人员测评与选拔标准体系一般由（）、（）、（）三个要素组成。

题目

人员测评与选拔标准体系一般由（）、（）、（）三个要素组成。

相似考题

1.人员测评与选拔标准体系设计工作环节（）A、工作分析B、理论建模C、专家论证D、预试修订E、分析总结

2.人员测评与选拔标准体系的作用（）A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接B、有利于提高测评与选拔的科学性，客观性C、有利于统一观点，深化认识D、有利于选拔出组织所需要的人才

3.以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系

4.人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）A、测评主体的确定B、测评客体的确定C、测评方法的选择D、测评与选拔标准体系的设计

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  • 第1题：

    人员测评体系的基础是（）

    • A、测评内容
    • B、测评要素
    • C、测评指标
    • D、评分标准

    正确答案:A

  • 第2题：

    人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？


    正确答案:有利于促进人员与工作岗位的物化连接；有利于提高测评与选拔的科学性、客观性；有利于统一观点、深化认识。

  • 第3题：

    下列哪个不是人员测评与选拔的要素（）。

    • A、标准
    • B、标度
    • C、标记
    • D、尺度

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）作为工作分析的结果可以直接作为人员测评与选拔的标准或依据。


    正确答案:资格说明书或工作规范

  • 第5题：

    人员测评与选拔标准体系的设计应遵循原则有：（）、择要性与完整性的统一、明确性与独立性的统一、（）。


    正确答案:主观性与客观性的统一；针对性与普遍性的统一

  • 第6题：

    素质测评体系一般由（）和标记三个要素组成。


    正确答案:标准；标度

  • 第7题：

    单选题
    人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）
    A

    测评主体的确定

    B

    测评客体的确定

    C

    测评方法的选择

    D

    测评与选拔标准体系的设计


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    人员测评标准体系横向结构由（）构成。
    A

    结构性要素

    B

    内容性要素

    C

    行为环境要素

    D

    工作绩效要素

    E

    客观环境要素


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    人员测评与选拔标准体系的设计应遵循原则有：（）、择要性与完整性的统一、明确性与独立性的统一、（）。

    正确答案： 主观性与客观性的统一,针对性与普遍性的统一
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）

    正确答案： 针对性与普遍性的统一,择要性与完整性的统一,明确性与独立性的统一,主观性与客观性的统一
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪个不是人员测评与选拔的要素（）。
    A

    标准

    B

    标度

    C

    标记

    D

    尺度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    人员测评与选拔标准体系一般由（）、（）、（）三个要素组成。

    正确答案： 标准,标度,标记
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）


    正确答案:针对性与普遍性的统一；择要性与完整性的统一；明确性与独立性的统一；主观性与客观性的统一

  • 第14题：

    人员测评标准体系横向结构由（）构成。

    • A、结构性要素
    • B、内容性要素
    • C、行为环境要素
    • D、工作绩效要素
    • E、客观环境要素

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    选拔与测评标准体系的组成要素主要有（）

    • A、标尺
    • B、标准
    • C、标度
    • D、标记
    • E、标语

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    在测评与选拔标准体系中，可以概括为（）、（）、（）三个方面。


    正确答案:结构性要素；行为环境要素；工作绩效要素

  • 第17题：

    人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？


    正确答案: （1）针对性与普遍性的统一
    （2）择要性与完整性的统一
    （3）明确性与独立性的统一
    （4）主观性与客观性的统一

  • 第18题：

    填空题
    素质测评体系一般由（）和标记三个要素组成。

    正确答案： 标准,标度
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    选拔与测评标准体系的组成要素主要有（）
    A

    标尺

    B

    标准

    C

    标度

    D

    标记

    E

    标语


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    人员测评与选拔标准体系设计工作环节（）
    A

    工作分析

    B

    理论建模

    C

    专家论证

    D

    预试修订

    E

    分析总结


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？

    正确答案： 有利于促进人员与工作岗位的物化连接；有利于提高测评与选拔的科学性、客观性；有利于统一观点、深化认识。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？

    正确答案： （1）针对性与普遍性的统一
    （2）择要性与完整性的统一
    （3）明确性与独立性的统一
    （4）主观性与客观性的统一
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
    A

    人员测评与选拔标准体系设计

    B

    人员测评与选拔标准体系应用

    C

    人员素质测评的量化

    D

    人员素质测评体系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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