（）是个人成功的源泉。A、团队B、集体C、队列

题目

（）是个人成功的源泉。

  • A、团队
  • B、集体
  • C、队列
相似考题

1.团队绩效考核结果的应用()。A、集体工资B、集体奖励计划C、个体奖金D、个人绩效工资

2.团队精神的一个重要特征就是：（）。A、支持团队成功把事情做好B、在其位谋好其事C、随时准备为团队牺牲个人D、放弃个人价值追求

3.成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带，下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的（）？A、向每位团队成员阐述团队的目标以及对个人的任务要求B、与团队一起建立团队规则C、为团队成员提供必要培训D、给团队赋权

4.在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人与团队之间的关系错误的是（）A、个人对团队成长的源泉效应B、个人成长对团队成长的积累效应C、团队对个人成长的土壤效应D、个人对团队成长的土壤效应

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  • 第1题：

    目标管理的组织结构中所指（）为共识共鸣。

    • A、群体
    • B、个人
    • C、团队
    • D、集体

    正确答案:C

  • 第2题：

    一个人的成功只有15%是由于本人的努力，而85%是靠集体的力量。对此，错误的看法是（）

    • A、个人的成长离不开集体
    • B、只要有良好的集体，个人就能成功
    • C、良好的集体是个人成功的重要条件
    • D、集体是由个人组成的

    正确答案:B,D

  • 第3题：

    个人的命运和团队休戚相关也称（）

    • A、归属意识
    • B、团队意识
    • C、集体意识
    • D、奉献意识

    正确答案:A

  • 第4题：

    组织学习的起点是（）

    • A、个人学习
    • B、团队学习
    • C、集体学习
    • D、员工导向活动

    正确答案:A

  • 第5题：

    团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：

    • A、合理的组织结构
    • B、有魅力的领导者
    • C、互补的性格特质
    • D、共同的目标

    正确答案:D

  • 第6题：

    微型创新团队在成长过程中，个人对团队成长的源泉效应。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    个人的命运和团队休戚相关也称（）
    A

    归属意识

    B

    团队意识

    C

    集体意识

    D

    奉献意识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    微型创新团队在成长过程中，个人对团队成长的源泉效应。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    团队精神的一个重要特征就是：（）。
    A

    支持团队成功把事情做好

    B

    在其位谋好其事

    C

    随时准备为团队牺牲个人

    D

    放弃个人价值追求


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    一个人的成功只有15%是由于本人的努力，而85%是靠集体的力量。对此，错误的看法是（）
    A

    个人的成长离不开集体

    B

    只要有良好的集体，个人就能成功

    C

    良好的集体是个人成功的重要条件

    D

    集体是由个人组成的


    正确答案： B,A
    解析： 题干强调的是集体的力量。A项说法正确，不应入选。B项说法太绝对，是错误的，应入选。D项集体是由个人组成的，社会是人们交互作用的产物。个人的状况在不同程度上影响着整个集体;个人作用的发挥是集体总体力量发挥的前提;个人利益满足的程度制约着集体利益的发展。强调的是个人作用于集体。与题意不符。

  • 第11题：

    填空题
    （）是个人成功的源泉。

    正确答案： 团队
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织学习的起点是（）
    A

    个人学习

    B

    团队学习

    C

    集体学习

    D

    员工导向活动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    利于保持团队士气的是（）

    • A、工作进程要激进
    • B、开放团队的个人生活空间
    • C、分享成功的快乐
    • D、面临特别困难时及时打气

    正确答案:C,D

  • 第14题：

    奖励种类分为（）和个人奖。

    • A、团体奖
    • B、集体奖
    • C、团队奖

    正确答案:B

  • 第15题：

    （）是个人成功的源泉。


    正确答案:团队

  • 第16题：

    时间管理的关键取决于（）

    • A、个人工作的成效
    • B、集体工作的成效
    • C、团队合作的成效
    • D、团队分工的合理

    正确答案:A

  • 第17题：

    成功团队具备（）的特点。

    • A、团队文化
    • B、共同目标
    • C、有效沟通
    • D、个人目标
    • E、合适的成员

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）

    • A、个人对团队成长的源泉效应
    • B、团队对个人成长的土壤效应
    • C、个人成长对团队成长的积累效应
    • D、个人对团队成长的土壤效应

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人与团队之间的关系错误的是（）
    A

    个人对团队成长的源泉效应

    B

    个人成长对团队成长的积累效应

    C

    团队对个人成长的土壤效应

    D

    个人对团队成长的土壤效应


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：
    A

    合理的组织结构

    B

    有魅力的领导者

    C

    互补的性格特质

    D

    共同的目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    成功团队具备（）的特点。
    A

    团队文化

    B

    共同目标

    C

    有效沟通

    D

    个人目标

    E

    合适的成员


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是个人成功的源泉。
    A

    团队

    B

    集体

    C

    队列


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    微型创新团队的成长中，个人与团队之间呈现什么关系（）
    A

    个人对团队成长的源泉效应

    B

    团队对个人成长的土壤效应

    C

    个人成长对团队成长的积累效应

    D

    个人对团队成长的土壤效应


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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