组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。

题目

组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。

相似考题

1.下面关于领导的说法正确的是()。A.领导是一个有目的的活动过程B.领导的成效取决于领导者、被领导者和环境三种因素C.领导者对下属拥有影响力D.领导就是管理

2.在一切组织和团体中运用合法权力对被领导者进行统御和指引以实现特定目标的管理活动叫做()A.指挥B.领导C.组织D.管理

3.领导效能是评价领导活动有效性的基本维度,是指组织中的领导者实施领导活动的目标和现实绩效之间的(),它反映为领导活动进行的状态和结果。

4.领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()

更多“组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。”相关问题

  • 第1题：

    根据领导权变理论,领导的有效性取决于()。

    A、领导者的个人品质

    B、固定不变的领导行为

    C、领导者是否适应所处 的具体环境

    D、领导者是民主型领导还是放任型领导


    标准答案:C

  • 第2题：

    被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。

    A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体

    B、被领导者是领导活动的关键因素

    C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量

    D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量

    E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    公共领导活动与公共领导决策的关系是（）

    • A、公共领导活动包括公共领导决策
    • B、公共领导决策贯穿于公共领导活动的全过程
    • C、公共领导决策就是领导者为公共组织的发展出主意、定方向
    • D、公共领导决策是公共领导者的重要职责

    正确答案:B

  • 第5题：

    领导与管理的联系是（）

    • A、领导是从管理中分化出来的
    • B、领导活动和管理活动的开展都是与组织或群体活动相联系的
    • C、领导者和管理者在开展职能活动时，都需要一定的权力
    • D、领导活动和管理活动在现实生活中，具有较强的复合性和相容性
    • E、一个人如是领导者，就不是管理者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式属于（）。

    • A、民主型领导
    • B、集权型领导
    • C、放任型领导
    • D、自由型领导

    正确答案:B

  • 第7题：

    领导环境，指的是在活动中，除了领导者自身因素以外，一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和，也就是在领导活动中，领导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。 下列不属于领导环境的是( )。

    • A、领导者所在的社会组织的历史和传统
    • B、组织体制的结构和各构成要素间的相互关系，组织及内部人员的各种素质
    • C、组织活动地域的自然条件和组织的外部关系，如厂际、校际、区际、国际关系等
    • D、领导者因自己不慎，开车外出时发生车祸，被送进医院

    正确答案:D

  • 第8题：

    结构理论认为，领导效能取决于（）

    • A、领导者特性
    • B、组织特性
    • C、群体特性
    • D、领导活动特性

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    结构理论认为，领导效能取决于（）。
    A

    领导者特性

    B

    组织特性

    C

    群体特性

    D

    领导活动特性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    组织中一切有目的活动是否有效，取决于领导者领导活动的（）性。所以认为管理就是领导。

    正确答案： 有效
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织管理的成效如何，取决于领导者的领导方式是否得当。领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式属于（）。
    A

    民主型领导

    B

    集权型领导

    C

    放任型领导

    D

    自由型领导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（）
    A

    领导者自身的特点

    B

    被领导者的特点

    C

    领导的情景

    D

    领导者的工作作风


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下()等几个方面理解领导的定义。

    A、领导活动不需要在特定环境下进行

    B、领导活动必须在特定环境下进行

    C、领导活动是动态的行动过程

    D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务

    E、领导活动的主体是领导者和被领导者


    参考答案：BCDE

  • 第14题：

    领导环境：是指在领导活动中，除了领导者自身因素以外，一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和，也就是在领导活动中，领

    导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。

    下列不属于领导环境的是( )。

    A．领导者所在的社会组织的历史和传统

    B．组织体制的结构和各构成要素间的相互联系，组织及内部人员的各种素质

    C．组织活动地域的自然条件和组织外部关系

    D．领导者自身的进修和再学习


    正确答案：D
    57．  D  [解题思路] D为领导者自己的学习，属领导者自身因素，A、B、C体现了其所处的社会历史环境。
      

  • 第15题：

    领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。


    正确答案:最好的

  • 第16题：

    领导活动的目的是（）。

    • A、满足领导者的利益
    • B、实现组织的目标
    • C、满足被领导者的需要
    • D、使组织得以协调运转

    正确答案:B

  • 第17题：

    权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（）

    • A、领导者自身的特点
    • B、被领导者的特点
    • C、领导的情景
    • D、领导者的工作作风

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）

    • A、是实现领导目标的基本力量
    • B、能反映领导的管理特征
    • C、能反映领导的有效性
    • D、是领导活动的客体
    • E、是领导活动的主体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    管理的载体是（）

    • A、领导者
    • B、被领导者
    • C、活动
    • D、组织

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    管理的载体是（）
    A

    领导者

    B

    被领导者

    C

    活动

    D

    组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    领导方式连续统一体理论认为，不存在（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

    正确答案： “最好的”
    解析： 暂无解析

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