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  • 第1题:

    工作岗位评价标准不包括( )标准。

    A:指标的分级
    B:指标的量化
    C:评价的方法
    D:评价的流程

    答案:D
    解析:
    工作岗位评价标准包括:工作岗位评价的分级标准,工作岗位评价指标的量化标准,工作岗位评价的方法标准等具体的标准。

  • 第2题:

    评价指标的综合计分标准有哪几种方法?(15分)


    答案:
    解析:
    答:①简单相加法;②系数相乘法;③连乘积法;④百分比系数法。

  • 第3题:

    岗位评价的具体标准不包括(  )。

    A. 岗位评价指标的分级标准
    B. 岗位评价的分类标准
    C. 岗位评价指标的量化标准
    D. 岗位评价的方法标准

    答案:B
    解析:
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定,具体包括:①岗位评价指标的分级标准;②岗位评价指标的量化标准;③岗位评价的方法标准。

  • 第4题:

    工作岗位评价标准不包括(  )。

    A. 指标的分级标准
    B. 指标的量化标准
    C. 评价的方法标准
    D. 评价的程序标准

    答案:D
    解析:
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等具体的标准。

  • 第5题:

    岗位评价标准不包括( )

    A: 指标分级标准
    B: 指标量化标准
    C: 定性标准
    D: 方法标准

    答案:C
    解析:
    岗位评价标准包括:(1)岗位评价指标的分级标准。(2)岗位评价指标的量化标准。(3)岗位评价的方法标准。

  • 第6题:

    下列属于设计评价方案的主要内容的有()。

    • A、评价依据
    • B、评价方法
    • C、评价指标
    • D、评价标准

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    执行标准的评价方法有:()和标准适用性的评价方法。

    • A、标准应用状况评价方法
    • B、标准实施的经济效果评价方法
    • C、标准实施的社会效果评价方法
    • D、标准实施的环境效果评价方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    下列关于变革评价的一般步骤排列顺序正确的是:( )。

    • A、确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
    • B、确定评价目标、选择评价方法、制定评价指标设定的原则、制定评价指标体系和标准、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
    • C、确定评价目标、制定评价指标体系和标准、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、确定评价指标权重、确定评判依据、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议
    • D、确定评价目标、制定评价指标设定的原则、选择评价方法、制定评价指标体系和标准、确定评判依据、确定评价指标权重、进行综合评价并进行分析、提出评价报告和建议

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    工作岗位评价标准不包括(  )。
    A

    指标的分级标准

    B

    指标的量化标准

    C

    评价的方法标准

    D

    评价的程序标准


    正确答案: C
    解析:
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。

  • 第10题:

    单选题
    工作岗位评价标准不包括()标准。
    A

    指标的分级

    B

    指标的量化

    C

    评价的方法

    D

    评价的流程


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    传统医疗指标标准评价方法有?

    正确答案: 病倒评价法;统计指标评价法。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    评价方案一般是由评价指标标准和()共同组成。
    A

    评价内容

    B

    评价活动指导思想

    C

    评价方法

    D

    评价指标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作岗位评价标准不包括()

    A:指标的分级标准
    B:指标的量化标准
    C:评价的方法标准
    D:评价的流程标准

    答案:D
    解析:
    工作岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。其具体包括:工作岗位评价指标的分级标准,工作岗位评价指标的量化标准,工作岗位评价的方法标准等具体的标准。

  • 第14题:

    (2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。

    A.岗位评价指标的分级标准
    B.岗位评价的分类标准
    C.岗位评价指标的量化标准
    D.岗位评价的方法标准

    答案:B
    解析:
    P318-324
    岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等。

  • 第15题:

    岗位评价标准不包括()。[2012年11月三级真题]

    A:指标的分级标准
    B:指标的量化标准
    C:评价的方法标准
    D:评价的流程标准

    答案:D
    解析:
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果,在系统总结经验的基础上,由专家组对评价指标体系的构成,各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。

  • 第16题:

    工作岗位评价标准不包括(  )标准。


    A.指标的分级

    B.指标的量化

    C.评价的方法

    D.评价的流程

    答案:D
    解析:
    岗位评价标准包括:岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准。

  • 第17题:

    传统的标准的投资评价方法有哪些?()

    • A、成本法
    • B、相对估价法
    • C、收益法
    • D、期权定价法

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    比较分析法中,对同一性质的指标进行数量比较时,比较指标评价标准有()。

    • A、公认指标评价标准
    • B、行业指标评价标准
    • C、目标指标评价标准
    • D、历史指标评价标准
    • E、以上全对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    评价方案一般是由评价指标标准和()共同组成。

    • A、评价内容
    • B、评价活动指导思想
    • C、评价方法
    • D、评价指标

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    商业银行绩效评价标准在制定过程中涉及的关键问题有(  )。
    A

    评价标准确定的依据

    B

    评价标准确定的来源

    C

    指标值的难易程度

    D

    评价标准的分解

    E

    指标值确定的方法


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    下列属于设计评价方案的主要内容的有()。
    A

    评价依据

    B

    评价方法

    C

    评价指标

    D

    评价标准


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    传统的标准的投资评价方法有哪些?()
    A

    成本法

    B

    相对估价法

    C

    收益法

    D

    期权定价法


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    比较分析法中,对同一性质的指标进行数量比较时,比较指标评价标准有()。
    A

    公认指标评价标准

    B

    行业指标评价标准

    C

    目标指标评价标准

    D

    历史指标评价标准

    E

    以上全对


    正确答案: B,C
    解析: 比较分析法中,对同一性质的指标进行数量比较时,比较指标评价标准有公认指标评价标准、行业指标评价标准、目标指标评价标准、历史指标评价标准。