影响运动技能学习的内部原因是哪些？
题目
影响运动技能学习的内部原因是哪些？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
影响运动技能学习的内部因素主要有：
⑴经验与成熟度；
⑵智力；
⑶个性；
⑷运动能力。
当然，影响运动技能学习的个人因素还有很多，如动机状态、自信心、情绪状态和意志品质等。
消极地练习、缺乏自信和抱负水平，练习的成绩就不会有很大提高。
⑴经验与成熟度；
⑵智力；
⑶个性；
⑷运动能力。
当然，影响运动技能学习的个人因素还有很多，如动机状态、自信心、情绪状态和意志品质等。
消极地练习、缺乏自信和抱负水平，练习的成绩就不会有很大提高。
更多“影响运动技能学习的内部原因是哪些？”相关问题
-
第1题：
运动技能学习的组织与管理可分为哪几个环节？
运动技能学习的组织与管理可分“导学、讨论、点拨、练习”4个主要环节。
略 -
第2题：
通信设备安装工程中内部影响因素有哪些？
正确答案: ①管理方面；
②装备方面；
③技术方面；
④协调方面；
⑤质量方面；
⑥材料供应方面；
⑦财务方面；
⑧安全方面。 -
第3题：
影响运动技能学习的内部原因是哪些？
正确答案: 影响运动技能学习的内部因素主要有：
⑴经验与成熟度；
⑵智力；
⑶个性；
⑷运动能力。
当然，影响运动技能学习的个人因素还有很多，如动机状态、自信心、情绪状态和意志品质等。
消极地练习、缺乏自信和抱负水平，练习的成绩就不会有很大提高。 -
第4题：
企业内部环境对薪酬战略设计的影响有哪些？
正确答案: （1）职能能力
（2）人力资源能力
（3）财务状况
（4）职业经营价值观。（单）企业价值观的发展经历了最大产值价值观、最大利润价值观、工作生活质量价值观等几个阶段。
（5）企业的经营规模企业组织结构的类型 -
第5题：
锅炉负荷变动时，对锅炉内部有哪些影响？
正确答案: 锅炉运行中，由于外界用电量和用汽量经常变动，锅炉的负荷即蒸发量也是在一定范围内变动的。因此，燃料的消耗量，炉内辐射传热和对流传热，锅炉燃烧汽温、汽压、给水流量，也是经常随负荷的变动而发生变化的，对锅炉的热效率和负荷分配、对锅炉的安全性和经济性都是有很大影响的，尤其是锅炉蒸发段和汽包，由于锅炉负荷变动，会增加材料疲劳破坏的危险。 -
第6题：
运动技能学习的评价过程中使用迁移测验更能了解不同的练习策略对技能学习的影响。
正确答案:正确 -
第7题：
影响薪酬确定的企业内部因素有哪些？
正确答案: ①企业经济效益；
②企业薪酬政策；
③企业生命周期；
④企业文化； -
第8题：
影响安全的内部因素有哪些？
正确答案: （1）作业环境：作业场所的温度、湿度、采光、照明、噪声、振动等。
（2）内部社会环境：运输系统内部的政治、经济、文化、法律等环境。 -
第9题：
问答题影响攻击性行为的内部原因是什么？正确答案： 1.唤醒；2.内疚；3.人格特征解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题影响运动技能学习的内部原因是哪些？正确答案： 影响运动技能学习的内部因素主要有：
⑴经验与成熟度；
⑵智力；
⑶个性；
⑷运动能力。
当然，影响运动技能学习的个人因素还有很多，如动机状态、自信心、情绪状态和意志品质等。
消极地练习、缺乏自信和抱负水平，练习的成绩就不会有很大提高。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述视觉表象与动觉表象及在运动技能学习中的意义。正确答案： 视觉表象指视觉感受器感知过的客观事物重现在闹钟的视觉形象。动觉表现指动觉感受器感知过的肌肉动作重现在脑中的动作形象。与其他表象相比，这两种表象在运动操作活动中起着更为重要的作用。对于一些固定动作，如跳水，体操射击等。或者一些运动项目中的专项动作而言，随着运动技能水平的提高，动觉表现变得越来越重要。运动员对于动作的内在变化有非常精细的感觉，且这种感觉较难以语言描述。而视觉表象的作用则更多的体现在运动技能学习的初级阶段，此时运动员还未能形成定型的动觉感受，而是从视觉的模仿，或教练的语言纠正，动作的视觉回顾等来进行动作的学习及错误动作的改善。而在学习的过程中，逐渐形成正确的动觉感受。解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题语言演变的主要原因是外部（社会）和内部（）的相互影响。正确答案： 语言结构要素解析： 暂无解析 -
第13题：
影响特许经营费用的内部因素有哪些？它们是如何影响费用水平的？
正确答案: （1）特许经营体系的成熟度。当特许经营业务还处在刚刚起步的摸索阶段，总部往往不惜以低价兜售特许权。而当业务一旦成熟，其商誉价值就越来越高，加盟费用也随之上升；
（2）加盟总部提供的援助。提供的援助越多，其管理费用支出也越多，用于弥补管理费用而收取的加盟费也相应增加，而如果总部的服务和援助较少，则收取的费用也相应减少；
（3）加盟总部的管理水平。总部对特许经营体系的管理水平越高，该体系的竞争力就越大，这时总部可以制定更高的特许权使用费比例；
（4）加盟总部开展的推广活动。加盟者支付的推广费用与总部开展的推广活动频率成正比，因而总部推广活动越多，特许费用越高；
（5）加盟总部的赢利预期。加盟总部在制订特许经营费用时会考虑自己的赢利目标，因此较高的赢利预期会对总部制定特许经营费用带来直接的影响；
（6）加盟总部的赢利渠道。如果总部的收入来源可以依赖其他渠道，就可以将加盟金或特许权使用费制定得低一些。 -
第14题：
什么是运动技能？并简述运动技能学习过程的变化特征？
正确答案: 运动技能是指通过练习而巩固下来的，自动化的、完善的动作活动方式。
运动技能学习过程的变化特征有：
⑴ 运动技能是后天习得的。
⑵ 运动技能的学习从意识性向无意识过渡。
⑶ 运动程序的作用。
⑷ 动作技能的自动化。
⑸ 能量消耗的节省化。
⑹ 觉察错误能力的逐步提高。 -
第15题：
简述视觉表象与动觉表象及在运动技能学习中的意义。
正确答案:视觉表象指视觉感受器感知过的客观事物重现在闹钟的视觉形象。动觉表现指动觉感受器感知过的肌肉动作重现在脑中的动作形象。与其他表象相比，这两种表象在运动操作活动中起着更为重要的作用。对于一些固定动作，如跳水，体操射击等。或者一些运动项目中的专项动作而言，随着运动技能水平的提高，动觉表现变得越来越重要。运动员对于动作的内在变化有非常精细的感觉，且这种感觉较难以语言描述。而视觉表象的作用则更多的体现在运动技能学习的初级阶段，此时运动员还未能形成定型的动觉感受，而是从视觉的模仿，或教练的语言纠正，动作的视觉回顾等来进行动作的学习及错误动作的改善。而在学习的过程中，逐渐形成正确的动觉感受。 -
第16题：
影响金属腐蚀的内部因素有哪些？
正确答案: 影响金属腐蚀的内部因素有：①金属的成分和结构；
②金属内部的杂质和应力；
③金属的表面状态等。 -
第17题：
水泵内部声音反常，水泵不上水的原因是什么？解决方法有哪些？
正确答案: 流量太大，吸水管内阻力过大。在吸水处有空气渗入。所吸送液体温度过高。
解决方法：增加出水管内阻力减少流量。检查泵吸水管。检查底阀，减少吸水高度，堵塞漏气处，降低吸水高度。 -
第18题：
影响攻击性行为的内部原因是什么？
正确答案: 1.唤醒；2.内疚；3.人格特征 -
第19题：
影响运动技能学习的内部因素是（）。
- A、反馈
- B、运动能力
- C、技能的指导与示范
- D、练习
正确答案:B -
第20题：
企业人员内部和外部人员供给的影响因素有哪些？
正确答案: （1）内部供给一般是人力资源供给的主要部分（除新建企业）。企业人力资源需求的满足，应优先考虑内部人力资源的供给。应考虑下述因素：企业内部人员的自然流失（伤残、退休、死亡等）、内部流动（晋升、降职、平调等）、跳槽（辞职、解聘等）。内部供给预测的方法有：人力资源信息库、管理人员接替模型、马尔可夫模型。
（2）影响企业外部劳动力供给的因素有：①地域性因素；②人口政策及人口现状；
（3）劳动力市场发育程度；
（4）社会就业意识和择业心理偏好；
（5）户籍制度的严格程度。其主要的供应渠道有：①大中专院校应届毕业生；②复员专业军人；③失业人员、流动人员；④其他组织在职人员。 -
第21题：
问答题运动技能学习的组织与管理可分为哪几个环节？正确答案： 运动技能学习的组织与管理可分“导学、讨论、点拨、练习”4个主要环节。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题什么是运动技能？并简述运动技能学习过程的变化特征？正确答案： 运动技能是指通过练习而巩固下来的，自动化的、完善的动作活动方式。
运动技能学习过程的变化特征有：
⑴ 运动技能是后天习得的。
⑵ 运动技能的学习从意识性向无意识过渡。
⑶ 运动程序的作用。
⑷ 动作技能的自动化。
⑸ 能量消耗的节省化。
⑹ 觉察错误能力的逐步提高。解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题运动技能学习的评价过程中使用迁移测验更能了解不同的练习策略对技能学习的影响。A对
B错
正确答案： 对解析： 迁移测验是用来评价行为相对持久变化的。练习后休息一段时间进行迁移测验，能够消除非学习因素（如疲劳等）的影响和练习效应，通过相似动作的测验，能够观察所学技能有多少可用于其它相似技能的学习，可以运用相似的运动程序。学校体育的许多运动技能测验多为保持测验，测验总在技能学习结束后某段进行，而在研究中则多使用迁移测验设计，这种设计更能了解不同的练习策略对技能学习的影响。 -
第24题：
单选题影响运动技能学习的内部因素是（）A反馈
B运动能力
C技能的指导与示范
D练习
正确答案： C解析： 暂无解析