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  • 第1题:

    法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。

    A.信息跳板

    B.法约尔跳板

    C.行动跳板

    D.权力跳板


    参考答案:B

  • 第2题:

    法约尔管理理论的核心是()

    • A、劳动分工原则
    • B、权力与责任原则
    • C、等级制度原则
    • D、人员团结原则

    正确答案:C

  • 第3题:

    等级制度(法约尔)


    正确答案: 即层级制度,就是从最高权力机构,直至低级管理人员的领导系列。等级制度原则是法约尔管理理论的核心。

  • 第4题:

    为了提高等级链中信息传递的速度和质量,法约尔提出了()原则。


    正确答案:等级链

  • 第5题:

    为了不延误信息法约尔设计了什么()

    • A、等级链
    • B、统一指挥
    • C、跳板

    正确答案:C

  • 第6题:

    “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项?()

    • A、统一指挥原则
    • B、统一领导原则
    • C、等级链原则
    • D、集中化原则

    正确答案:C

  • 第7题:

    列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。


    正确答案:管理的十四项原则:
    (1)劳动分工;
    (2)权利和责任;
    (3)纪律;
    (4)统一指挥;
    (5)统一领导;
    (6)个人利益服从整体利益;
    (7)人员的报酬;
    (8)集中;
    (9)等级系列;
    (10)秩序;
    (11)公平;
    (12)人员的稳定;
    (13)首创精神;
    (14)人员的团结。
    “法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中,为提高办事效率,两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时,可先自行商量,自行解决,只有协商不成时才报请上级部门解决。

  • 第8题:

    名词解释题
    “等级链”(法约尔跳板)

    正确答案:
    “等级链”也称跳板原则或者“法约尔桥”,是法约尔一般管理理论中的重要观点之一,是14项管理原则中的核心原则之一。
    等级链是从组织的最高权力机构直至低层管理人员的领导系列,它是组织内部命令传递和信息反馈的正常渠道。依据这条路线来传送信息对于保证统一指挥是非常重要的,但它并不是最迅速的途径。如果企业规模较大、层次较多,这种方法有时会影响行动的速度,进而影响组织的效率。为了解决这个矛盾,法约尔设计了一种“联系板”的方法,以便使组织中不同等级线路中相同层次的人员能在有关上级同意的情况下直接联系。这个“联系板”,又称为“法约尔桥”。跳板对提高组织运行的效率具有重大意义。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。

    正确答案: 管理的十四项原则:
    (1)劳动分工;
    (2)权利和责任;
    (3)纪律;
    (4)统一指挥;
    (5)统一领导;
    (6)个人利益服从整体利益;
    (7)人员的报酬;
    (8)集中;
    (9)等级系列;
    (10)秩序;
    (11)公平;
    (12)人员的稳定;
    (13)首创精神;
    (14)人员的团结。
    “法约尔跳板”原理意指在层级划分严格的组织中,为提高办事效率,两个分属不同系统的部门遇到只有协作才能解决的问题时,可先自行商量,自行解决,只有协商不成时才报请上级部门解决。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    为了不延误信息法约尔设计了什么()
    A

    等级链

    B

    统一指挥

    C

    跳板


    正确答案: A
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  • 第11题:

    名词解释题
    法约尔“等级链”

    正确答案: 即从最上级到最下级各层权力联成的等级结构。。它是一条权力线,用以贯彻执行统一的命令和保证信息传递的秩序。依据这条路线来传递信息,对于各层统一指挥是非常重要的,但它并不是最迅速的途径。等级制度是法约尔管理理论的核心。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是()。
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案: B
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  • 第13题:

    某审计人员和主管之间关系紧张,该审计人员遇到工作问题时,不经主管同意直接去找审计部主管他违反了亨利?法约尔的哪条管理原则?()

    • A、秩序
    • B、工作分工
    • C、等级链
    • D、统一指挥

    正确答案:C

  • 第14题:

    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()

    • A、韦伯、法约尔、泰罗
    • B、法约尔、泰罗、韦伯
    • C、泰罗、韦伯、法约尔
    • D、韦伯、泰罗、法约尔

    正确答案:B

  • 第15题:

    法约尔“等级链”是什么?


    正确答案: 即从最上级到最下级各层权力联成的等级结构。。它是一条权力线,用以贯彻执行统一的命令和保证信息传递的秩序。依据这条路线来传递信息,对于各层统一指挥是非常重要的,但它并不是最迅速的途径。等级制度是法约尔管理理论的核心。

  • 第16题:

    法约尔管理原则中,组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令,这一原则是()

    • A、统一命令原则
    • B、等级链原则
    • C、统一指挥原则
    • D、个人利益服从整体利益原则

    正确答案:A

  • 第17题:

    法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即()。

    • A、人员稳定
    • B、法约尔桥
    • C、集体精神
    • D、集中与分散

    正确答案:B

  • 第18题:

    法约尔提出的管理的十四条原则包括()

    • A、集权与分权
    • B、等级链与跳板
    • C、统一指挥
    • D、首创精神
    • E、报酬合理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述了管理的等级链原则,以下最不可能是法约尔描述的是()。

    • A、等级链对于保证传达的需要和指挥的统一是很必要的
    • B、应该把尊重等级链与保持行动迅速结合起来
    • C、如果在不必要的情况下就离开等级链,则是一个错误
    • D、“跳板”的利用虽然模糊复杂,但可靠准确

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()
    A

    韦伯、法约尔、泰罗

    B

    法约尔、泰罗、韦伯

    C

    泰罗、韦伯、法约尔

    D

    韦伯、泰罗、法约尔


    正确答案: B
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  • 第21题:

    多选题
    法约尔提出的管理的十四条原则包括()
    A

    集权与分权

    B

    等级链与跳板

    C

    统一指挥

    D

    首创精神

    E

    报酬合理


    正确答案: B,A
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  • 第22题:

    单选题
    “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项?()
    A

    统一指挥原则

    B

    统一领导原则

    C

    等级链原则

    D

    集中化原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    名词解释题
    等级制度(法约尔)

    正确答案: 即层级制度,就是从最高权力机构,直至低级管理人员的领导系列。等级制度原则是法约尔管理理论的核心。
    解析: 暂无解析