路、复制他人电信码号的电信设备、设施而使用的，盗窃数额按合法用户为其支付的电话费计算。……盗窃数额不能按照罪犯最终所得的数额认定，而是应按照被盗财物的实际价值认定，应认定该公司损失的4万元为盗窃数额。故本题选C项。本题中王某的行为并不构成诈骗罪，因为诈骗罪必须是被害人基于该错误认识而“自愿”地交付财物或处分财物。某公司并非因为对王某行为的错误认识而“自愿”处分上网账号和密码。
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第2题：
关于拒不支付劳动报酬罪,说法正确的是()A.拒不支付劳动报酬罪是纯正的不作为犯罪
B.拒不支付劳动报酬罪是纯正的作为犯罪
C.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪
D.拒不支付劳动报酬罪的主观方面是故意犯罪和过失犯罪相结合
参考答案：A
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第3题：
黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是（ ）。A.公司可不支付劳动报酬
B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬
C.公司无需支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失
D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬答案：D解析：本题考查无效劳动合同。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 -
第4题：
黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是( )。A.公司可不支付劳动报酬，但应支付生活费
B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬
C.公司无须支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失
D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬答案：D解析：根据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。第二十八条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 -
第5题：
为了保护劳动者获得劳动报酬的权利，《刑法修正案（八）》规定，恶意欠薪者将被追究刑事责任，“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。”
根据上述定义，下列哪项属于恶意欠薪者的行为？
A某企业经营不善，陷入困境，拖欠员工一年的工资
B农民工小王向企业讨薪未果，并遭到企业打手的围殴
C小李超规定期限透支信用卡额度，发卡银行两次催收后超过3个月扔不归还后，以恶意透支罪对小李提起诉讼
D招投标之前，开发商与建筑施工企业就达成默契，双方约定，开发商将预付款打入施工企业的账户后，建筑施工企业要原封不动地返还给开发商，致使建筑施工企业无法支付工人的工资答案：D解析：第一步：抓住定义关键词。
恶意欠薪是指“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬”。
第二步：逐一判断选项。
A项是无能力支付，不符合定义；
B项未涉及题干中描述的几个方面；
C项不是欠薪，不符合定义；
D项属于转移财产逃避支付劳动报酬，符合定义。
故正确答案为D。 -
第6题：
王某利用计算机知识获取某公司上网账号和密码后，以每3个月100元的价格出售上网账号和密码，从中获利5000元，给该公司造成4万元的损失。对此，下列哪个说法是正确的？
A.王某的行为构成盗窃罪，盗窃数额为5000元
B.王某的行为构成诈骗罪，诈骗数额为5000元
C.王某的行为构成盗窃罪，盗窃数额为4万元
D.王某的行为构成诈骗罪，诈骗数额为4万元答案：C解析：。根据最高人民法院《关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》第8条和《关 审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第5条第1款第10项的规定，此种情形下“盗窃嶔额按合法用户为其支付的电话费计算”。 -
第7题：
江苏省关于拒不支付劳动报酬罪的“数额较大”的标准，下列说法正确的是（）。
- A、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的
- B、拒不支付三名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的
- C、拒不支付三名劳动者一个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的
- D、拒不支付一名劳动者一个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的
正确答案:A -
第8题：
李某的公司不具备用工主体资格，与蒋某等20人签订用工合同后拒不支付其加班报酬3万元。市人力资源社会保障部门责令支付后仍不支付。李某构成拒不支付劳动报酬罪。
正确答案:正确 -
第9题：
某企业负责人王某以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额高达100万元，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。
正确答案:错误 -
第10题：
下列关于犯罪认定的说法正确的是（）
- A、刘某在网上认识小红（13岁），视频聊天后感觉小红可能是幼女，欲与其发生性关系，小红不同意。刘某表示愿意付费3000元并送她一部Iphone5S，后小红便与其发生了性关系，并收受了刘某的现金和手机。刘某构成嫖宿幼女罪
- B、孙某下飞机时，发现邻座乘客王某钱包掉在座位底下，王某坐着并未发现，孙某遂捡起钱包（内有人民币3000元）离去。孙某构成侵占罪
- C、谢某在建筑工地强行命令工人用塔吊运送超重货物，缆绳断裂后货物掉下，砸死两人。谢某构成过失致人死亡罪
- D、张某有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，劳动管理部门责令其支付，由于张某出国在外没有收到责令支付的通知，在指定的期限内仍未支付。张某不构成拒不支付劳动报酬罪
正确答案:D -
第11题：
多选题陆某为制衣厂经营人，自2013年年初，陆某因资金不足，开始拖欠该厂职工工资，至2013年年末共拖欠韩某等17名工人工资共计人民币15万余元。该地劳动争议仲裁委员会先后两次作出仲裁协议，裁决陆某支付拖欠的工资。该仲裁协议生效后，陆某转移财产，逃避支付报酬。对陆某的行为定性，下列选项错误的是（ ）。A由有关政府部门介入解决陆某拖欠工资一事即可
B陆某是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，构成拒不支付劳动报酬罪
C陆某的行为是其所在的制衣厂的行为，只需要追究该制衣厂拒不支付劳动报酬罪
D单位也可构成拒不支付劳动报酬罪，对陆某及制衣厂都要依据该罪定罪处罚
正确答案： C,B解析：
AB两项，《刑法》第276条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。陆某的行为已经构成犯罪，应当依法追究其刑事责任，而不是只需要行政机关解决此事。
CD两项，单位也可构成该罪，但该题目所述行为并未体现单位意志，也并非以单位之名，为单位谋取利益，所以制衣厂并不成立拒不支付劳动报酬罪，只有行为人构成拒不支付劳动报酬罪。 -
第12题：
多选题关于拒不支付劳动报酬罪，下列哪些表述不正确？（ ）A拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位
B甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪
C乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪
D对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚
正确答案： D,A解析：
A项，《刑法》第276条之一第2款规定：“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”据此可知，单位也可成立拒不支付劳动报酬罪。
BC两项，《刑法》第276条之一第1款规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚款”据此可知，要成立拒不支付劳动报酬罪，行为人除需有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为，达到数额较大的标准外，还需经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
D项，《刑法》第276条之一第3款规定：“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。” -
第13题：
下列选项中，说法错误的有（ ）：
A．某矿井在开采中瓦斯浓度超标，工人向矿主反映。矿主拒绝解决问题，并威胁不于活即开除，要求工人继续采矿，致3 人窒息死亡，5 人重伤。该矿主的行为成立强令违章冒险作业罪
B．收买被拐卖的妇女、儿童，按照被买妇女的意愿，不阻碍其返回原居住地的，对被买儿童没有虐待行为，不阻碍对其进行解救的，可以免除处罚
C．以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以不追究刑事责任
D．非法种植罂粟或者其他毒品原植物，在收获前自动铲除的，可以不追究刑事责任
正确答案：BCD【答案】 BCD
【解析】(刑法)第134条第2款规定：“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的……”是为强令违章冒险作业罪。本案矿工拒绝解决委托并威胁工人不干活即开除，即属强令违章冒险作业，致人死伤即告本罪成立A项正确。《刑法》第241条第6款规定：“收买被拐卖的妇女、儿童，按照被买妇女的意愿，不阻碍其返回原居住地的，对被买儿童没有虐待行为，不阻碍对其进行解救的，可以不追究刑事责任。”因此，B项错误。《刑法》第276条之一第3款规定：“有前两敖行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”因此，c项错误。《刑法》第351条第3款规定：“非法种植罂粟或者其他毒品原植物，在收获前自动铲除的，可以免除处罚。”因此，D项错误。
【相关考点梳理】注意《刑八》修正案的内容，缓刑
【修订点解读】对于修订后的刑法第七十二条我们要把握以下几点：（1）修订之前的“根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现”规定的不够具体，修订后适用缓刑需要同时具备四个条件，使得缓刑的适用较之前严格；（2）对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女、已满七十五周岁的人适用缓刑，仍要同时具备
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第14题：
拒不支付劳动报酬罪的主观方面是过失犯罪。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第15题：
李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是()。A:按照当地最低工资标准支付
B:按照本单位职工的平均工资支付
C:参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付
D:参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付答案：C解析：《劳动合同法》第28条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 -
第16题：
(2016年)黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是（ ）。A.公司可不支付劳动报酬
B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬
C.公司无需支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失
D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬答案：D解析：本题考查无效劳动合同。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 -
第17题：
关于拒不支付劳动报酬罪，下列表述不正确的有：()A:拒不支付劳动报酬罪的主体为自然人，而不包括单位
B:甲以转移财产的方式逃避支付工人的劳动报酬，数额达到10万元，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪
C:乙有能力支付工人的劳动报酬，而不支付，达到6万元，在劳动管理部门责令支付的情况下，才予以支付，乙的行为不构成拒不支付劳动报酬罪
D:对于构成拒不支付劳动报酬罪的犯罪分子，如其尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，应当减轻或者免除处罚答案：A,B,D解析：【考点】拒不支付劳动报酬罪。详解：《刑法》第276条之一第1款规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”据此可知，要成立拒不支付劳动报酬罪，行为人除需有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为，达到数额较大的标准外，还需经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。因此B选项错误，当选。C选项正确，不当选。同时，该条第2款规定：“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”据此可知，单位也可成立拒不支付劳动报酬罪。A选项错误，当选。该条第3款规定：“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”据此可知，D选项错误，当选。本题应选ABD。 -
第18题：
孙某经营一家制鞋厂，厂里有几百名员工，孙某生活作风奢靡，爱攀比。孙某一朋友买了一辆高级跑车，价值300万元。孙某遂决定买一辆价值更高的跑车将其朋友比下去。孙某的现金刚刚投资了房地产，一两年时间内没有足够现金。孙某遂决定以欠发工资的方式积累购车款，工人在被拖欠半年工资时，抗议无果后找到政府有关部门反应。政府部门找到孙某两次责令其支付，均遭到拒绝。下列说法正确的是：（）
- A、孙某的行为构成侵占罪
- B、孙某的行为构成拒不支付劳动报酬罪
- C、孙某的行为构成挪用资金罪
- D、如果在检察院提起公诉前孙某支付报酬且承担赔偿责任的，可以免除或者减轻处罚
正确答案:B,D -
第19题：
《中华人民共和国刑法修正案（八）》规定，将以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的行为认为为（）罪。
- A、拒不支付劳动报酬罪
- B、恶意欠薪罪
- C、欠薪罪
正确答案:A -
第20题：
某窑厂老板李某对自己手下的工人实行非法看管，限制工人人身自由，强迫工人每天高强度劳动14个小时，扣押工人工资，并对干活慢的张某、许某等人进行殴打，致使张某轻伤，许某重伤。李某构成（）。
- A、强迫劳动罪
- B、故意伤害罪
- C、非法拘禁罪
- D、拒不支付劳动报酬罪
正确答案:A,B -
第21题：
某区政府副秘书长王某，因涉嫌受贿罪被检察机关立案侦查。最终查明，王某利用职权，为张某调动工作并收取张某感谢费5万元；同时，有50万元的钱款王某不能说明其合法来源。王某的行为（）
- A、只构成巨额财产来源不明罪
- B、只构成受贿罪
- C、构成巨额财产来源不明罪和受贿罪
- D、不构成犯罪
正确答案:C -
第22题：
单选题黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬，根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是( )。A公司可不支付劳动报酬
B公司应当按照当地最低工资支付劳动报酬
C公司无需支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失
D公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
正确答案： A解析： -
第23题：
名词解释题拒不支付劳动报酬罪[2013年真题]正确答案：
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。此罪名为《刑法修正案(八)》新增的罪名之一,其特征有:①本罪主体为负有向劳动者支付劳动报酬义务的自然人和单位;②本罪的主观方面是故意;③本罪在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为;④本罪侵犯的客体是双重客体,既侵犯劳动者的获取劳动报酬权,又妨碍了正常的劳动用工关系,侵犯了社会主义市场经济秩序。解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题甲的公司由于经营不善，拖欠员下30余万元工资，员工举报后，人社部门令甲支付，但由于实在无能为力，甲逃匿到别的城市，后被公安机关抓获。关于甲的行为，下列说法正确的是________。A构成拒不支付劳动报酬罪
B构成诈骗罪
C构成滥用职权罪
D不构成犯罪
正确答案： D解析：