商业银行绩效评价标准在制定过程中涉及的关键问题有（　　）。A.评价标准确定的依据 B.评价标准确定的来源 C.指标值的难易程度 D.评价标准的分解 E.指标值确定的方法

题目
商业银行绩效评价标准在制定过程中涉及的关键问题有（　　）。

A.评价标准确定的依据
B.评价标准确定的来源
C.指标值的难易程度
D.评价标准的分解
E.指标值确定的方法
相似考题

1.发达国家商业银行实践中常见的绩效评价标准不包括( )。A.成本标准 B.历史标准 C.预算标准 D.相对业绩标准

2.商业银行绩效评价标准在标准来源上，首先倾向于选择企业外部标准，在外部标准不易获得或企业内部标准明显优于外部标准时，会转而使用内部标准。( )

3.在护理人员绩效评价中,符合操作标准化原则的是A.评价的间隔时间相同 B.制定标准时尽量使用可衡量的指标 C.公布绩效评价指标 D.考核结果作为晋升和奖惩的依据

4.商业银行绩效评价标准制定过程中，在标准来源上，首先倾向于选择( )，其次才是使用( )。A.行业外部标准；内部标准 B.企业内部标准；外部标准 C.行业内部标准；外部标准 D.企业外部标准；内部标准

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  • 第1题：

    制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的是什么？


    正确答案:为了引导组织追求卓越；提高产品、服务和发展质量；增强竞争优势，促进组织持续发展。

  • 第2题：

    制定《卓越绩效评价准则》国家标准的目的有（）

    • A、引导组织追求卓越绩效
    • B、提高产品、服务和经营质量
    • C、增强竞争优势
    • D、逐步替代质量管理体系标准

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    软件测试涉及哪些关键问题？


    正确答案: 软件测试涉及的关键问题包括以下四个方面：
    （1）测试由谁来执行。通常的做法是开发者（机构或组织）负责完成自己代码的单元测试，而系统测试则由一些独立的测试人员或专门的测试机构进行。
    （2）测试什么。软件需求规格说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明和源程序都是测试的对象。
    （3）什么时候进行测试。测试可以是一个与开发并行的过程，还可以是在开发完成某个阶段任务之后进行，或者是在开发结束后再进行测试。
    （4）怎样进行测试。根据软件的功能规范说明和程序实现，利用各种测试方法，生成有效的测试用例，对软件进行测试。

  • 第4题：

    标准与专利的关系主要体现在标准在制定和实施过程中，标准的内容涉及（）的问题。

    • A、技术秘密
    • B、专利权
    • C、专利
    • D、著作权

    正确答案:C

  • 第5题：

    评估客户吸引力标准的关键问题有哪些？


    正确答案: （1）客户的业务：销售量、客户成长状况、国际潜力、季节性和商业周期、与运营商的关系、合理组织状况、印象等。
    （2）客户的产品/服务：产品生命周期、产品复杂性、附加价值潜力、技术、产品差异、排他性。
    （3）争夺客户业务的竞争：集中度、竞争的能力和必备条件、进入障碍的难度、价格敏感度、周围影响因素的敏感度、垂直整合。
    （4）获取共同利润的潜力：客户的获利能力、客户的成本结构、改进的可能、对你的影响、资源。另外，对市场份额的追求及生命周期的概念会在评价客户吸引力和核心策略时起到相当大的作用。

  • 第6题：

    评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。

    • A、接受绩效评价主体的委托，签订业务约定书
    • B、成立绩效评价工作组
    • C、对数据进行甄别、汇总和分析
    • D、制定绩效评价方案

    正确答案:C

  • 第7题：

    绩效评价的目标是？在绩效评价过程中把握哪些原则？


    正确答案: 目标：为了改善员工的组织行为，充分发挥员工的潜能和积极性，以求更好达到组织目标。
    原则：
    （1）客观真实
    （2）明确公开
    （3）差别化
    （4）行为导向
    （5）可行性和适用性
    （6）定期化和制度化
    （7）积极反馈

  • 第8题：

    在标准的制定和修订过程中，有哪些环节需要引起注意？


    正确答案:调查研究，试验验证，综合分析；编写标准草案与编制说明书；对标准草案征求意见，审查，审批和发布。

  • 第9题：

    问答题
    绩效评价的目标是？在绩效评价过程中把握哪些原则？

    正确答案： 目标：为了改善员工的组织行为，充分发挥员工的潜能和积极性，以求更好达到组织目标。
    原则：
    （1）客观真实
    （2）明确公开
    （3）差别化
    （4）行为导向
    （5）可行性和适用性
    （6）定期化和制度化
    （7）积极反馈
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    评估机构在制定绩效评价方案时，关于绩效评价的项目表述错误的是（）。
    A

    评估机构在制定绩效评价方案时，应了解项目立项的背景及依据，但不包括项目立项的目的

    B

    评估机构在制定绩效评价方案时，应明确项目预算及资金使用情况

    C

    评估机构在制定绩效评价方案时，应明确项目利益相关方，分析各利益相关方如何参与项目立项、实施及运行

    D

    评估机构在制定绩效评价方案时，应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    评估机构在制定绩效评价方案时，应当有针对性地对项目所涉及的利益相关方开展各种形式的调查，其调查方法包括（）。
    A

    案卷研究

    B

    数据填报

    C

    实地调研

    D

    座谈会及问卷调查


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    标准与专利的关系主要体现在标准在制定和实施过程中，标准的内容涉及（）的问题。
    A

    技术秘密

    B

    专利权

    C

    专利

    D

    著作权


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为妥善处理国家标准制修订过程中涉及专利技术问题，促进国家标准合理采用新技术，制定了（）

    • A、标准化法
    • B、专利法
    • C、知识产权法
    • D、制修订国家标准中涉及专利的暂行规定

    正确答案:D

  • 第14题：

    在标准制定的过程中，用户的作用非常明显。（）


    正确答案:错误

  • 第15题：

    软件测试涉及的关键问题包括哪些方面？


    正确答案: （1）测试由谁来执行。
    （2）测试什么。
    （3）什么时候进行测试。
    （4）怎样进行测试。

  • 第16题：

    在物业成本预测过程中，涉及收费项目的内容，对于国家有强制性规范和统一收费标准的，必须严格执行，没有的应（）进行核算

    • A、物业公司自行制定标准
    • B、业主委员会协商制定标准
    • C、市场价现行标准
    • D、不作为成本核算内容

    正确答案:C

  • 第17题：

    评估机构在制定绩效评价方案时，应当有针对性地对项目所涉及的利益相关方开展各种形式的调查，其调查方法包括（）。

    • A、案卷研究
    • B、数据填报
    • C、实地调研
    • D、座谈会及问卷调查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    绩效评价关键问题有以下哪些类型（）。

    • A、描述型问题
    • B、规范型问题
    • C、因果型问题
    • D、抽样问题

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    绩效评价关键问题有以下哪些类型（）。
    A

    描述型问题

    B

    规范型问题

    C

    因果型问题

    D

    抽样问题


    正确答案： C,B
    解析： 通常可用描述型问题、规范型问题和因果型问题来建立指标评价框架。

  • 第21题：

    多选题
    商业银行绩效评价标准在制定过程中涉及的关键问题有（  ）。
    A

    评价标准确定的依据

    B

    评价标准确定的来源

    C

    指标值的难易程度

    D

    评价标准的分解

    E

    指标值确定的方法


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    软件测试涉及哪些关键问题？

    正确答案： 软件测试涉及的关键问题包括以下四个方面：
    （1）测试由谁来执行。通常的做法是开发者（机构或组织）负责完成自己代码的单元测试，而系统测试则由一些独立的测试人员或专门的测试机构进行。
    （2）测试什么。软件需求规格说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明和源程序都是测试的对象。
    （3）什么时候进行测试。测试可以是一个与开发并行的过程，还可以是在开发完成某个阶段任务之后进行，或者是在开发结束后再进行测试。
    （4）怎样进行测试。根据软件的功能规范说明和程序实现，利用各种测试方法，生成有效的测试用例，对软件进行测试。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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