简述运动训练人员管理。
题目
简述运动训练人员管理。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:（一）教练员管理
（二）运动员管理
（二）运动员管理
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第1题：
简述运动训练经费的来源。
正确答案: 1、政府的财政拨款
2、经营创收
3、社会投资 -
第2题：
简述运动训练项目布局管理。
正确答案:（1）宏观调控，组织协调，科学制定运动项目发展战略和规划，科学设置运动项目布局。
（2）项目布局予以分散，但应加强统一的组织机构----单项协会的管理。
（3）相对形成项目布局的地域中心。
（4）项目布局是动态的，随各种条件的变化不断调整，使项目布局始终处于合理状态。 -
第3题：
简述运动训练场地和设施的管理。
正确答案: （1）依靠立法，确保体育场地设施的建设和管理。
（2）转变经营机制，扩大对外服务。
（3）建立和完善岗位责任制，提高场馆的使用率。
（4）要定期检查和维修体育设施，并对体育设施、器材用品实行登记保管、购置验收、领借签字、报废审核等严格管理办法。 -
第4题：
简述运动训练管理体制与运作方式。
正确答案:运动训练管理体制是运动管理的组织机构设置和权限划分及相应的管理制度的总称。
运动训练管理的运作方式可以划分为政府管理型运作方式、社会化运作方式和结合型运作方式。 -
第5题：
现代运动训练活动的主体是（）
- A、现代科学技术
- B、管理人员
- C、教练与运动员
- D、科研、医务人员
正确答案:C -
第6题：
简述运动训练手段的分类。
正确答案:依练习目的（发展体能的训练手段、改进技术的训练手段、提高战术能力的训练手段、改善心理状态的训练手段）；
依训练手段的效果对专项能力的影响（一般训练手段、专项训练手段）；
依在训练活动中的应用价值（基本训练手段、辅助训练手段）；
依动作结构（单一动作结构－周期性、混合型；多元动作结构－固定性、变异性）。 -
第7题：
简述运动训练方法与运动训练手段之间的关联。
正确答案:1、两者的联系：运动训练方法与运动训练手段有着紧密的联系，都是用于完成训练任务；按照各种训练方法的目的和要求，都可以分别设计许许多多不同的训练手段。
2、两者不同点：运动训练方法是完成训练任务的途径和办法，是由人们提炼出来的比较概念化的认识，而运动训练则是具体的、有目的的身体活动方式，是运动训练方法的具体体现；运用同一种训练方法去发展某一种竞技能力时，可采用不同的训练手段；对训练方法的表述通常是定性的，而对运动手段的表述则是常常有明确的数量规定。 -
第8题：
多选题运动训练活动的主体是（）A管理人员
B科研人员
C教练员
D运动员
正确答案： A,B解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述运动训练场地和设施的管理。正确答案： （1）依靠立法，确保体育场地设施的建设和管理。
（2）转变经营机制，扩大对外服务。
（3）建立和完善岗位责任制，提高场馆的使用率。
（4）要定期检查和维修体育设施，并对体育设施、器材用品实行登记保管、购置验收、领借签字、报废审核等严格管理办法。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述运动训练管理体制与运作方式。正确答案： 运动训练管理体制是运动管理的组织机构设置和权限划分及相应的管理制度的总称。
运动训练管理的运作方式可以划分为政府管理型运作方式、社会化运作方式和结合型运作方式。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述运动智能训练的基本训练。正确答案： 1.提高运动员对学习理论知识和发展运动智能意义的认识，动员他们的积极思维，启发他们参加运动智能训练的自觉性。
2.运动智能训练在根据对象实际情况，选择内容，确定方法及分量。
3.运动智能训练应列入训练计划中，在计划中应占有一定比例。
4.应逐步建立运动智能测定和评价的制度。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述解决在运动训练管理中对运动竞赛进行科学化管理的主要依据？正确答案： 依据主要有四点：
第一，为运动训练的科学化提供依据。
第二，运动训练的合理分类管理，可以为人们提供对项目管理地重心认识，把握好项目管理孰轻孰重、孰大孰小，为我国运动训练发展目标的实现提供依据。
第三，对运动项目的管理，可以更好的使项目布局合理化，发挥地域设置的最大功能，避免重复交叉与浪费
第四，对运动项目进行管理，就能发现管理体制中存在的弊端，对运动项目管理体制进行大胆改革，提高运动项目管理的水平。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述运动训练管理体制。
正确答案: 1、以男子足球为代表的运动训练管理体制类型俱乐部包办训练的比较先进的运动训练体制，国家有关部门只对运动员的运动训练提供政策性支持，无权干涉各俱乐部日常的运动训练。
2、以排球为代表的运动训练管理体制职业排球俱乐部是事业实体与经济实体相结合的组织，在吸引社会资金的同时还脱离不了行政手段的干预。是一个不太成熟的运动训练体制。
3、以田径等为代表的运动训练管理体制典型的举国体制管理下的训练体制——国家承包运动训练，从运动员的选材到运动员的训练等一系列事务都纳入国家范畴中，并成立相关的组织——体工大队，纳入国家财政系统进行统一运作。 -
第14题：
简述解决在运动训练管理中对运动竞赛进行科学化管理的主要依据？
正确答案: 依据主要有四点：
第一，为运动训练的科学化提供依据。
第二，运动训练的合理分类管理，可以为人们提供对项目管理地重心认识，把握好项目管理孰轻孰重、孰大孰小，为我国运动训练发展目标的实现提供依据。
第三，对运动项目的管理，可以更好的使项目布局合理化，发挥地域设置的最大功能，避免重复交叉与浪费
第四，对运动项目进行管理，就能发现管理体制中存在的弊端，对运动项目管理体制进行大胆改革，提高运动项目管理的水平。 -
第15题：
简述运动训练经费管理。
正确答案: （一）运动训练经费的来源
（二）运动训练经费的使用 -
第16题：
简述在体育教学与运动训练中自信训练的方法？
正确答案: （1）通过暗示法树立自信心；
（2）通过理性情绪疗法重建自信；
（3）通过设置适宜的目标增强自信；
（4）通过对最佳操作的表象训练提高自信；
（5）通过对成败的正确归因增强自信；
（6）用积极思维法替代消极思维法增强自信；
（7）通过成功体验的认知积累来增强自信心。 -
第17题：
简述运动智能训练的基本训练。
正确答案:1.提高运动员对学习理论知识和发展运动智能意义的认识，动员他们的积极思维，启发他们参加运动智能训练的自觉性。
2.运动智能训练在根据对象实际情况，选择内容，确定方法及分量。
3.运动智能训练应列入训练计划中，在计划中应占有一定比例。
4.应逐步建立运动智能测定和评价的制度。 -
第18题：
运动训练活动的主体是（）
- A、管理人员
- B、科研人员
- C、教练员
- D、运动员
正确答案:C,D -
第19题：
问答题简述运动训练方法与运动训练手段的区别。正确答案： （1）运动训练方法是完成训练任务的途径和办法，而运动训练手段则是具体的、有目的的身体活动方式，是运动训练方法的具体体现；
（2）运用同一种训练方法发展某一种竞技能力时，可采用不同的训练手段；
（3）对训练方法的表述通常是定性的，而对运动训练手段的表述则常常有明确的数量规定。解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题现代运动训练活动的主体是（）A现代科学技术
B管理人员
C教练与运动员
D科研、医务人员
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述运动训练经费管理。正确答案： （一）运动训练经费的来源
（二）运动训练经费的使用解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述运动训练人员管理。正确答案： （一）教练员管理
（二）运动员管理解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述运动训练方法与运动训练手段之间的关联。正确答案： 1、两者的联系：运动训练方法与运动训练手段有着紧密的联系，都是用于完成训练任务；按照各种训练方法的目的和要求，都可以分别设计许许多多不同的训练手段。
2、两者不同点：运动训练方法是完成训练任务的途径和办法，是由人们提炼出来的比较概念化的认识，而运动训练则是具体的、有目的的身体活动方式，是运动训练方法的具体体现；运用同一种训练方法去发展某一种竞技能力时，可采用不同的训练手段；对训练方法的表述通常是定性的，而对运动手段的表述则是常常有明确的数量规定。解析： 暂无解析