参考答案和解析
正确答案:
法约尔将管理看作是平行于一般技术专业等的另一种特殊专业，这在一定程度上是"管理职能专业化"思想的反映，但管理职能并非是只属于管理人员的职能，它是由从企业的最高领导到一般工人的各个成员分担的.从这一基本假设出发，法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的"法约尔法则".
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第1题：
法约尔的主要功绩在于开创了组织研究领域。从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。
正确答案:错误 -
第2题：
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
- A、韦伯、法约尔、泰罗
- B、法约尔、泰罗、韦伯
- C、泰罗、韦伯、法约尔
- D、韦伯、泰罗、法约尔
正确答案:B -
第3题：
法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。
正确答案:正确 -
第4题：
法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么？法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是？
正确答案: （1）计划、组织、命令、协调和控制。
（2）分工、权力、纪律、命令一致、指挥统一、公益高于私利、报酬、集权或分权、层级制、秩序、公正、安全、主动、集体精神。 -
第5题：
古典管理理论的主要代表人物有（）
- A、泰罗和法约尔
- B、泰罗、法约尔和梅奥
- C、泰罗、法约尔和韦伯
- D、马斯洛、赫茨伯格和麦格雷戈
正确答案:C -
第6题：
多选题下面关于法约尔论述正确的是（）A法约尔是法国人，管理过程学派的创始人
B法约尔获得了博士学位后，进入法国的一家矿业公司任职
C法约尔认为他的思想和泰勒的思想在根本上是不对立的
D法约尔的代表著有《工业管理和一般管理》、《公共精神的觉醒》、《科学管理原理》
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第7题：
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A韦伯、法约尔、泰罗
B法约尔、泰罗、韦伯
C泰罗、韦伯、法约尔
D韦伯、泰罗、法约尔
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）A跳板原则
B法约尔法则
C14项管理原则
D“2——5”原则
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。正确答案： 管理的十四项原则：
（1）劳动分工；
（2）权利和责任；
（3）纪律；
（4）统一指挥；
（5）统一领导；
（6）个人利益服从整体利益；
（7）人员的报酬；
（8）集中；
（9）等级系列；
（10）秩序；
（11）公平；
（12）人员的稳定；
（13）首创精神；
（14）人员的团结。
“法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中，为提高办事效率，两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时，可先自行商量，自行解决，只有协商不成时才报请上级部门解决。解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题法约尔一般管理理论的核心内容是（）A组织活动理论
B法约尔法则
C跳板法则
D14条管理原则
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A韦伯、法约尔、泰罗
B法约尔、泰罗、韦伯
C泰罗、韦伯、法约尔
D韦伯、泰罗、法约尔
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，相对重要性增加的是（）A管理能力
B技术能力
C财务能力
D商业能力
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
根据法约尔法则，工人的主要能力是（）
- A、技术能力
- B、管理能力
- C、财务能力
- D、商业能力
正确答案:A -
第14题：
领导（法约尔）
正确答案: 是寻求从企业拥有的所有资源中获得尽可能大的利益，引导企业达到他的目标，即保证，包括管理在内的六项基本职能的顺利完成！ -
第15题：
什么是法约尔跳板？
正确答案: 在一个等级制度表现为双梯形式的企业里，按常规（下→上→下）进行联系非常烦琐，如果下级之间可以通过跳板直接联系，就简单、迅速和可靠多了。所以，法约尔认为各级人员都应该养成使用这种最短通路的习惯。人们称这种方式为法约尔跳板。 -
第16题：
简述法约尔的主要贡献。
正确答案:法约尔的主要贡献概括为经营六职能、管理五要素和十四条管理原则。
法约尔认为整个工业经营活动由六种职能组成：技术活动；商业活动；财务活动；安全活动；会计活动；管理活动。
他认为管理包括五要素：计划；组织；指挥；协调；控制。
法约尔为完成他的经营管理理论体系，总结了实际工作经验，提出了管理的14条原则：分工；权力与责任；纪律；命令的统一；指挥的统一；个人利益服从整体利益；职工的报酬；集权；管理层次；秩序；公正；保持人员的稳定；发挥职工的主动性和创造精神；集体精神。 -
第17题：
列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
正确答案:管理的十四项原则：
（1）劳动分工；
（2）权利和责任；
（3）纪律；
（4）统一指挥；
（5）统一领导；
（6）个人利益服从整体利益；
（7）人员的报酬；
（8）集中；
（9）等级系列；
（10）秩序；
（11）公平；
（12）人员的稳定；
（13）首创精神；
（14）人员的团结。
“法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中，为提高办事效率，两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时，可先自行商量，自行解决，只有协商不成时才报请上级部门解决。 -
第18题：
判断题法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是（）A技术能力
B财务能力
C商业能力
D管理能力
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第20题：
名词解释题法约尔法则正确答案： 法约尔将管理看作是平行于一般技术专业等的另一种特殊专业，这在一定程度上是"管理职能专业化"思想的反映，但管理职能并非是只属于管理人员的职能，它是由从企业的最高领导到一般工人的各个成员分担的.从这一基本假设出发，法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的"法约尔法则".解析： 暂无解析 -
第21题：
名词解释题（法约尔）管理正确答案： 管理是普遍的一种单独活动，有自己的一套知识体系，由各种职能构成，是管理者通过完成各种职能来实现目标的一个过程。管理就是计划，组织，指挥，协调和控制。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题根据法约尔法则，工人的主要能力是（）A技术能力
B管理能力
C财务能力
D商业能力
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（）。A法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”
B法约尔提出了加强管理教育的必要性
C法约尔的理论也有不够科学的地方
D法约尔反对数学在管理中的应用
正确答案： B解析： 暂无解析